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팀장을 위한 현실 리더십 안내서2025.05.031. 팀장의 역할과 책임 팀장은 팀을 대표하는 동시에 팀의 책임자로 여겨지며, 팀의 성과와 팀원들을 이끌어나가는 중요한 역할을 담당한다. 팀장은 통찰력, 실행력, 결정력, 지속력 등의 능력을 갖추고 있어야 하며, 팀원들을 격려하고 도와주며 좋은 방향으로 이끌어나가야 한다. 2. 팀장의 인성과 자세 팀장에게 가장 중요한 것은 개인의 능력보다는 진솔함과 겸손함을 갖추는 것이다. 좋은 인성은 다른 역량을 발전시킬 수 있는 밑거름이 되지만, 나쁜 인성은 좋은 역량마저도 가치 없게 만들 수 있다. 팀장은 항상 겸손한 자세를 유지하고 스스로를...2025.05.03
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나의 행복한 미래의 가족2025.05.071. 배우자 선택 기준 나의 배우자 선택 기준은 외모, 건강, 성격, 가치관입니다. 특히 신체적 건강이 가장 중요하다고 생각합니다. 건강하지 않으면 경제 활동과 가족 책임을 다하기 어려워질 수 있기 때문입니다. 또한 책임감 있고 도덕적이며 가정에 헌신하는 사람을 원합니다. 2. 자녀 계획 나는 미래에 한 명의 자녀를 낳고 싶습니다. 딸을 낳아 스스로 자립할 수 있게 부족함 없이 키우고 친구 같은 관계를 유지하는 것이 나의 로망입니다. 자녀 교육에 있어서는 도덕성과 배려심을 중요하게 여기며, 부모의 인성이 자녀에게 큰 영향을 미친다고...2025.05.07
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행동특성 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 27개입니다. 편리하게 사용하시길 바랍니다.2025.05.111. 성실성과 책임감 이 학생들은 맡은 일을 끝까지 책임감 있게 수행하며, 규칙과 질서를 잘 지키는 모습을 보입니다. 특히 학급 내 1인 1 역할 활동에서 자신의 역할을 성실히 수행하여 급우들의 학습 환경 개선에 기여하고 있습니다. 2. 인성과 교우관계 대부분의 학생들은 밝고 긍정적인 성격으로 주변에 많은 친구들을 두고 있습니다. 또한 배려심이 깊어 소외된 친구들을 이끌어주는 등 원만한 교우관계를 유지하고 있습니다. 3. 학업 능력과 진로 탐색 이 학생들은 자신의 관심 분야에 대해 깊이 있게 탐구하며, 자신의 부족한 부분을 꾸준히 ...2025.05.11
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가족상담의 윤리적 딜레마에 대한 해결방안2025.05.111. 가족상담의 윤리적 딜레마 가족상담에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마에는 치료자의 책임, 비밀보장, 가족 구성원 개인의 진단, 치료자의 가치 등이 있다. 이에 대한 해결방안으로 가족상담자의 전문성, 인성, 체계적 관점, 상담 윤리 교육, 윤리강령 등이 제시되었다. 1. 가족상담의 윤리적 딜레마 가족상담에는 다양한 윤리적 딜레마가 존재합니다. 내담자의 자율성과 비밀보장, 가족 구성원 간의 이해관계 충돌, 상담사의 중립성 유지 등이 대표적인 사례입니다. 상담사는 내담자의 권리와 가족 구성원 모두의 이익을 균형있게 고려해야 하며, 이...2025.05.11
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결혼 상대자 선택 기준2025.01.031. 결혼의 개념 결혼은 개인의 자유의지에 따라 이루어지는 법적, 사회적 결합으로, 사랑하는 사람과 함께 살고 싶어 하는 심리적, 정서적 안정감을 형성하기 위해 선택하는 것이다. 그러나 이혼율 증가로 인해 결혼 상대자 선택에 신중을 기해야 한다. 2. 배우자 선택 기준 배우자 선택 기준은 시대와 사회에 따라 달라지며, 성별, 나이, 지역 등에 따라 다양하다. 행복한 결혼생활을 위해서는 자신이 원하는 사람을 배우자로 선택해야 하며, 자신에 대한 이해와 상대방에 대한 충분한 이해가 필요하다. 3. 배우자 선택 조건 배우자 선택 시 고려...2025.01.03
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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재 선발을 위한 방안2025.05.081. 인재 선발의 어려움 우수 인재 선발은 생각보다 어려운 과제이다. 고스펙 지원자의 이직률이 높고, 인성과 실제 능력을 파악하기 어려운 문제가 있다. 면접관의 선입견도 좋은 인재 선발을 방해할 수 있다. 2. 합숙 면접 합숙 면접을 통해 지원자의 사회성을 파악할 수 있다. 사회성은 지능, 감성, 상황 판단력 등 다양한 능력을 포괄하는 중요한 자질이다. 3. 인사성 인사를 잘하는 사람은 직장 생활에서 호감을 얻는다. 면접에서 자연스러운 인사 태도를 관찰하면 평소 인사 습관을 파악할 수 있다. 4. 돌발 질문 돌발 질문을 통해 지원자...2025.05.08
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사람들의 성격과 정신건강2025.05.041. 성격의 정의 성격이란 개인 내적의 지속적 성향으로, 타고난 선천적 바탕과 성장과정에서의 경험이 상호작용하여 형성된다. 성격은 개인의 심리, 행동적 특징이 일관성과 연속성을 가지고 나타나는 것을 의미한다. 2. 학자들의 성격이론 알포트는 성격을 공동특질과 개인특질로 구분하였고, 아이젱크는 성격의 주요 차원을 외향성과 내향성으로 보았다. 융은 성격 안에 남성성과 여성성이 공존한다고 보았으며, 프로이드는 성격을 원초아, 자아, 초자아의 기능으로 설명하였다. 히포크라테스와 갈렌은 체액과 신체유형에 따른 4가지 성격유형을 제시하였다. ...2025.05.04
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전인적인 발달을 통해 영유아의 행복을 높이기 위한 보육교사의 핵심 능력 및 함양 전략2025.05.111. 보육교사의 핵심 능력 - 인성 보육교사는 영유아들에게 애정과 이해심을 가지고 대해야 하며, 영유아들의 개인적인 존엄성과 인격을 존중해야 합니다. 또한 인내심을 가지고 영유아들의 안전과 복지에 대한 책임감을 가져야 합니다. 이러한 인성은 보육교사가 영유아들과의 관계를 건강하게 유지하고, 그들의 발달과 행복을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 인간애 함양 전략 보육교사는 영유아들과의 관계를 지속적으로 발전시키기 위해 관심과 사랑을 표현해야 하며, 영유아들의 감정을 이해하고 공감하는 능력을 키워야 합니다. 3. 긍정적 자아개...2025.05.11
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변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질2025.01.051. 보육교사의 자질 보육교사는 개인적 자질, 전문적 자질, 지적 자질 등 다양한 자질을 갖추어야 한다. 개인적 자질에는 사랑과 인내심, 책임감 등의 인성적 자질과 영유아에 대한 지식 및 판단력 등의 지적 자질이 포함된다. 전문적 자질에는 영유아 보호 및 교육을 위한 전문 지식과 기술, 교직에 대한 태도와 윤리의식 등이 포함된다. 지적 자질에는 아동 발달 특성 이해, 교육과정 지식, 생활지도 및 상담 기술 등이 포함된다. 2. 가장 중요한 자질: 인성적 자질 보육교사에게 가장 중요한 자질은 인성적 자질이다. 보육교사는 아동을 사랑하...2025.01.05
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보육교사의 인성과 지식이 영·유아 교육에 미치는 영향2025.05.151. 교사의 인성 영·유아 교사의 올바른 인성적 특성으로는 온정적인 성품, 인간과 생명에 대한 존엄성, 열성적이고 성실한 태도, 올바른 직업윤리 및 교육관 등이 있다. 이러한 인성적 특성은 영·유아의 성장과 발달에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 교사의 지식 영·유아 교사에게 요구되는 지식과 능력에는 전문적 지식, 교수 지식, 영·유아 발달 특성에 대한 이해 등이 있다. 이러한 지식과 능력은 영·유아에게 질 높은 교육을 제공하고 안전을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 3. 좋은 교사의 특성 좋은 교사는 인성과 지식을 모두 갖...2025.05.15
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