총 13개
-
사회복지에서 가치의 중요성2025.01.061. 사회복지의 핵심 가치 사회복지는 인간 존중, 공정성, 자기결정권 존중, 공동체 연대 등의 핵심 가치를 추구한다. 이러한 가치는 사회복지사와 클라이언트, 동료, 사회 구성원 전체에 영향을 미치며, 사회복지사는 이를 항상 염두에 두고 실천해야 한다. 사회복지사는 전문성과 윤리성을 갖추고 소외되고 고통받는 사람들의 권리와 이익 신장을 위해 노력해야 한다. 이를 통해 개인, 가족, 집단, 사회 구조의 변화를 꾀하고 공익과 행복을 보장하는 이상적 사회를 만들어 나갈 수 있다. 1. 사회복지의 핵심 가치 사회복지의 핵심 가치는 인간의 존...2025.01.06
-
로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념, 사회복지실천에 미친 영향2025.01.031. 로저스의 인본주의 이론 발생 배경 로저스는 1902년 미국에서 태어났으며, 경제적으로 유복했지만 종교적으로 근본주의적인 개신교 가정 환경에서 자랐다. 이러한 환경에서 독서와 사색을 하며 시간을 보냈고, 중국 북경에서 열린 세계 기독학생연합회에 참가하면서 자신의 사고방식과 행동에 대한 인식의 전환이 이루어졌다. 이후 심리학에 관심을 가지게 되었고, 다양한 학자들의 영향을 받으며 인본주의 이론을 발전시켰다. 2. 로저스의 인본주의 이론 개념 로저스는 인간을 성장하는 미래지향적 존재로 보았으며, 자기실현적이고 통합적인 존재라고 보았...2025.01.03
-
현대적 리더십의 정의와 특징, 내가 할 수 있는 리더십2025.01.211. 현대적 리더십 리더십은 지도, 지휘, 통솔, 영향력, 지도력 등 여러 가지로 지칭되며 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정한 목표를 향해서 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 리더십은 조직 목표 관리, 종업원의 동기부여와 목표설정 참여, 조직 구성원의 지속적인 행동 유지 등으로 이해해야 하고 모든 경영활동은 리더의 효율적인 리더십 행사에 따른 구성원의 성공적인 통합 여부에 달려 있다. 리더십의 일반적인 정의를 살펴보면 먼저, 퀵과 넬슨은 리더가 집단 혹은 조직에서 활동하는 사람의 행동을 일정한 방향으로 이끄...2025.01.21
2 / 2
