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평생교육방법론 ) 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각은 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안2025.01.231. 평생교육과 개인중심 평생교육의 개념 평생교육은 유아부터 노인에 이르기까지 전 생애에 걸쳐 교육을 받는 것을 의미한다. 개인중심 평생교육 방법은 개인 학습자가 집단 형식의 교육 과정에 참여하지 않고 단독으로 교수자와 상호작용을 통해 학습하는 방법을 말한다. 최근에는 이러닝, 멘토링, 코칭과 같은 방법을 활용하여 학습하는 경우가 증가하고 있다. 2. 멘토링의 개념과 기능 멘토링은 경험과 지식이 풍부한 멘토가 상대적으로 경험이 부족한 멘티의 실력과 잠재력을 향상시키기 위해 상호작용하는 과정이다. 멘토링을 통해 멘티는 사회생활에 필요...2025.01.23
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원격교육의 역사적 발전2025.01.181. 원격교육의 역사적 발전 원격교육은 1972년 미국 국제통신교육협의회(ICCE)에서 처음 소개되었으며, 유아교육부터 평생교육에 이르기까지 수요가 다양하게 증가하고 정보통신기술의 발전으로 활용도가 크게 확대되고 있습니다. 원격교육의 발전 과정은 우편 제도 활용, 방송 교육, 정보통신 기반 원격교육 등 세대별로 구분할 수 있으며, 각 시기마다 기술적, 사회적, 경제적, 교육적 요인에 따라 발전해왔습니다. 우리나라의 경우 1950년대 라디오와 TV를 활용한 교육방송으로 시작하여, 1970년대 한국방송통신대학 설립, 2000년대 사이버...2025.01.18
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이러닝 원격학습에서의 학습장애 요인 분석2025.01.281. 자기관리 부족으로 인한 시간 관리의 어려움 이러닝 원격학습은 학습자에게 높은 수준의 자율성과 책임감을 요구하지만, 자기관리가 부족한 학생들에게는 학습장애 요인으로 작용할 수 있다. 특히, 시간 관리의 어려움은 이러닝 학습 환경에서 가장 흔히 나타나는 문제 중 하나이다. 학생들이 학습 계획을 세우고 이를 실천하는 데 어려움을 겪고 있으며, 이는 학습 성과 저하로 이어질 수 있다. 따라서 학습자 스스로의 시간 관리 강화와 더불어 대학 차원의 지원 시스템 마련이 필요하다. 2. 상호작용 부족으로 인한 학습 동기 저하 이러닝 원격학습...2025.01.28
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우리나라 기업들의 직원 업무능력 향상을 위한 교육훈련 기법과 장단점2025.01.291. 교육훈련의 개념 교육훈련은 기업 내에서 직원들이 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 능력을 배양하여 조직의 목표를 달성하도록 돕는 중요한 과정이다. 특히, 기술이 빠르게 발전하는 현대 사회에서 개인과 조직이 변화하는 기술적 요구에 대응하는 것부터, 나아가 미래 역량을 강화하기 위해 교육훈련의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 2. 교육훈련의 종류 교육훈련의 종류에는 현장직무 훈련(OJT), 외부훈련(Off JT), 이러닝(E-learning) 등이 있다. OJT는 실무 능력을 익히는 방식이며, Off JT는 이론 교육과 외부...2025.01.29
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