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기업에서 정보시스템 도입에 따른 경영자와 근로자의 변화2025.01.241. 기업에서 정보시스템 기업에서 정보시스템이란 조직이 운영하고 관리하는 데 필요한 데이터를 수집, 저장, 처리, 분석하는 시스템을 의미한다. 이는 조직 내 여러 부서 간의 정보 흐름을 지원하고 의사결정을 돕기 위해 사용된다. 2. 정보시스템 도입의 의미 기업에서 정보시스템을 도입한다는 것은 기업 운영의 주요 업무 프로세스가 정보 기술 활용을 통해 자동화·최적화됨을 의미한다. 이는 단순히 컴퓨터와 소프트웨어를 설치하는 것을 넘어서, 기업의 데이터와 프로세스를 체계화하고 분석하는 일련의 변화가 수반한다. 3. 경영자 관점에서의 변화 ...2025.01.24
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효과적인 리더의 행동의 두 유형2025.01.221. 과업 중심 행동 과업 중심 리더는 주로 조직의 성과와 목표 달성에 초점을 맞추며, 이를 위해 효율적인 업무 수행을 중요시한다. 이 유형의 리더는 명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세우며, 구성원들에게 업무를 할당하는 등의 행동을 보인다. 이들은 조직 내에서 질서와 구조를 중시하며, 모든 일이 계획된 대로 진행되도록 철저하게 관리하고 감독하는 경향이 있다. 그러나 과업 중심 리더십에는 구성원들의 정서적 요구나 개인적인 문제를 간과할 수 있다는 한계가 있다. 2. 관계 중심 행동 관계 중심 리더는 조직의...2025.01.22
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신뢰도와 타당도 개념 및 적용2025.01.231. 신뢰도 신뢰도는 측정 도구나 방법이 얼마나 일관되게 결과를 산출하는지를 나타내며, 측정이 반복되어도 동일한 결과를 도출할 수 있는 능력을 의미합니다. 신뢰도가 높은 연구는 연구자가 얻은 결론이 일관성 있게 유지된다는 점에서 학문적 가치를 인정받을 수 있습니다. 신뢰도를 평가하는 방법 중 하나로 크론바흐 알파(Cronbach's Alpha)가 자주 사용되며, 일반적으로 0.7 이상일 때 신뢰도가 높다고 판단합니다. 2. 타당도 타당도는 측정하고자 하는 대상을 얼마나 정확하게 측정하는지를 의미하며, 측정 도구가 본래 의도한 대상을...2025.01.23
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성공한 리더들의 특성과 종합적 특성2025.01.031. 성공한 리더들의 특성 성공한 리더들은 자기 자신에 대한 높은 자신감과 자기 통제력, 문제 해결 능력과 결단력, 다른 사람들과의 소통과 협력 능력, 변화에 대한 유연성과 적응력, 새로운 아이디어와 도전을 받아들이는 열린 마음, 명확한 목표와 비전 설정 및 팀원 동기부여 능력 등의 특징을 가지고 있다. 2. 성공한 리더들의 공통점 성공한 리더들의 가장 중요한 공통점은 비전과 통찰력, 의사소통 능력이다. 이러한 특징들은 리더가 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하는 데 중요한 역할을 한다. 3. 성공한 리더들의 다양한 배경과 경험 ...2025.01.03
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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점2025.01.281. 리더십 리더십은 조직구성원들로 하여금 조직목표를 위해 자발적으로 노력하도록 영향을 주는 행위이다. 리더는 미래 통찰력을 가지고 조직의 성장에 영향력을 미치는 공통된 목표를 제시하고, 그 목표를 달성할 수 있도록 조직원과 팀워크를 이루어 성과를 내는 과정을 주도하는 사람이다. 2. 내집단 내집단은 리더가 개인적으로 더 근접해서 관여하고, 자주 소통하면서 높은 수준의 신뢰와 지지를 제공하는 소수의 집단이다. 이들은 리더의 신뢰를 바탕으로 중요한 임무를 맡고, 리더의 기대에 부응하기 위해 노력한다. 내집단 구성원들은 의사결정 과정에...2025.01.28
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커뮤니케이션 장애물 확인, 분석, 극복, 결정의 지속성 사례2025.01.161. 커뮤니케이션 장애물 확인, 분석, 극복 최근 친구와 중요한 과제에 대해 이야기하면서 '감정 상태'라는 커뮤니케이션의 장애요인이 나타났습니다. 당시 저는 지난날의 개인적인 문제로 인해 화가 나 있었고, 그로 인해 제가 생각하는 바를 제대로 전달하지 못했습니다. 제 화가 난 상태는 저의 말투와 행동에 부정적인 영향을 끼쳤고, 이로 인해 친구는 제가 말하는 것에 집중을 못 했습니다. 또한 제가 화가 난 상태는 대화 분위기를 긴장감으로 가득 차게 만들어, 효과적인 커뮤니케이션을 더욱 어렵게 했습니다. 이와 같은 상황에서 감정 상태가 ...2025.01.16
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활동기준원가계산의 효익과 한계에 대한 설명2025.05.131. 활동기준원가계산의 개념과 특징 활동기준원가계산은 콜러(E. Kohler)에 의해 제시되었으며, 산업의 발전과 함께 1980년대 후반부터 본격적으로 발전한 원가계산방법입니다. 활동기준원가계산은 기존의 전통적인 원가계산기법에서 간접비 원가를 배분하는 방법의 문제를 해결하기 위해 제시된 방법으로, 활동을 원가대상으로 인지하고 인과관계에 기초하여 원가를 계산하는 것입니다. 2. 활동기준원가계산의 효익 활동기준원가계산의 효익은 다음과 같습니다. 첫째, 정확한 원가계산이 가능합니다. 둘째, 의사결정의 개선이 가능합니다. 셋째, 성과측정치...2025.05.13
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베이비부머 베대의 기대수명은 99.9세라 합니다. 이 기대수명은 평균값,중앙값이 아닌 최빈값으로 정한다고 하는데 이에 대한 의견은2025.05.131. 베이비부머 베대의 기대수명 베이비부머 베대의 기대수명이 99.9세이고 이를 최빈값으로 정한다는 것은 매우 특이한 상황입니다. 일반적으로 기대수명은 평균값이나 중앙값으로 계산됩니다. 평균값은 모든 값의 합을 전체 개수로 나눈 값이며, 중앙값은 데이터를 크기순으로 정렬했을 때 가운데 있는 값입니다. 반면 최빈값은 데이터에서 가장 자주 나타나는 값입니다. 베이비부머 베대의 기대수명이 99.9세이며 최빈값으로 정한다는 것은 매우 특이한 상황으로, 이는 베이비부머 베대의 수명 분포가 대부분의 사람들과는 많이 다르기 때문입니다. 2. 기...2025.05.13
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특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하세요.2025.05.141. 카카오의 집단 특성 카카오의 집단적 특성은 수평적이면서도 논쟁적이지만 집단의 구성원들이 몰입을 잘 할 수 있다는 것이다. 혁신과 변화에 적합한 집단 문화가 카카오의 주요 성공 요인으로 지목되고 있다. 카카오에서는 모든 구성원이 영어 이름을 사용하고 직급 체계가 없어 수평적이고 자유로운 분위기가 형성되어 있다. 이러한 요소들이 결합하여 카카오의 독특한 집단 특성을 만들어냈다. 2. 카카오의 발달과정 카카오의 전신인 아이위랩 서비스가 큰 관심을 끌지 못했지만, 카카오톡 메신저 서비스를 출시하면서 인기 메신저 서비스로 자리 잡았다....2025.05.14
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심슨의 역설과 그 발생 원인 및 사례2025.05.141. 심슨의 역설 심슨의 역설은 데이터를 전체적으로 합쳐서 분석했을 때와 데이터를 성격이 다른 그룹으로 나누어 분석했을 때의 결과가 상반되는 현상을 말한다. 이는 데이터의 구성 비율 차이로 인해 발생하며, 데이터의 숨겨진 변수를 파악하여 올바르게 해석해야 한다. 2. 심슨의 역설 사례 COVID-19 백신 A와 B의 사례를 통해 심슨의 역설을 설명하였다. 전체 데이터를 보면 백신 A가 더 효과적이지만, 환자의 중증도에 따라 나누어 보면 백신 B가 더 효과적인 것으로 나타났다. 이는 각 그룹의 구성 비율 차이로 인한 것으로, 숨겨진 ...2025.05.14
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