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7 Lens를 통한 윤리적 리더 분석_벤엔제리스2025.01.161. 벤엔제리스의 윤리적 리더십 벤엔제리스의 공동 창업자인 벤 코헨과 제리 그린필드는 '법을 보살피는 자본주의(caring capitalism)'를 실천하며, 사회적 문제 해결을 위해 노력했다. 그들은 제품 투명성 강화, 공정무역 제도 도입, 지역사회 지원, 환경보호 활동 등을 통해 윤리적 리더십을 발휘했다. 2. 벤엔제리스의 성품 벤 코헨과 제리 그린필드는 '평화, 인권, 정의'와 같은 가치를 실현하기 위해 기업의 이익을 마다하고 행동했다. 또한 현실에 안주하지 않고 높은 목표를 향해 나아갔다. 3. 벤엔제리스의 사람 중심 경영 ...2025.01.16
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칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감2025.01.161. 동기부여 이 책은 칭찬과 긍정적 피드백이 직원의 업무 성과와 팀워크를 향상시키는 방법을 설명합니다. 저자는 칭찬의 기술과 정확한 적용 방법을 제시하며, 이를 통해 조직 문화가 어떻게 변화하고 조직이 발전할 수 있는지 보여줍니다. 2. 칭찬의 기술 저자는 칭찬의 올바른 시기와 방법이 어떻게 직원들의 동기를 높이는지 구체적인 사례를 통해 설명합니다. 또한 부정적인 피드백에 익숙한 조직에서 긍정적인 피드백으로의 전환을 위한 전략적 접근법도 제시합니다. 3. 조직문화 이 책은 칭찬이 단순한 격려를 넘어 조직과 개인의 성장에 필수적인 ...2025.01.16
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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)2025.01.121. 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로 본 연구에서는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 직무배태성에 미치는 영향, 상사에 대한 신뢰가 이들의 관계에서 어떠한 역할을 하는지 확인하여 간호사의 직무배태성을 향상시키기 위한 계획과 방향에 기초자료를 제공하고자 한다. 연구 결과, 일반 간호사의 직무배태성에 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 상사신뢰가 주요한 요인임을 확인하였으며, 윤리적 리더십과 직무배태성의 관계에서 상사신뢰가 완전매개효과를 지닌다는 것을 실증...2025.01.12
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사회복지실천론과제2025.01.201. 사회복지실천의 윤리적 딜레마 사회복지실천에 있어서 윤리적 딜레마가 발생할 수 있는 다양한 원인과 사례를 살펴보고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하였습니다. 윤리적 가치와 목표 간의 갈등, 제한된 자원과 서비스에 대한 수요-공급 불균형, 이해관계자 간 이해충돌 등이 윤리적 딜레마의 주요 원인으로 나타났습니다. 이를 해결하기 위해서는 이해관계자 간 소통과 협력 강화, 명확한 윤리적 가치와 정책 수립, 사회복지사의 윤리적 의사결정 능력 향상, 윤리위원회 및 자문기관 운영, 윤리적 리더십 발휘 등이 필요하다고 제안하였습니다. 1. ...2025.01.20
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사회복지전문직의 정체성과 현대적 속성2025.01.281. 플렉스너(Flexner, 1915)의 전문직 속성 플렉스너는 전문직의 주요 속성으로 지식의 전문성, 자율성, 윤리적 기준, 사회적 책임감을 제시했으며, 이는 사회복지전문직의 정체성 형성에 중요한 이론적 기반을 제공했다. 플렉스너의 이론은 사회복지전문직이 전문성을 유지하고 사회적 요구에 대응할 수 있는 핵심적인 요소로 작용한다. 2. 현대 사회복지전문직의 속성 오늘날 사회복지전문직은 플렉스너의 전통적인 속성 외에도 문화적 민감성, 디지털 역량, 다학제적 협력 능력, 정책적 이해와 영향력, 지속 가능한 복지 서비스 제공, 윤리적 ...2025.01.28
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토론 ) 위험분산 효과를 극대화하기위한 포트폴리오 구성 전략에 대해 토론해보자. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례. 현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘2025.04.251. 위험분산 효과를 극대화하기 위한 포트폴리오 구성 전략 현재 세계적인 금융시장 불안정으로 인해 안정적인 자산 투자가 필요한 상황이다. 우크라이나-러시아 전쟁, 미중 갈등, 코로나19 여파 등으로 인한 경기침체와 금리인상으로 부동산 시장이 하락하고 있어, 부동산보다는 금과 같은 안정적인 자산에 투자하는 것이 좋다. 또한 친환경 및 바이오 산업, 곡물/가스 등 원자재에 분산 투자하여 포트폴리오를 구성하는 것이 효과적일 것이다. 2. 인적자원을 통한 성과향상 사례 조직 구성원의 장점을 최대한 활용한 업무배치를 통해 팀의 성과가 향상되...2025.04.25
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인적자원관리의 개념, 체계 및 지식사회에 있어서 인적자원관리의 중요성2025.01.131. 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 조직 내의 인적자원을 효과적으로 관리하고 최적화하기 위한 전략적이고 체계적인 접근 방식을 의미한다. 이는 조직의 목표 달성을 지원하고 인력을 발전시키는 프로세스를 포함한다. 인적자원관리의 개념은 조직의 인력을 관리함으로써 조직의 목표를 달성하는 것으로 요약할 수 있다. 이는 인력을 조직의 가장 중요한 자산으로 보고, 그들의 역량과 능력을 최대한 발휘하여 조직의 경쟁력을 향상시키는 것을 목표로 한다. 2. 인적자원관리의 체계 인적자원관리의 체계는 계획 단계, 채용 및 선택 단계, 교육 및 개발 ...2025.01.13
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우리나라의 윤리 현장 분석과 윤리적 리더십 발휘 방안2025.04.271. 윤리의 개념과 중요성 윤리의 개념은 사람들의 삶의 과정에서 매우 중요하다. 이 세상에는 수많은 사람들이 살고 있고, 그들은 각자 다른 욕망을 가지고 있기 때문에 내가 원하는 것만 고집하면 타인과의 관계에서 갈등이 생길 수밖에 없으며, 다른 사람들에게 해를 끼칠 수 있다. 2. 우리나라의 윤리경영 현황 과거에 비해 우리나라의 윤리경영 수준과 사회구성원들의 윤리의식이 높아진 것은 사실이지만, 여전히 윤리적 문제로 인한 잡음 사례가 많으며, 자신의 안전을 위해 타인에게 피해를 주거나 의도적으로 타인에게 사기를 치는 사례를 쉽게 발견...2025.04.27
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간호지도자론 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물2025.01.261. 개인의 의사소통유형 의사소통은 단순한 정보 전달 이상의 의미를 갖고 있으며, 개인의 성격과 인격을 드러낸다. 상황에 맞게 다양한 방식으로 소통할 수 있지만, 사람들은 보통 일관된 의사소통 스타일을 유지하며 이를 통해 성격이 반영된다. 따라서 자신이 주로 사용하는 의사소통 유형을 인지하고 성찰하며, 이를 개선하고자 학습과 훈련을 지속하는 것이 중요하다. 2. 가족과의 의사소통 가족과의 대화에서 주로 회유형 의사소통을 사용하는 경향이 있다. 가족의 요구나 의견을 수용하면서도 나 자신의 감정이나 생각을 잘 드러내지 않고 억누르는 경...2025.01.26
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사회복지행정에서의 리더십 이론 적용2025.01.061. 리더십의 행동이론 행동이론은 리더의 행동이 조직의 성과와 구성원의 만족도에 큰 영향을 미친다고 가정합니다. 이 이론은 리더의 행동이 효과적인 리더십을 형성하고 조직 내 변화와 성과를 주도한다고 주장합니다. 행동이론은 다양한 리더십 스타일을 연구하며 효과적인 리더십에 대한 인사이트를 도출하는 데 중점을 두고 있습니다. 2. 리더십의 상황적합이론 상황적합이론은 리더십을 특정한 상황에 맞추어 적용하는 이론으로, 리더의 효과성이 특정한 조직 문맥, 환경, 구성원의 특성에 의해 결정된다고 주장합니다. 이 이론은 리더가 주어진 상황에 따...2025.01.06