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건강가정 / 다문화가족 지원센터의 이상적인 부모, 자녀 관계 도모를 위한 교육 프로그램2025.05.041. 체벌 금지 이 프로그램에서는 엄마들에게 체벌을 금지하고 좋은 말로 달래며 설득력 있는 논리로 쉽게 설명해줄 때 아이들이 더 순종하며 엄마를 더 잘 따르게 된다는 내용을 교육하고 있습니다. 엄마들은 이를 통해 체벌 금지의 중요성을 느끼고 아이들과 서로 얼굴 붉히지 않고 좋은 말로써 관계를 유지할 수 있게 됩니다. 2. 억지로 학습 유도하는 전반 지양하기 이 프로그램에서는 엄마들에게 어린 자녀들에게 학원 가라고 강요하지 말라고 교육하고 있습니다. 억지로 공부하게 하는 것은 효과가 없다는 것을 증명하며, 자유분방하고 자율적인 학습 ...2025.05.04
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직장 내 생활 예절 실천 방안2025.01.171. 직장 내 시간 관리 직장에서 신뢰를 얻기 위해서는 출근 시간 지키기, 업무 기한 준수, 중요 일정 관리 등 시간 관리가 중요합니다. 이를 통해 업무 효율성을 높이고 상대방에게 좋은 평판을 받을 수 있습니다. 2. 직장 내 업무 태도 직장에서 책임감 있게 업무를 수행하고, 자기개발을 통해 전문성을 높이며, 상사와 동료, 고객의 말을 경청하고 피드백을 수용하는 등의 태도가 중요합니다. 이를 통해 팀워크를 발휘하고 회사 발전에 기여할 수 있습니다. 3. 직장 내 용모 단정 직장에서 전문성과 신뢰도를 높이기 위해서는 깔끔하고 청결한 ...2025.01.17
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공공장소 매너의 중요성과 긍정적/부정적 사례2025.01.251. 공공장소 매너의 중요성 공공장소 매너는 개인의 자유와 권리를 존중하면서도 타인의 권리를 침해하지 않는 균형을 유지하는 데 필수적이다. 이는 사회적 질서를 유지하고, 서로 간의 갈등을 최소화하는 데 중요한 역할을 한다. 공공장소에서의 적절한 매너는 또한 공공장소를 사용하는 모든 사람들에게 쾌적하고 안전한 환경을 제공한다. 이러한 매너는 단순히 예의범절에 그치지 않고, 사회적 조화와 상호 신뢰를 구축하는 데 중요한 요소로 작용한다. 2. 공공장소 매너가 지켜지지 않은 부정적 사례 공공장소에서 매너를 지키지 않을 경우 발생할 수 있...2025.01.25
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유아 왕따 문제의 원인과 해결책 모색2025.05.111. 유아 왕따 문제의 원인 최근 보고되는 어린이집 등에서의 유아 왕따 문제의 원인은 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫째, 왕따를 당하는 유아의 개인적 성향의 문제일 수 있다. 둘째, 교사나 부모의 관심과 지도의 부족함이 문제일 수 있다. 하지만 대부분의 경우 부모의 훈육 부족이 주요 원인으로 지적되고 있다. 부모가 자녀의 문제행동을 제대로 지도하지 않고 방치하거나, 체벌과 같은 잘못된 훈육 방식을 사용하는 경우가 많기 때문이다. 이로 인해 자녀가 타인에게 폭력적이거나 무례한 행동을 하게 되고, 이것이 유아 왕따 문제로 이어지는 것...2025.05.11
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동,서양 예의범절의 차이2025.05.111. 동양 예의범절 동양의 예는 실천적인 구체적 행동이다. 공동체나 신과 인간과의 조화를 의미하며 분별과 구분화를 통한 질서로서의 차례이자 정당성과 적합성의 원리이다. 동양 예절은 상대방의 인격을 존중하는 마음으로 윗사람을 공경하고 아랫사람을 사랑하는 경애의 정신이다. 아울러 상대방의 입장에서 생각하는 역지사지와 어렵고 힘든 일을 서로 돕는 상부상조의 정신으로 자기를 낮추고 남을 높이는 데 있으며 검소함과 진실함을 드러내는 데 있다. 2. 서양 예의범절 서양 예절의 근본정신은 중세 기사도에서 출발하여 기독교적 사랑과 경건, 헌신과 ...2025.05.11
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가족관계에 있어서 가족 호칭과 존댓말 사용의 장단점2025.05.131. 가족 호칭 변화 현대 사회에서 핵가족화가 심화되면서 전통적인 대가족 제도와는 다른 새로운 가족 형태가 등장했습니다. 이에 따라 세대 간 갈등, 가정폭력 등 여러 문제가 발생했는데, 그중에서도 가족 호칭이 가장 큰 문제로 대두되고 있습니다. 과거에는 배우자의 부모님을 '장인어른', '장모님'이라 부르는 것이 일반적이었지만, 최근에는 '아버님', '어머님' 또는 이름으로 부르는 경우가 늘어나고 있습니다. 2. 세대 간 호칭 문화 차이 젊은 세대를 중심으로 부모와 조부모를 동등한 인격체로 인식하고 이름으로 부르는 경향이 늘어나고 있...2025.05.13
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