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사회복지 평가의 기준(노력, 효과성, 효율성, 영향, 과정)2025.01.131. 사회복지 평가의 기준 사회복지 평가의 기준에는 노력, 효과성, 효율성, 영향, 질, 과정, 공평성 등 7가지가 있다. 노력은 서비스 제공량과 활동을 평가하고, 효과성은 프로그램 목표 달성 정도를 평가한다. 효율성은 자원 활용의 적절성을 평가하며, 영향은 프로그램이 사회문제 해결에 미친 영향을 평가한다. 질은 서비스 전달의 전문성을 평가하고, 과정은 프로그램 성공/실패 요인을 분석한다. 공평성은 서비스 배분의 공정성을 평가한다. 1. 사회복지 평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 매우 중요한 문제입니다. 사회복지 서비스의 질과 효...2025.01.13
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사회복지 프로그램 성과측정의 주요 개념2025.05.021. 사회복지 프로그램 성과측정 사회복지 프로그램의 성과는 프로그램 참여자들의 긍정적인 변화를 의미하며, 단기성과, 중기성과, 장기성과로 구분된다. 성과목표는 프로그램 참여자의 변화를 목표로 표현한 것이고, 산출목표는 프로그램 활동의 총량을 의미한다. 성과평가는 프로그램 참여자의 변화를 확인하는 것이며, 과정평가는 프로그램 기획 및 실행 과정을 점검하는 것이다. 성과측정은 성과평가를 위한 구체적인 절차이며, 양적 및 질적 도구를 활용한다. 영향은 프로그램의 지역사회 파급효과를 의미한다. 1. 사회복지 프로그램 성과측정 사회복지 프로...2025.05.02
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인종차별에 대한 본인의 생각2025.05.091. 인종차별의 역사 과거에는 인종차별이 더 심각한 문제였으며, 사람들은 종종 인종차별을 인식하지 못했다. 흑인과 백인, 인도인과 백인, 중국인과 백인 사이의 인종적 차이를 넓히고 그들을 다르게 대하는 것이 일반적인 생각이었다. 그러나 일부 등장인물들은 인종차별이 잘못되었다는 것을 인식했으며, 이를 해결하기 위한 노력이 있었다. 2. 인종차별의 영향 인종차별은 개인, 공동체, 그리고 사회적 응집력의 전반적인 구조에 부정적인 영향을 미친다. 인종차별은 교육, 고용, 주택, 의료 분야에서 동등한 기회에 대한 접근을 거부하여 격차와 불평...2025.05.09
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