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신규 간호사와 선배 간호사 간의 갈등 관리2025.01.031. 역할 갈등 이 상황에서는 신규 간호사와 선배 간호사 간의 역할 갈등이 나타났다. 신규 간호사는 교육 기간 내에 교육을 제대로 숙지하지 못한 채로 독립하게 되어 간호사로서의 책임이 애매하게 되었고, 선배 간호사는 신규 간호사의 미숙한 행동으로 인해 자신이 맡은 책임 이외의 상황을 맞게 되어 갈등이 유도되었다. 이러한 역할 갈등을 해결하기 위해서는 관리자가 신규 간호사와의 상담을 통해 상황을 파악하고, 교육 시간 및 자기개발 시간 등을 제공하여 신규 간호사의 역량 향상을 도와야 한다. 2. 구조적 갈등 이 상황에서는 구조적 갈등도...2025.01.03
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현대 사회의 맞벌이 가족 문제와 해결 방안2025.01.021. 맞벌이 가족의 개념과 실태 맞벌이 가정은 '함께 일하는 가족'에서 '부,모가 함께 일하는 가정'등 개념은 다르지만 경제적인 이유뿐 아니라 다른 이유로 부부 모두가 일하면서 가정생활을 유지하는 가족으로 정의된다. 우리나라는 1980년대 이후 교육수준의 향상, 생활수준의 향상, 출산율의 감소 등으로 맞벌이 가정이 기혼여성을 위해 일하면서 여성의 취업연령이 높아지고 부부가 함께 일하는 경우가 많아졌다. 2. 맞벌이 가족의 문제점 맞벌이 부부는 가족과 직업생활을 동시에 살아야 하며 배우자 역할, 부모 역할, 노동자 역할, 가족일을 수...2025.01.02
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가족 스트레스의 원인과 해결방안2025.01.021. 가족 스트레스의 원인 가족은 상호 의존적인 관계의 집합체로서, 함께 삶을 나누고 서로에게 지지를 제공합니다. 그러나 일상에서의 다양한 압박과 과제로 인해 가족 내에서 스트레스가 발생하는 경우가 있습니다. 가족 스트레스의 원인은 의사소통 문제, 경제적 어려움, 역할 충돌, 건강 문제 등이 주요한 예시입니다. 2. 가족 스트레스의 해결방안 가족 스트레스를 해결하기 위해서는 가족 구성원 간의 원활한 의사소통과 상호 이해가 필수적입니다. 또한, 긍정적인 가족 문화를 유지하고, 문제 상황에 대한 효과적인 대처 방법을 찾는 것이 중요합니...2025.01.02
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스포츠와 성의 이해(스포츠사회학)2025.01.051. 성의 이해: gender and sex 성(sex)은 생물학적 의미로 태어나면서 획득된 염색체에 의해 결정되는 것으로 해부학적, 생리학적 관점에 입각한 성별의 차이를 나타낸다. 반면 성(gender)은 심리적, 사회적, 문화적 차이로 여성과 남성을 구별하는 것을 의미하며, 여성다움과 남성다움이라는 사회적 의미가 내포되어 있다. 2. 스포츠와 성역할 사회화 사회학습이론에 따르면 강화, 코칭, 관찰학습을 통해 성역할 사회화가 이루어진다. 강화는 상과 벌을 통해, 코칭은 사회화 주관자의 가르침을, 관찰학습은 다른 사람의 행동 관찰을...2025.01.05
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기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움2025.01.281. 맞벌이 가족의 특성 맞벌이 가족에서 여성들이 경험하는 역할갈등 현상은 역할분담 실태에서 뚜렷하게 나타난다. 통계처에서 조사한 우리나라의 성별가사분담 실태에 대한 조사결과, 비맞벌이 가구에서 총 가사활동 시간은 남편만 취업한 경우 여성이 6시간, 남편은 46분, 아내만 취업한 경우에는 여성이 2시간 39분, 남편은 1시간 39분, 맞벌이 가정에서는 여성이 3시간 13분, 남성은 41분으로 나타났다. 이는 가사노동을 분담하기보다는 도와주는 것이라는 소극적 수준에 머물러 있다. 2. 맞벌이 가족의 자녀 양육문제 최근 가족형태가 핵가...2025.01.28
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기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움2025.01.221. 맞벌이 가정의 문제점 맞벌이 가정의 증가로 인해 발생하는 문제점들로는 시간 부족으로 인한 갈등, 역할 갈등의 심화, 스트레스와 건강 문제 등이 있다. 맞벌이 가정에서는 부부 간의 관계와 자녀와의 관계에서 어려움이 발생하며, 여성들은 직장과 가정 사이에서 큰 압박을 받게 된다. 2. 기혼취업여성의 일-가정 양립 어려움 기혼취업여성들이 겪는 일-가정 양립의 어려움은 주로 시간 관리의 어려움, 심리적 압박과 역할 충돌, 사회적 시선과 압박 등으로 나타난다. 이들은 직장과 가정에서 요구되는 역할을 동시에 수행해야 하는 상황에서 큰 스...2025.01.22
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가족상담 장면에서 활용할 수 있는 평가 방법들2025.01.161. 가족상담이 요구되는 상황 가족 내 의사소통 문제, 가족 구성원의 정신 건강 문제, 위기 상황, 가족 내 역할 갈등 등 다양한 상황에서 가족상담이 필요할 수 있다. 이러한 상황에서 가족상담은 가족 구성원 간의 문제를 이해하고 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 가족상담 장면에서 활용할 수 있는 평가 방법 면담 기법, 설문지 및 자기보고식 검사, 관찰법, 심리검사, 가족 다이어그램 등 다양한 평가 방법을 활용할 수 있다. 이를 통해 가족 구성원의 문제와 관계를 깊이 있게 이해하고, 상담 계획을 수립할 수 있다. 3. 평가의 과...2025.01.16
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고등학교 사회문화 과목별 세부능력 및 특기사항(과세특) 예시2025.01.141. 문화 다양성 문화 다양성 관점에서 바라본 캐릭터 마케팅과 그 영향에 대해 보고서를 작성함. 콜라보 활동이 이윤 극대화 측면에서 소비자들에게 기호가치를 소비하게 함으로써 기업적으로나 국가적으로 도움이 될 수 있다는 점을 밝히는 동시에, 지나친 소비 이데올로기에 매몰되게 하는 수단으로서 작용하여 비합리적 소비를 유발시킬 수 있다는 관찰력을 보여줌. 2. 관료제 관료제와 탈관료제 여부에 따른 업무 공간의 차이를 주제로 탐구 보고서를 작성함. 각 조직형태의 특징들에 대해 언급하며, 특징에 따라 그 조직의 생활 공간의 형태가 어떻게 구...2025.01.14
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영유아교사의 역할갈등, 보육교사의 갈등상황2025.01.241. 교사 개인 관련 요인 교사 개인 관련 요인은 영유아교사자신의 가치관, 신념, 적성, 건강, 개인적 가족관계에서 나타나는 갈등을 의미한다. 교사 개인 관련 역할 갈등을 구체적으로 제시하면 다음과 같다. - 나는 교육에 대한 소신이 부족하여 갈등을 느낀다. - 나는 나의 교직관이 뚜렷하지 않아 갈등을 느낀다. - 나는 영유아들과의 하루 일과에서 보람을 느끼지 못해 갈등을 느낀다. - 나는 내가 중요하지 않은 일을 하고 있다는 생각에 갈등을 느낀다. - 나는 영유아교사직이 나의 적성(성격)에 맞지 않아 갈등을 느낀다. - 나는 다양...2025.01.24
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현대인의 갈등 문제와 유형 및 해결방안2025.01.121. 목표 갈등 목표 갈등은 개인이 가지고 있는 긍정적인 또는 부정적인 목표들이 서로 상충할 때 발생하는 갈등이다. 접근-접근 갈등, 접근-회피 갈등, 회피-회피 갈등 등의 유형이 있다. 이를 해결하기 위해서는 개인의 직업관과 성향을 잘 파악하고 자신에게 맞는 선택을 하는 것이 중요하다. 2. 역할 갈등 역할 갈등은 특정 역할을 맡고 있는 개인에게 다양한 기대와 역할이 동시에 부과될 때 발생한다. 이로 인해 개인은 불만과 사기 저하를 겪게 된다. 이를 해결하기 위해서는 보고 구조를 간소화하고 불필요한 회의를 줄이는 등 상호작용을 최...2025.01.12
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