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이화여대 공리정 헌법과제 헌법재판소 결정의 이해와 분석2025.01.231. 낙태죄 헌법불합치 결정 2019년 헌법재판소는 낙태죄를 규정한 형법 제269조 1항과 제270조 각 제1항을 '헌법불합치'로 결정했다. 이는 여성의 자기결정권과 태아의 생명권의 균형을 고려한 것으로, 임신 22주 내외까지의 낙태에 대해서는 국가가 생명보호의 수단과 정도를 달리 결정할 수 있다고 보았다. 또한 낙태죄가 실효성이 낮고 오히려 여성을 압박하는 수단으로 악용되고 있다는 점을 지적했다. 이번 결정은 여성의 자기결정권을 최소한으로 제한하고자 한 것으로, 여성인권 신장에 큰 의미가 있었다. 2. 2012년 vs 2019년 ...2025.01.23
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간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료2025.01.231. 가정내 유교사상과 그에 따른 성차별 및 성역할의 부여 영화에서 명절에 가족들이 모인 자리에서 여성들만 부엌일을 하고 남자들은 거실에 앉아 수다만 떠는 장면, 가족 안에서 남동생에게만 아버지가 해외 출장에서 선물을 주는 장면, 여자는 조신하게 행동해야 한다고 외할머니가 말하는 장면 등 성차별적인 요소들이 계속 나열되고 있다. 이러한 장면들은 어릴 때부터 당해왔던 성차별을 고스란히 보여주어 가슴이 저렸다. 2. 출산한 여성으로서의 삶에 대한 고찰 지영과 대현이 직장동료 와이프의 산후우울증에 대해 이야기하는 장면에서, 지영이 자신도...2025.01.23
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가족 호칭에 대한 평등한 제안2025.01.241. 가족 내 호칭의 불평등 이 책은 작가가 자신의 결혼생활에서 경험한 가족 내 호칭의 불평등 문제를 다룹니다. 작가는 자신과 배우자의 가족들이 사용하는 호칭에서 성차별적인 위계질서를 발견하고, 이를 개선하고자 노력하지만 가족들의 반대에 부딪히게 됩니다. 이 과정에서 한국 사회 내 뿌리 깊은 가부장제와 성차별의 문제가 드러납니다. 2. 가족 내 의사소통의 어려움 이 책에서는 가족 간 호칭 문제를 둘러싸고 직접적인 소통이 이루어지지 않고, 대신 간접적인 방식으로 의견이 전달되는 모습이 나타납니다. 이는 가족 구성원 간 위계질서와 권력...2025.01.24
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여성의 삶과 문화 교과서를 통해 본 여성의 삶과 문화2025.01.241. 여성의 삶과 문화 교과서에 등장하는 일본군의 위안부 문제와 1970년대의 여성운동, 현대사회에서의 여성혐오 문제 등의 이슈가 여성인권과 밀접히 연관되어 있다는 것은 오늘날 하나의 상식으로 통하고 있지만 그 어느 때보다도 언론과 정치권에서 젠더 갈등을 부추기고 혐오 세력의 눈치만 보는 상황에서 여성의 삶은 다시 재천명되어야 할 가치임이 분명하다. 2. 바람직한 학습 방향 및 방법 21세기 현대사회는 여성의 시대로 여성의 역할이 그 어느 때보다도 강조되고 있지만 우리나라 시민사회는 아직도 가부장적 성격을 내포하고 있기 때문에 역사...2025.01.24
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주변에서 성차별에 관한 것을 찾아보고 기록하기2025.01.221. 직장에서의 성차별 직장 내에서 여성들이 겪는 언어적 성희롱, 신체적 성희롱, 급여 차이, 역할 분담의 차이 등 다양한 성차별 사례를 제시하고 있다. 이러한 성차별은 여성들에게 모멸감, 수치심, 자괴감 등을 느끼게 하며 심각한 문제로 여겨지고 있다. 2. 성차별적 용어 여의사, 여장교, 여군 등 여성을 지칭하는 용어에 '여자'라는 단어가 붙는 것은 명백한 성차별이다. 이러한 용어 사용은 여성들에게 불편함과 야속함을 느끼게 한다. 3. 성차별 관련 기사 육아휴직을 이유로 승진에서 탈락한 여성 직원에 대한 성차별 사례, 파주시의 성...2025.01.22
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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태와 개선방향2025.01.291. 성평등 복지 현황 우리나라에서 성평등 문제는 여전히 큰 도전 과제이다. 정부는 성차별을 줄이고 여성의 권리를 보호하기 위해 여러 정책을 추진하고 있지만, 실제로 현장에서 느끼는 성차별의 현실은 여전히 심각하다. 대표적으로 여성의 임금 격차가 여전히 큰 문제로 지적되고 있으며, 직장 내 성차별적인 관행은 여성들의 경력 발전을 저해하는 주요 요인 중 하나이다. 2. 경력단절 여성의 현황 경력단절은 출산과 육아를 겪는 여성들에게 흔히 발생하는 문제로, 이는 특히 중장년 여성들에게 큰 영향을 미친다. 정부는 경력단절 여성을 위한 다양...2025.01.29
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페미니즘의 정의와 발전2025.01.251. 페미니즘의 정의와 정치 페미니즘은 성차별주의와 그에 근거한 착취와 억압을 끝내려는 운동이다. 페미니즘은 남성을 혐오하는 것이 아니라 성차별주의가 문제라는 것을 정확히 지적하고 있다. 페미니즘 운동은 초기부터 개혁파와 혁명파로 나뉘었으며, 당시 인종 문제와 결부되면서 백인 여성들의 권리가 우선적으로 보장되었다. 이로 인해 페미니즘은 지식인들에게만 향유되는 이론으로 전락하였다. 2. 페미니즘의 성장 페미니즘은 가부장제 문화에서 사랑이 지배와 복종의 패러다임으로 인식되는 것을 비판하였다. 초기 페미니즘 운동에서는 사랑 자체가 문제라...2025.01.25
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여성교육론 강의 후 중요 개념 및 여성주의 교육자 자질2025.01.251. 여성교육의 필요성 여성교육이 필요한 이유는 사회의 변화와 여성성이 부상되면서부터 시작되었다. 여성의 주류화로 인해 사회구조 자체를 평등하게 바꾸어서 남녀 간의 파트너십을 새롭게 체결하는 것이 필요하다. 또한 여성주의 교육학은 교육적 논의와 실제에 있어서 사회문화적 의미의 성 분석에 관심을 가지게 되는 여성학적 측면과 여성과 남성의 평등을 증진시키고자 하는 정치적인 측면을 가지고 있다. 2. 성 역할 사회화와 페미니즘 성 역할 사회화는 어떤 태도와 행동이 남녀별로 적절한지를 말해주는 문화적 기대치를 의미하며, 이를 통해 사회적으...2025.01.25
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모두를 위한 페미니즘에 대한 독후감2025.01.261. 페미니즘의 개념과 역사 페미니즘은 여성의 권리향상을 목적으로 하는 정치적, 사회적 운동이자 이념이다. 초기 페미니즘은 서양 백인 중산층 여성 중심이었지만, 이후 다양한 배경의 여성주의자들이 등장하면서 젠더, 성, 인종, 계급 등의 교차점에 주목하게 되었다. 한국에서도 페미니즘에 대한 관심이 높아지고 있지만, 여전히 성차별적 인식이 만연하다. 2. 한국 사회의 양성 불평등 한국 사회에는 유교적 가부장제와 자본주의의 영향으로 인해 심각한 수준의 성차별이 존재한다. 여성의 경제활동 참여와 지위는 여전히 낮은 편이며, 언어와 문화 속...2025.01.26
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성차별과 불평등 현상에 대한 개인 경험 및 대처 방안2025.01.201. 성차별 현상 필자는 직장에서 성차별 현상을 겪은 적이 있다. 같은 동기인 남자 직원에게는 더 발전적인 업무를 주었지만, 여자 직원인 필자에게는 기초적인 업무만을 맡겼다. 이에 대해 필자는 자존심이 상했으며, 이해할 수 없었다. 필자는 업무에 더 성실하고 효율적으로 임하며, 회의나 발표 시 남자 직원과 차별화된 모습을 보이려 노력했다. 또한 부당한 처우가 있을 때마다 정중하게 의견을 전달하는 방식도 활용했다. 2. 성차별 현상에 대한 대처 필자는 성차별 문제에 대해 다양한 방식으로 대처했다. 먼저 업무에 더 성실하고 효율적으로 ...2025.01.20
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