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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책2025.05.161. 여성차별 원인 여성들은 임금노동 시장에서 남성들과의 경쟁에서 불리하다. 이러한 차별에는 성역할 고정관념, 노동시장 내 제도적 요인, 성별 분업화된 사회구조, 기업의 채용 관행, 사회문화적 요인, 가족 내 불평등, 정책 및 제도 미비, 교육 기회 부족, 경제적 불안정, 취업 시 남녀 간 학력 차이, 직장 내 성희롱, 법제도 미흡 등 다양한 이유가 작용하고 있다. 2. 여성차별 대책 여성차별 해소를 위해서는 '동일가치노동 동일임금' 원칙 적용, 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화, 불합리한 승진제...2025.05.16
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영유아들의 성 고정관념 형성과 성역할 발달에 영향을 미치는 요인2025.01.041. 영유아들에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 단어와 언어 우리 생활 속에는 성차별적인 언어 표현이 많이 사용되고 있다. 유모차, 여자중학교, 여자고등학교, 그녀, 저출산, 미혼, 자궁, 몰래카메라, 리벤지포르노 등의 단어는 모두 성차별적인 언어이다. 또한 학부형, 외조와 내조, 집사람, 미망인, 안사람, 여편네 등의 단어도 성차별적이다. 이 외에도 관용 표현이나 욕설 등에서도 성차별적인 언어를 쉽게 찾아볼 수 있다. 이러한 언어들은 무의식적으로 영유아들에게 성 고정관념을 형성하게 할 수 있다. 2. 성역할 발달에 영향을 미치...2025.01.04
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