총 26개
-
세월호 참사: 원인 분석 및 개선 방안2025.11.161. 세월호 참사 원인 분석 2014년 세월호 참사는 인적 요인, 기술적 요인, 조직적 요인이 복합적으로 작용하여 발생했다. 인적 요인으로는 선장과 선원들의 부적절한 대응, 감독기관의 부실한 감독이 있었고, 기술적 요인으로는 선박 구조의 미비와 안전장치의 미흡이 있었다. 조직적 요인으로는 선박 운영자와 감독기관 간의 업무 분장 및 책임의 모호성이 포함되었다. 이러한 요인들이 대규모 인명 피해와 재산 손실을 초래했으며, 국민들의 안전에 대한 신뢰를 크게 흔들어놓았다. 2. 인적 요인 개선 방안 선원들의 교육과 훈련을 강화하여 안전한 ...2025.11.16
-
건설현장 안전관리 실무사례2025.05.151. 거푸집동바리 붕괴재해 예방대책 거푸집동바리 붕괴재해 예방을 위해서는 작업 전 거푸집 동바리 조립상세도 작성, 단일부재 사용, 동바리 수직재 수직도 향상 및 단판 고정 철저, 수평연결재 및 bracing 철저, 콘크리트타설시 집주 편타설 금지, 파이프 서포트 사용시 전용 지지핀 사용 등의 유의사항을 준수해야 한다. 또한 거푸집 동버리 붕괴재해 사례로 판교 연립주택 신축공사와 부산지하철 3호선 차량기지 건축설비공사 사고를 살펴볼 수 있다. 2. 이동식 비계상에서 작업 중 추락재해 예방대책 이동식 비계상에서 작업 중 추락재해 예방을...2025.05.15
-
기계안전방호장치 및 대책에 대하여 설명하시오2025.01.181. 아시틸렌 용접장치 및 가스집합 용접장치용 안전기 아시틸렌 용접장치와 가스집합 용접장치는 고온 화염을 발생시켜 용접 작업을 수행하는데, 이로 인해 작업자는 화재, 폭발, 인체 화상 등의 위험에 노출될 수 있습니다. 안전기는 작업자와 용접장치 간의 전기적 접촉을 차단하여 용접 작업 중 발생할 수 있는 각종 위험을 예방하는 역할을 합니다. 아시틸렌 용접장치용 안전기로는 화염감지기, 가스검출기, 화염탐지기 등이 있으며, 가스집합 용접장치용 안전기로는 초전도형 자기차단기, 과전류 차단기 등이 있습니다. 2. 교류 아크 용접기용 자동전격...2025.01.18
-
시험발파 결과보고서2025.05.021. 발파진동 영향검토 발파로 인한 지반진동(Ground Vibration) 및 폭풍압(Air Blast)의 영향을 검토하였다. 해당지역의 허용기준치를 설정하고, 발파진동식을 추정하여 이론상 지발당장약량을 수치계산하였다. 또한 발파의 효율성 및 타당성을 검토하였다. 2. 안정성 평가 시험발파 결과를 분석하여 현장 발파진동 추정식을 산출하고, 지발당 장약량을 결정하였다. 이를 통해 안전한 발파작업이 이루어질 수 있도록 하였다. 3. 발파공해 저감 대책 발파진동 및 폭풍압 저감을 위해 장약량 조절, MS 기폭시차 조절, 화약류 선택, ...2025.05.02
-
휴먼에러 정리2025.05.081. Human Error 분류 과실, 위반, 착오 등 인적 실수의 유형별 분류와 원인별 분류, 모드별 분류 등을 설명하고 있습니다. 과실은 부주의로 의도와 다른 행동을 하는 것이고, 위반은 시간 단축이나 편의를 위해 절차를 생략하는 것입니다. 착오는 상황 해석이나 목표 이해를 잘못하거나 착각하는 것입니다. 2. Three Mile Island 원전사고 분석 Three Mile Island 원전사고에서 발생한 다양한 인적 오류를 분석하고 있습니다. 과실, 비의도적 오류, 지발 오류, 착오, 예외적 위반, 숙련기반 오류, 지식기반 오...2025.05.08
-
사회복지사의 열악한 업무환경과 안전 대책2025.11.141. 사회복지사 직장 폭력 및 안전 위협 사회복지사는 상담 중 클라이언트로부터 폭력에 노출될 수 있습니다. 2019년 한국 사건에서 상담센터의 사회복지사가 클라이언트가 휘두른 칼에 찔려 중태에 빠진 사례가 있습니다. 이는 사회복지사들이 업무 수행 중 신체적 위험에 직면할 수 있음을 보여주며, 상담센터와 사회복지기관에서 충분한 안전 대책이 부족했을 가능성을 시사합니다. 위험 상황 대비책, 대응 절차, 보호장비 등의 강화가 필요합니다. 2. 사회복지기관의 안전 시스템 구축 사회복지기관과 상담센터는 사회복지사의 안전을 보장하기 위한 체계...2025.11.14
3 / 3
