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(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성2025.01.251. 창업적성검사 창업적성검사는 창업자로서의 역량을 알아보고 가장 적합한 업종을 파악하는 검사이다. 검사 결과에 따르면 피검자의 창업 적합성 점수는 48점으로 다소 노력이 필요한 수준이며, 특히 주도성, 문제 해결, 설득력 역량이 부족한 것으로 나타났다. 적합한 창업 업종으로는 부동산업, 음식점, 출판/인쇄 등이 제시되었다. 2. 직업선호도검사 S형 직업선호도검사 S형은 개인의 흥미와 성격 특성을 바탕으로 적합한 직업을 제시하는 검사이다. 피검자의 대표 흥미 코드는 사회형(S)과 관습형(C)으로 나타났으며, 이에 따라 간호조무사, ...2025.01.25
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K-WAIS-IV 심리검사 보고서(40세 여성, 단계적 해석 방법 적용, 임상심리대학원 심리평가 과제)2025.01.131. 언어이해 (VCI) 수검자의 언어이해 능력은 규준적 강점은 아니지만 개인 내에서 다른 영역의 능력과 비교해 보았을 때 흔치 않은 유의미한(기저율=7.5%) 강점으로 볼 수 있을 것이다. 이는 주목할 만한 개인적 강점으로 볼 수 있다. 특히 공통성(백분위 22위), 이해(백분위 9위)에서 상대적으로 높은 점수를 받은 만큼 인과적 관계에 관한 추론이나 다양한 영역에서 사실들의 인출 등 특화된 개입의 개발에 중요한 역할을 할 수 있을 것이다. 2. 작업기억 (WMI) 수검자의 작업기억 능력은 규준에서 표준점수 100으로 평균범위 하...2025.01.13
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다2025.01.151. 심리검사 심리검사는 개인의 성격, 지능, 그리고 적성 등과 같은 개인의 다양한 심리적 특성을 파악하기 위한 목적으로 제작된 검사 도구이다. 측정하고자 하는 내용과 제작 방법, 측정 방법 및 해석 방법 등에 따라 다양한 형식을 가지고 있으며 이러한 방법에 따라 심리검사의 분류 또한 다양하다. 2. 투사적 검사 투사적 검사는 개인의 독특한 심리 과정이나 감정, 의식, 무의식 등을 파악하기 위해 자유로운 형식의 질문이나 그림 또는 이야기를 제시하여 반응을 유도하고 이를 해석하는 심리검사이다. 정답이 없으며 객관식이 아니기 때문에 개...2025.01.15
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기업의 인재 선발 기법과 공기업 채용 사례2025.01.191. 기업의 인재 선발 기법 기업들은 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등의 선발 기법을 활용하고 있다. 전기 데이터 평가를 통해 지원자의 기본 요건, 어학 성적, 관련 자격 및 경력, 직무 경력 등을 파악하고, 인터뷰 면접을 통해 지원자의 역량, 태도, 직무 지식 등을 평가한다. 또한 평가 센터를 통해 실제 업무 상황에서의 지원자 수행 능력을 측정하며, 심리 검사를 통해 직무 수행 적합성을 평가한다. 각 선발 기법의 장단점이 있으며, 기업의 문화와 목적에 따라 적합한 기법을 선택해야 한다. 2. 공기업의 선발 사례 공...2025.01.19
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다2025.01.201. 객관적 질문지 검사 객관적 질문지 검사는 일반적으로 심리학적인 이론과 모델을 기반으로 설계되어 있으며 심리 측정원리와 통계분석을 이용해 결과를 해석한다. 개인의 성격 유형, 성격 특성, 행동 경행, 장단점 등을 파악해 개인의 특성을 이해하고 예측하는 데 사용한다. 객관적 질문지 검사는 다양한 요인을 측정하여 개별적인 성격의 특성을 파악해 질문이나 조사 형식으로 실시된다. 2. 객관적 질문지 검사의 특징 객관적 질문지 검사의 특징은 다음과 같다: 1) 검사 과제가 구조화되어 있어 구조적 검사라고도 불린다. 2) 검사에서 제시되고...2025.01.20
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오2025.01.201. 객관적 질문지 검사의 특징 객관적 질문지 검사는 표준화된 방법으로 실시되며, 높은 신뢰성을 가진 평가 도구이다. 표준화란 모든 피검사자에게 동일한 질문이 동일한 방식으로 제시되며, 일관된 응답 방식이 요구되는 것을 의미한다. 이는 검사 결과의 신뢰성과 일관성을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 객관적 질문지 검사의 신뢰성은 반복 검사를 통해 확인되며, 타당성 검사를 통해 검사의 정확성을 평가한다. 2. 주요 검사 유형 MMPI(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)는 정신적 상태와 성격...2025.01.20
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생활지도와상담_투사검사 중 문장완성검사, 집-나무-사람 그림검사 결과 및 효과2025.04.291. 생활지도 생활지도란 학교 교육에서 교과 활동 이외의 모든 교육을 지칭하며, 학생의 학업을 비롯한 진로, 문제행동 등과 관련하여 전문적인 도움을 주는 활동 및 예절교육, 청결위생, 생활습관 등 비전문적 활동을 모두 포함한다. 생활지도의 궁극적인 목적은 학생 개개인의 성장과 자기실현이라고 할 수 있다. 2. 투사검사 효율적인 학생지도와 상담이 이루어지도록 하기 위해서는 학생 개인의 독특한 심리적 특성을 측정하고 이해할 필요가 있는데, 이때 '투사검사'가 활용될 수 있다. 투사검사는 개인이 가지는 욕구나 경험, 내적 상태, 사고 과...2025.04.29
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투사검사 중 문장완성검사와 집-나무-사람 그림검사 실시 및 결과 분석2025.04.271. 문장완성검사 문장완성검사를 통해 나의 내면의 생각을 파악할 수 있었다. 가족들의 안녕에 대한 바람과 더 좋은 관계를 형성하고 싶어 하는 내 자신의 내면욕구를 확인할 수 있었다. 또한 삶의 어려움을 극복하고자 하는 강한 의지가 있다는 것을 알게 되었다. 2. 집-나무-사람 그림검사 집-나무-사람 그림검사를 통해 나의 성향을 알 수 있었다. 외부에 대한 의심과 경계심이 있으며, 내재된 욕구가 많지만 이를 표출하지 못하고 있어 정서와 행동이 일치되지 않는 것으로 나타났다. 또한 자기조절 능력이 약한 것으로 보인다. 3. 투사검사의 ...2025.04.27
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특성-요인 상담의 과정과 정보수집 방법 적용2025.01.121. 특성-요인 상담과정 특성-요인 상담은 개인의 특성(흥미, 적성, 성격, 가치)과 직업 요인(성실성, 책임감, 직업성취도 등)을 적절히 연결시키는 것을 목적으로 한다. 상담과정은 크게 6단계로 구분되는데, 1) 분석 단계에서 내담자에 대한 자료를 수집하고, 2) 종합 단계에서 자료를 정리하며, 3) 진단 단계에서 문제의 원인을 파악하고, 4) 예후 단계에서 문제의 결과를 예측하며, 5) 상담 단계에서 문제를 해결하고, 6) 사후지도 단계에서 추가적인 도움을 제공한다. 2. 정보수집 방법 선택 및 적용 특성-요인 상담에서는 개인에...2025.01.12
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사회복지 조사와 관련된 척도 적용 결과 및 의견2025.01.181. MBTI 성격유형 MBTI 검사 결과, 나는 ESFJ 성향으로 나타났다. 이 유형은 온정적이고 친절한 태도로 타인에게 인기가 많지만, 희생적인 면모로 인해 상처받기 쉽다는 특징이 있다. 또한 책임감 있는 행동을 지향하는 편이다. 2. 불안 및 스트레스 수준 불안 척도 결과 15점으로 가벼운 불안 수준이며, 스트레스 척도 결과 35점으로 '적정' 수준으로 나타났다. 이를 통해 업무 및 일상 스트레스를 겪고 있지만, 이를 자기계발의 동기로 활용할 수 있는 상태라고 해석할 수 있다. 3. 우울 및 자기성찰 우울 척도 결과 21점으로...2025.01.18
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