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[민법] 목민심서 레포트2025.05.111. 목민관의 역할과 자질 목민관-지방 수령은 백성과 항상 가까이 하는 직으로서 다른 관직보다 그 임무가 중요하므로 반드시 덕행·신망·위신을 갖춘 적임자를 임명해야 한다고 강조하였다. 목민관은 언제나 청렴·근검을 생활신조로 삼아 명예와 재리를 탐내지 말고, 뇌물을 절대 받지 말며, 백성에 대한 봉사정신을 기본으로 삼아 국가정령을 알리고, 백성의 뜻을 조정에 전달하며 백성을 보호해야 한다. 2. 정약용의 다양한 업적 정약용은 한강 배다리, 수원화성, 거중기 등 우리나라의 기술발달에 큰 족적을 남겼고, 마과회통을 지어 당시 열악했던 의...2025.05.11
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성인간호학 실습 양성전립선비대증 BPH CASESTUDY(케이스스터디 / 간호과정 3개 A+2025.01.111. 양성 전립선 비대증 양성 전립선 비대증은 전립선의 선, 세포조직에 양성 신생물이 증가하여 배뇨장애가 발생하는 질환입니다. 주요 증상으로는 배뇨 긴장, 배뇨시작의 지연, 감소된 소변 흐름, 배뇨 후 방울방울 떨어짐, 야뇨, 배뇨곤란, 혈뇨, 긴박뇨 등이 있습니다. 진단은 직장수직검사, 병력 문진, 요검사, 요류 및 잔뇨량 측정, 압력요류검사, 방광경검사, 경직장초음파검사 등을 통해 이루어집니다. 치료는 약물치료와 외과적 치료(경요도 전립선 절제술)가 있습니다. 간호중재로는 수분섭취 권장, 출혈증상 및 배뇨장애 관찰, 감염예방 등...2025.01.11
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보육교사에게 필요한 지식과 가장 중요한 것2025.05.081. 보육실습의 목적과 필요성 보육실습은 보육 분야에서 이론적인 학습을 보완하고, 학생들이 실제 보육 환경에서 경험을 쌓을 수 있도록 하는 학습 활동입니다. 이를 통해 학생들은 이론적인 지식뿐만 아니라 실제 업무 상황에 대한 이해와 적응력을 키울 수 있습니다. 보육실습의 목적과 필요성은 실무 능력 향상, 직업 선택의 확신, 협력과 커뮤니케이션 능력 향상, 아동 발달에 대한 이해 증진, 윤리적인 업무 수행 등입니다. 2. 보육실습의 중요성에 대한 인식 보육실습은 실무 능력 향상, 직업 선택에 대한 확신, 협력과 커뮤니케이션 능력 향상...2025.05.08
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보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 한다2025.05.081. 보육실습의 목적 및 필요성 보육실습은 보육 분야에서 예비보육교사들이 실제 업무 환경에서 경험을 쌓을 수 있는 중요한 학습 활동이다. 이를 통해 예비보육교사들은 이론적인 학습을 보완하고 실무 능력을 향상시킬 수 있다. 2. 보육실습의 중요성과 의의 보육실습은 실무 능력의 향상, 직업 선택의 확신, 협력과 커뮤니케이션 능력의 향상 등 다양한 측면에서 중요한 의의를 가지고 있다. 보육실습을 통해 예비보육교사들은 실제 업무 환경에서의 경험과 능력을 키울 수 있다. 3. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침 보육실습기관은...2025.05.08
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전문적인 학교사회복지사 양성을 위한 필수조건, 자격, 커리큘럼2025.01.191. 학교사회복지사의 필수조건 및 자격 학교사회복지사로 일하기 위해서는 사회복지사 1급 자격증 취득, 학교사회복지론 이수, 아동복지 관련 과목 이수 등의 선행조건을 충족해야 했다. 2019년 개정 이후에는 사회복지사 1급 자격증 취득 후 보건복지부 지정 연수기관에서 1,000시간의 연수과정을 이수해야 한다. 2. 학교사회복지사 양성을 위한 커리큘럼 학교사회복지사 자격 취득을 위해서는 사회복지사 1급 자격증 취득 후 보건복지부 지정 연수기관에서 이론 150시간, 실습 830시간, 학술활동 20시간 등 총 1,000시간의 연수과정을 이...2025.01.19
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산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다2025.01.191. 훈련 훈련은 교육 용어로, 교수에 반대되는 개념으로 사용되며, 훈육과 유사한 의미를 가진다. 훈련은 주로 도덕성의 함양을 목적으로 하는 실천적이고 의지적인 작용으로 이해된다. 이는 교수가 주로 지식의 전달과 습득을 목적으로 하는 반면, 훈련은 도덕적 행동의 형성과 윤리적 가치의 전달을 위해 활동한다. 2. 교육 교육은 인간의 정신적·신체적 성장과 발달을 이상이나 목적, 혹은 가치기준에 따라 통제하거나 조력하는 일련의 인위적 과정으로 정의된다. 이는 자연적 성장이나 우연적 학습과는 달리 엄격한 의미의 교육에서 제외된다. 교육은 ...2025.01.19
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대형 한식당 총지배인 선발 전략2025.04.291. 총지배인의 역할과 자격 총지배인은 식당을 운영하는 대표자로, 신체적 외모와 태도, 리더십 능력, 서비스 마인드 등이 중요한 자격 요건이 된다. 신체적 요소는 표정과 자세를 통해 드러나며, 리더십은 직원들에 대한 긍정적 영향력과 자발적 추종을 이끌어내는 능력이 필요하다. 또한 고객에 대한 진정성 있는 서비스 마인드가 중요하다. 2. 총지배인 선발 전략 총지배인 선발을 위해 서류 면접, 실전 테스트, 최종 면접의 3단계 전략을 수립했다. 서류 면접에서는 이력서와 자기소개서의 진실성을 검증하고, 실전 테스트에서는 식당 운영에 필요한...2025.04.29
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