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쿠싱증후군 환자의 간호과정2025.01.101. 근육소실과 손상 위험 근육허약이 심해져 계단 오르기가 힘들어진 환자의 상태를 고려하여, 낙상 예방을 위한 간호중재를 제공하고 활동과 휴식을 조절하여 더 이상의 손상을 예방하는 것이 중요합니다. 2. 감염 위험 코르티코이드 호르몬 투여로 인한 면역 저하로 감염 위험이 높은 환자에게, 감염 예방을 위한 철저한 무균술 준수, 영양 섭취 증진, 감염 징후 관찰 등의 간호중재가 필요합니다. 3. 체액과다 코르티코이드 호르몬의 수분-전해질 균형 작용으로 인한 체액과다 상태를 관리하기 위해, 체중 및 활력징후 모니터링, 수분 섭취 제한, ...2025.01.10
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중증도 우울 에피소드 환자의 치료적 의사소통2025.01.131. 중증도 우울 에피소드 대상자는 중증도 우울 에피소드 진단을 받은 환자로, 남편의 사망 후 충격을 받아 불면증과 우울감, 무기력감을 겪고 있습니다. 일상생활이 잘 이루어지지 않고 충동적인 행동으로 인해 입원 치료를 받게 되었습니다. 병원에서 프로그램 활동에 가끔 참여하지만 여전히 무기력감과 불면증이 지속되는 상황입니다. 2. 치료적 의사소통 학생 간호사는 대상자와의 치료적 의사소통을 통해 대상자의 상황을 이해하고 공감하며, 대상자가 병원 생활에 적응할 수 있도록 돕습니다. 대상자의 불편한 점을 파악하고 해결방안을 모색하며, 긍정...2025.01.13
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노인간호학실습 간호과정 3개 - 치매, 편마비2025.01.141. 비효과적 건강관리 대상자는 간식과 같은 부적절한 식이와 함께 움직이지 않으려고 하는 모습이 보여 건강관리를 위한 행동 실천의 계기 부족으로 인해 위험 요인을 감소시키는 행동을 실패한 상태이므로 이에 따른 간호 중재가 필요합니다. 2. 낙상 위험성 대상자는 만 94세로 고령이고 치매도 가지고 있을 뿐만 아니라 워커를 사용하고 있어 이에 따른 간호 중재가 필요합니다. 3. 수면양상장애 대상자는 당뇨병으로 인한 대사이상이 발생하여 잦은 배뇨를 겪고 있어 수면의 질이 떨어진 상태를 보아 이에 따라 간호 중재가 필요합니다. 1. 비효과...2025.01.14
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위암 CASE STUDY 간호진단 간호과정2025.04.271. 위암의 정의 위암은 위에서 발생하는 악성종양으로 우리나라에서 이환율과 사망률에 의해 전체 악성종양의 약 30%로 1위를 차지한다. 위암은 주로 점액샘에서 발생되며, 대부분의 종양은 위의 안뜰이나 날문부에서 발생한다. 선암은 모든 위암의 90% 이상을 차지하며, 대부분이 유문부를 포함하고 큰굽이보다 작은굽이에서 더 자주 발병되고, 육안 및 조직학적 형태에 따라 분류된다. 나머지 10% 정도는 림프종이다. 질병 초기에 발견되면 5년 생존율은 71%, 후기에는 다른 장기로 전이되는 경우가 흔하다. 2. 위의 해부·생리학적 구조 위는...2025.04.27
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렘수면 단계의 특징과 적절한 수면의 중요성2025.05.121. 수면의 단계 수면의 단계는 1단계, 2단계, 3단계, 4단계, 렘수면 단계로 이루어져 있다. 1단계는 깨어있는 상태와 잠든 상태의 중간 단계로 뇌파가 베타파에서 알파파로 바뀌며 가벼운 수면 상태이다. 2단계는 심장 박동과 호흡이 느려지고 깊이 잠드는 단계이다. 3단계와 4단계는 서파 수면 단계로 뇌와 신체 활동이 쉬고 기능을 회복하는 단계이다. 마지막으로 렘수면 단계는 안구 운동이 빨라지고 얕은 수면 상태이지만 꿈을 꾸는 단계이다. 2. 렘수면 단계의 특징 렘수면 단계는 1단계부터 4단계를 거친 후 시작되는 단계로, 안구 운동...2025.05.12
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직무스트레스와 그에 따른 해결방안2025.05.121. 직무스트레스 해소방안 직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 근로자 능력과 자원 그리고 요구 등과 맞지 않은 경우에 일어나는 유해한 신체적, 정신적인 반응으로 정의된다. 이를 해소하기 위해서는 공간 분리, 충분한 수면, 중간 휴식 제공, 휴식처 제공 등의 방안이 필요하다. 공간 분리를 통해 업무와 휴식 공간을 구분하고, 충분한 수면으로 피로를 해소하며, 중간 휴식 시간을 보장하고, 회사 내에 휴식 공간을 마련하는 등의 노력이 필요하다. 1. 직무스트레스 해소방안 직무 스트레스는 현대 사회에서 매우 중요한 문제입니다. 직무 스트레스...2025.05.12