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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명2025.05.021. 최저임금을 둘러싼 찬반 양론 최저임금은 근로자들의 생존권을 보호하고 삶의 질을 향상시키기 위해서 고용주들이 노동자들에게 최소한 일정한 금액 이상의 임금을 지급할 수 있도록 법적으로 강제하는 제도이다. 최저임금을 찬성하는 측에서는 고용주들의 노동자 착취 문제를 방지하는 등 인권 보장의 차원에서 효과가 있다고 본다. 반면 최저임금에 반대하는 측에서는 최저임금의 적정성 수준이 모호하다고 보며, 최저임금으로 인해서 최저임금 수준에 맞춘 임금을 받는 노동자들을 위한 일자리가 오히려 사라지는 등 규제의 역효과가 발생할 수도 있다고 주장한...2025.05.02
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시장과 정부와의 바람직한 관계2025.04.301. 시장과 정부의 관계 경제학 이론에는 시장과 정부의 관계에 대한 다양한 관점이 존재한다. 고전학파 경제이론에 의하면 지속적인 경제성장을 위해서는 정부의 시장 개입을 배제해야 한다고 주장했다. 케인즈학파는 시장기능을 중시했을 때 발생하는 시장실패를 강조하며 정부의 적극적인 시장 개입의 필요성을 강조했다. 신고전학파는 재정정책 및 통화정책을 통하여 유효수요를 조정하고 공공재나 공해문제와 같은 시장실패 분야에 개입하여 완전고용이 달성되면, 민간부문에서 기업의 행동원리로서 신고전파의 경쟁원리가 적용되어 완전균형을 이룬다는 이론이다. 통...2025.04.30
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경제성장률2025.05.031. 최저임금제도 최저임금제도는 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금제는 19세기 후반에 처음 등장했으며, 현재 ILO가 인정하는 수준으로 최저임금제도를 시행하고 있는 국가는 115개국입니다. 최저임금제 도입 전에는 노동에 대한 수요와 공급의 균형에 의해 균형임금이 결정되었지만, 최저임금제 도입 이후 임금수준이 상승하면서 일부 근로자들이 실업자로 전환되는 부작용이 발생했습니다. 최저임금 인상은 내수 진작 효과가 있지만 기업...2025.05.03
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