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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가2025.01.241. 교육 환경에서의 청소년 인권 침해 교육 현장에서 청소년들은 체벌, 지나친 규율, 개성 억압 등 다양한 인권 침해를 겪고 있다. 이는 청소년들의 자율성과 존엄성을 손상시키며, 비판적 사고 성장을 방해한다. 학교는 청소년들이 안전하고 편안한 환경에서 성장할 수 있도록 해야 한다. 2. 가정 내 청소년 인권 침해 가정에서도 청소년의 권리가 무시되는 경우가 많다. 부모의 과도한 학업 성취 요구, 진로 선택 간섭, 가정 내 폭력 등은 청소년의 독립성과 자존감을 해치며 정신 건강에 악영향을 미친다. 가정 내 청소년 인권 보호를 위한 사회...2025.01.24
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세대 불평등 담론의 유래에 관한 질적 담론사 연구2025.05.111. 세대 간 차이 부모님과 자녀 세대 간 대화가 원활하지 않은 이유는 세대 간 차이 때문이다. 세대 간 차이는 가치관, 학교생활에 대한 인식, 미디어 사용 등 다양한 영역에서 나타난다. 젊은 세대일수록 보수적인 기성세대와 갈등을 겪는 경우가 많다. 2. 세대 불평등 및 세대 균열 세대 간 차이는 세대 불평등 및 세대 균열 현상으로 이어진다. 특히 1960년대 출생 코호트(386 세대)가 정치사회적 위계 구조의 상층을 과잉 점유하면서 후세대들이 상대적으로 밀려나게 되었다. 청년 실업 문제, 정치 영역에서의 이념 차이 등이 세대 간 ...2025.05.11
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밀레니엄 세대의 특징과 직업 동기이론을 활용한 작업동기 향상 사례2025.05.101. 밀레니엄 세대의 특징 밀레니엄 세대는 일에 대해 다양한 가치를 가지고 있으며, 업무 유연성이 높고 강한 개인주의와 높은 자기발전 및 보상에 대한 관심을 가지고 있다. 또한 보상 수준에 대한 불만, 일과 삶의 균형 추구의 특징을 가지고 있고 직무에 있어서 안정성보다는 새로운 기회에 도전하는 것을 선호하며 가치 있는 일을 원하는 것으로 나타났다. 혁신과 변화를 추구하며 매체활용이 능숙하다. 2. 직업 동기이론을 활용한 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기 향상 사례 LG전자는 밀레니엄 세대의 욕구를 충족시키기 위해 ERG이론을 활용하였...2025.05.10
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노인들의 현대 사회 적응을 돕는 예능 프로그램 기획안2025.05.041. 노인 문제 인식 현 시대는 급격히 변화하고 있는데, 고령화로 인해 노인 인구가 폭발적으로 늘고 있는 것이 사회 문제로 제기되고 있다. 하지만 노인에 대한 인식은 과거에 머물러 있으며, 노인들의 사회 참여나 일자리 구하기 혹은 평범한 생활을 하는 것은 무척이나 힘들다. 대부분의 노인들을 스마트폰을 사용할 줄 모르며, 음식점이나 은행에 키오스크 기기를 다루는 것도 어려워한다. 사회는 급격하게 변화하는 데 노인의 생활 수준이나 노인에 대한 인식은 발전이 없는 것이다. 2. 노인 문제 해결을 위한 예능 프로그램 기획 노인 문제를 인식...2025.05.04
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청소년문화의 의미와 성격에 대한 고찰2025.05.041. 청소년문화의 의미 청소년문화는 청소년들 사이에서 공통의 경험과 동의를 통해 형성되며 행동방식 및 가치관 형성의 지표가 된다. 청소년은 자아정체성 혼란과 또래관계 형성 등의 특성으로 인해 청소년문화가 빠르고 쉽게 형성되고 확산된다. 2. 청소년문화의 성격 청소년문화는 저급한 문화, 비행문화, 비주류 문화, 하위문화, 독립된 문화 등 다양한 관점에서 이해될 수 있다. 청소년문화는 사회 변화와 발전에 따른 정상적이고 자연스러운 성격을 가지며 청소년 특유의 개성과 창의성을 발휘한다. 3. 과거와 현재 청소년문화의 비교 과거 청소년문화...2025.05.04
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선배시민, 후배시민을 품다2025.05.161. 선배시민과 후배시민 선배시민은 돌봄의 대상에서 돌봄의 주체가 된 사람을 의미한다. 후배시민을 품기 위해서는 그들에 대한 이해가 필요하다. 젊은이들은 한국 사회를 '헬조선'이라고 표현하며, 기회만 된다면 이 세상을 떠나고 싶다고 말한다. 이는 공평하지 않은 사회에서 기회를 잡기 어려운 현실을 반영한다. 선배시민이 후배시민을 품기 위해서는 연민을 넘어 공감해야 하며, 문제의 본질을 파악하고 함께 소통하며 대응해야 한다. 2. 중독조직과 상품화된 인간 아르바이트와 빚을 진 대학생들은 정규직 취업률이 저조하다. 이는 중독조직에 중독되...2025.05.16
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개인별 평생여가계획2025.05.161. 가족 여가 계획 현대 사회가 급격하게 발전함에 따라 단순하게 의·식·주를 넘어서 삶의 질과 일상생활 속의 행복이 중요한 키워드가 되었습니다. 우리나라는 특히 사회구조상 스트레스가 높은 문화권으로 스트레스 해소나 신체적·정신적 건강증진을 위해 여가 활동에 참여하는 비율이 높아지고 있습니다. 가족 여가라는 개념은 가족 생활에서 필수불가결한 요소로 자리매김하며 서구권에서는 널리 사용되고 있습니다. 가족 여가의 개념에 대해서는 다양한 견해가 있지만, 가족 여가를 통해서 상호이해와 의사소통, 친밀감등이 증진해 가족간의 결속력이 높아질 ...2025.05.16
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가족상담 및 가족치료_관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기2025.01.021. 세대 간 소통과 이해 α세대 아이들과 MZ세대 부모 간의 소통 및 이해의 어려움이 존재합니다. α세대 아이들은 디지털 환경에 익숙하고 팬데믹 기간 동안 고립되어 있었던 반면, MZ세대 부모들은 이전 세대와는 다른 가치관과 생활 방식을 가지고 있습니다. 이러한 세대 간 차이로 인해 서로의 관점을 이해하고 소통하는 것이 쉽지 않은 상황입니다. 가족상담에서는 이러한 세대 간 차이를 이해하고 서로 존중하는 방법을 찾아야 합니다. 2. 가족 구성원의 내적 경험과 외적 상호작용 생태체계이론에 따르면, 가족 구성원들의 신체, 심리, 정신적...2025.01.02
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노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다2025.01.021. 노인 교육에 있어 학습자 중심의 교육 노인교육은 수요 대상자에게 해당 교육의 개설여부 및 교육의 취지 등을 설명하는 것에서부터 어려움에 봉착한다. 따라서, 대부분의 교육은 거주하는 아파트 내 혹은 주민센터 등 관공서 근처의 노인복지관 등에서 이루어지는 경우가 많다. 또한, 수요자의 개별적인 경제상황, 학력 등의 차이가 커서, 적당한 교육내용과 가격을 설정하는 것도 어려운 현실이다. 나이가 많아서, 건강이 좋지 않아서라는 생각으로 교육을 멀리하거나, 새로운 환경에의 적응이 두려워 강의에 참여하고자 하는 의욕이 저하되는 경우 또한...2025.01.02
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효율적인 인적자원 관리 방안2025.01.021. 전략적 인적자원관리 전략적 인적자원관리는 기업이 추진하는 전략과 인적자원관리를 연계해 조직의 목표를 달성하기 위해 효과적으로 인적자원을 관리하는 것을 강조합니다. 기존의 인사관리가 개인의 직무만족도, 조직시민행동, 동기부여 등 심리적 측면에 관심을 두었다면, 전략적 인적자원관리는 조직의 비전과 전략 목표 달성을 위해 인적자원을 관리하는 데 초점을 맞춥니다. 이를 위해 성과와 역량 중심의 인사체계 마련, 성과 지향적 조직문화 구축, 차세대 리더 육성 등의 방안을 추진합니다. 2. HR 부서의 역할 변화 전략적 인적자원관리를 위해...2025.01.02
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