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노동시장에서의 성불평등과 여성의 노동권 보장 방안2025.01.191. 인적자본이론으로 본 성불평등 인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장 성과에 영향을 미친다고 본다. 이 이론에 따르면, 성별에 따른 교육 기회와 경험의 차이가 여성의 낮은 임금과 직업 안정성으로 이어질 수 있다. 여성의 경력 단절과 STEM 분야의 기술 격차도 성불평등에 영향을 미친다. 2. 이중노동시장이론으로 본 성불평등 이중노동시장이론은 노동시장을 주요 시장과 주변 시장으로 구분하고, 성별에 따라 이 두 시장에서의 위치가 달라진다고 본다. 여성은 주로 주변 시장에 위치하여 불안정한 일자리와 낮은 ...2025.01.19
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현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 불평등과 여성 복지의 필요성2025.05.141. 부성주의 원칙 현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 불평등의 대표적인 사례로 '부성주의 원칙'을 들 수 있다. 부성주의 원칙은 자녀에게 아버지의 성과 본을 물려주는 것이 당연하다는 인식으로, 이는 여성의 임신, 출산에도 불구하고 자녀에게 자신의 흔적을 남길 수 없게 만든다. 또한 가족에 남성이 부재한 경우 제도권에서의 정상적인 삶을 살기 어렵게 만든다. 이를 해결하기 위해서는 자녀의 성과 본을 부모의 협의에 따라 선택할 수 있도록 하는 법적, 제도적 개선이 필요하다. 이를 통해 여성 복지의 관점에서 볼 때 여성의 가족구성권, 재생...2025.05.14
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현대 한국사회의 성불평등과 저출산 문제2025.01.111. 성불평등의 원인 한국사회에는 여성에 대한 고정관념과 차별적인 문화, 경제적 불평등, 법적 제재 미비 등의 요인으로 인해 성불평등이 지속되고 있다. 이러한 성불평등은 여성의 사회 참여와 경제적 자립을 저해하여 저출산 문제로 이어지고 있다. 2. 성불평등의 사회적 비용 - 저출산 성불평등으로 인해 여성들이 출산과 육아에 어려움을 겪게 되면서 한국의 초저출산 문제가 심각해지고 있다. 성평등 정책 부재와 가부장적 가치관이 저출산 문제 해결을 어렵게 만들고 있다. 3. 성불평등 해결을 위한 정책 방향 저출산 문제 해결을 위해서는 성불평...2025.01.11
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우리나라 여성 노인이 겪는 성 불평등 문제와 해결 방안2025.05.011. 경제적 불평등 한국에서는 여성이 남성보다 적은 임금을 받는 경향이 있다. 여성은 노동시장에서 배제되고 여성의 경제적 지위는 소득 활동을 하는 남편에 의해 종속적으로 결정되며, 따라서 부양책임자인 남성이 부재한 경우에는 다양한 사회문제에 노출된다. 이러한 성별 간 임금 격차, 즉 성별 간 경제적 불평등 문제는 노인들 사이에서 더욱 두드러진다. 2. 의료 서비스 문제 우리나라는 급속도로 초고령화 사회에 진입한 탓에 노인 인구의 건강관리에 대한 대책을 제대로 준비하지 못하여 많은 문제를 겪고 있다. 특히 노인 여성들이 노인 남성에 ...2025.05.01
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여성의 임금 차별 현황과 개선 방안2025.01.261. 여성 임금 차별 우리나라에서는 여성의 임금이 남성에 비해 약 70% 수준에 그치고 있으며, OECD 회원국 중 가장 큰 격차를 보이고 있다. 이는 여성의 경력 단절, 출산 및 육아로 인한 불이익 등이 주요 원인으로 작용하고 있다. 따라서 이러한 차별을 해소하기 위해서는 경력 단절 예방, 임금 격차 해소, 제도적 사각지대 해결 등 다각도의 노력이 필요할 것으로 보인다. 1. 여성 임금 차별 여성 임금 차별은 오랜 역사를 가진 문제로, 여전히 많은 국가와 기업에서 발생하고 있습니다. 이는 성 고정관념, 여성에 대한 편견, 그리고 ...2025.01.26
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이혼 증가의 원인과 전통적인 결혼제도의 문제점2025.05.061. 이혼 증가 원인 이혼이 늘어난 이유는 과거와 달리 사회적 의미보다는 개인적 의미가 강조되고, 가족의 지속성이나 공동체성이 아닌 개인의 만족을 위한 결혼이 결혼의 이유이기 때문이다. 따라서 가족 부양의 의무 이상으로 결혼에 따른 행복추구권이 인정되면서 현실적으로 결혼생활이 만족스럽지 못할 때 부부관계를 유지하려는 의지가 상실된다. 또한 전통적인 유교적 의무의 일부로 인해 이혼이 금기시되던 과거와 달리 근대화와 도시화 과정에서 사회적 변화를 통한 새로운 삶의 시작으로 인식되면서 이혼율이 증가하였다. 2. 전통적인 결혼제도의 문제점...2025.05.06
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노동시장에서의 성불평등과 여성의 노동권 보장 방안2025.05.151. 인적자본이론 인적자본이론은 개인의 교육, 기술, 경험, 자격증, 직업 훈련 등과 같은 '인적 자본'에 주목하며, 이를 효과적으로 획득하고 개발하는 데 따라 개인의 노동 시장 성과가 결정된다고 주장합니다. 여성의 인적자본 부족으로 인해 나타나는 성별 불평등을 해소하기 위해서는 교육, 기술 향상, 직업 훈련, 직업적 장벽 해소 등의 정책적 개입이 필요합니다. 2. 이중노동시장이론 이중노동시장이론은 여성이 가사노동과 유료 노동을 병행하는 '이중 노동'을 수행하는 현상을 강조하며, 이로 인해 성별 불평등이 발생한다고 주장합니다. 이 ...2025.05.15
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한국사회의 다문화 가정 문제와 해결방안2025.01.191. 다문화 가정 내 가정폭력 다문화가족에 대한 많은 조사에서 다문화가정 이주여성 상당수가 가정폭력을 경험하고 있는 것으로 나타났다. 다문화가정 이주여성들은 신체적 폭력, 정서적 폭력, 성적 학대, 출신국에 대한 모욕, 한국식 생활 강요 등으로 고통을 겪고 있다. 또 휴대전화 요금이 비싸 폭력사태가 발생하는 사례도 있고, 실제로 다문화가정 이주여성들은 우리 사회에서 의지할 곳이 없고 연고도 없어 별다른 이유 없이 폭력의 대상이 되고 있다. 더욱 심각한 것은 이주 여성에 대한 폭력이 자녀에게 이어진다는 점이다. 2. 다문화 가정 자녀...2025.01.19
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사회문제의 본질을 이해하는 쟁점에 대한 사례 서술2025.01.161. 노숙자 문제 노숙자는 거리, 보호소, 임시 숙소에 거주하는 개인 등 다양한 형태로 나타나는 복잡한 사회문제이다. 여기에는 빈곤, 주택 부족, 실업, 정신 질환, 약물 남용 및 체계적 장벽을 포함한 다양한 기본 요인들이 속한다. 예를 들어 코로나19 팬데믹으로 인해 직장을 잃고 임대료를 감당할 수 없어 자신과 자녀가 노숙자가 된 미혼모의 사례를 통해 경제적 불안정, 주택불안, 예상치 못한 위기 등이 어떻게 노숙자 문제에 영향을 미칠 수 있는지를 강조하며 근본원인을 해결하고 취약한 개인과 가족에게 지원을 제공하기 위한 체계적인 개...2025.01.16
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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.01.181. 여성 빈곤 가구 증가 요인 여성의 생애주기에 따른 역할과 소득 불평등, 노동시장에서의 차별과 불안정성이 여성 빈곤 가구 증가의 주요 요인으로 분석됨. 특히 젊은 여성들의 빈곤 위험이 높지만 이들의 빈곤은 눈에 띄지 않는 경향이 있음. 2. 여성 빈곤 가구 해결 방안 여성의 노동시장 지위 개선, 경력단절 여성 지원, 비정규직 여성 보호, 직업훈련 기회 확대 등이 필요. 또한 여성 가구에 대한 기본소득 지급 등 인구집단 특성에 따른 사회수당 도입을 검토할 필요가 있음. 1. 여성 빈곤 가구 증가 요인 여성 빈곤 가구 증가의 주요 ...2025.01.18
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