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심리검사 지능평가2025.05.141. 지능평가 임상 장면에서 지능평가를 시행하는 목적은 1) 개인의 지적인 능력 수준을 평가하고자 함, 2) 개인의 인지적, 지적 기능의 특성을 파악하려고 함, 3) 지능검사 결과를 기초로 하여 임상적 진단을 명료화하고자 함, 4) 기질적 뇌손상 유무, 뇌손상으로 인한 인지적 손상을 평가하고자 함, 5) 치료 계획을 세우는 과정에서 지능평가를 통하여 합리적인 치료 목표를 설정하고자 함. 2. 지능의 이론 지능에 대한 다양한 이론들이 제시되었는데, Spearman의 이요인설, Thorndike의 특수능력설, Thurstone의 다요인...2025.05.14
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아들러의 개인심리학 이론2025.01.241. 개인심리학 아들러는 사람의 사고와 행동의 주된 동기가 우월성과 권력에 대한 욕구에 있으며, 이러한 욕구는 부분적으로는 열등감을 보상하려는 데에서 오는 것이라고 주장했다. 개인심리학에서의 인간행동에 대한 가장 중요한 가정은 인간이 총체적 존재이며, 성장지향적 동기를 지니고 있다는 점이다. 2. 생활양식 생활양식은 인간 성격의 다양한 측면으로 정의되며, 개인의 독특성, 삶의 목적, 자아개념, 가치, 태도 등을 포함하는 것으로 삶의 목적을 달성하는 독특한 방법들이다. 아들러는 생활양식을 사회적 관심과 활동수준이라는 두 가지 차원을 ...2025.01.24
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MMPI-2 발표자료 PPT2025.05.121. MMPI-2 다면적 인성검사 MMPI-2는 Starke Hathaway와 J.charnley McKinley에 의해 1943년 처음 출판된 다면적 인성검사입니다. 검사 개발의 일차적 목적은 정신과적 진단 및 분류였으며, 임상 척도와 타당도 척도를 개발하였습니다. 원판 MMPI의 개정 필요성으로 부적절한 문항, 새로운 내용 영역 추가, 새로운 규준 필요성 등이 있었고, 1989년 MMPI-2가 출간되었습니다. MMPI-2의 개선점으로는 검사 문항 향상, 동형 T점수 사용, 타당도 척도 추가, 재구성 임상척도 개발, 새로운 내용척...2025.05.12
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내 인상이 어때서에 제시된 내용을 바탕으로 자기 분석 및 타인 분석2025.01.221. 첫인상의 중요성 첫인상은 대인관계에서 매우 중요한 역할을 한다. 외모, 표정, 비언어적 행동 등이 결합되어 형성되는 첫인상은 상대방에 대한 초기 판단을 가능하게 하며, 신뢰와 호감을 쌓는 중요한 기초가 된다. 2. 자신의 인상 분석 자신의 첫인상은 대체로 차분하고 신뢰감을 준다는 평가를 받아왔다. 옷차림, 말투, 비언어적 행동 등이 긍정적인 인상을 형성하지만, 때로는 다소 차갑게 보일 수 있다는 피드백도 받았다. 이는 감정 표출에 신중한 편이기 때문일 수 있다. 3. 주변 인물의 인상 분석 직장 동료 A는 밝고 친근한 인상을 ...2025.01.22
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첫인상이 대인관계에 미치는 영향2025.01.261. 자신의 인상에 대한 자기 분석 사람들이 나에게 흔히 말하는 인상, 그저 친절하고 차분하다고 여기는 그 말들이 처음에는 조금 어색하게 들렸으나, 이제는 자연스레 받아들이게 되었다. 나는 본래 내성적이었고, 항상 사람들과의 관계에서 신중하게 행동하려는 경향이 있었으니, 이러한 평가는 어쩌면 당연한 귀결일지도 모른다. 어렸을 때부터 나는 새로운 사람들과의 첫 만남에서 호감을 사기 위해 애쓰지 않았고, 오히려 그보다는 나 자신을 있는 그대로 보여주는 것을 중요하게 여겼다. 마치 느린 속도로 사람들 속으로 천천히 스며들듯이, 그렇게 관...2025.01.26
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로르샤하 검사 요약2025.01.041. 로르샤하 검사 절차 로르샤하 검사는 잉크반점을 이용한 심리검사로, 피검자의 반응을 통해 그들의 성격, 사고, 정서 등을 파악할 수 있다. 검사 절차는 크게 반응단계와 질문단계로 구성되며, 정확한 지시, 기록, 질문이 중요하다. 반응단계에서는 피검자가 각 카드에서 본 것을 말하고, 질문단계에서는 검사자가 피검자의 반응을 확인하고 추가 정보를 얻는다. 검사 결과는 반응영역, 결정인, 형태질, 반응내용 등을 분석하여 종합적으로 해석한다. 1. 로르샤하 검사 절차 로르샤하 검사는 심리학자들이 사용하는 대표적인 투사 검사 방법 중 하나...2025.01.04
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개인의 성격을 평가하기 위한 객관적 검사와 투시적 검사의 종류 및 비교2025.01.071. 성격 평가의 정의 개인의 성격 평가는 개인의 지속적인 동기의 성향이나 비교적·지속적인 행동 성향을 체계적으로 측정·판단하는 과정이다. 성격이라는 개념의 포괄성으로 인해 주로 감정이나 의지적 특징과 같은 정의적 측면을 강조하지만, 인지적·신체적인 측면도 포함한다. 평가를 위한 검사는 관찰이나 면접을 통해 이루어지기도 하지만, 표준화된 검사를 활용하기도 한다. 2. 객관적 검사의 특성 및 종류 객관적 검사는 심리검사의 한 종류로, 검사 문항이 객관적으로 명료하고 채점과 해석이 표준화된 검사이다. 객관적 검사의 장점은 신뢰도와 타당...2025.01.07
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K WISC 5의 특징과 장점을 말하고 정신병리 관점에서 설명2025.05.081. K-WISC-5 개요 K-WISC-5는 만 6세 0개월부터 16세 11개월 까지의 아동과 청소년을 대상으로 개발된 지능검사이다. 과거 웩슬러가 개발한 WB-I, WB-II를 바탕으로 국내에서 표준화된 검사로, 1974년 K-WISC가 발표되었고 이후 계속 개정을 거쳐 2019년 K-WISC-5가 발간되었다. 2. K-WISC-5의 특징 K-WISC-5의 주요 특징은 다음과 같다: 1) 13개의 기존 소검사에 3개의 새로운 소검사를 추가하여 총 16개의 소검사로 구성, 2) 기본 소검사(10개)와 추가 소검사(6개)로 구분, 3...2025.05.08
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해봅시다2025.01.151. 객관적 질문지 검사 객관적 질문지 검사는 자기 보고 형식의 성격을 지니고 있으며 심리학과 관련된 분야에서 많이 사용되고 있다. 이 질문지는 각 개인의 태도나 인식, 행동 등을 평가하기 위해 사용되는 도구로서 질문지의 성격상 질문지 대상자에 관한 여러 가지 정보들, 예를 들면 감정 지능, 직무 만족도, 성격, 특성 등의 정보를 정량화하여 비교하고 분석할 수 있는 자료를 만들어 낸다. 객관적 질문지 검사는 정보의 양적인 부문에서 많은 양의 데이터를 수집할 수 있다는 장점과 함께 수집된 정보의 신뢰성과 유효성을 확보하기 위하여 체계...2025.01.15
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개인의 성격을 평가하기 위한 객관적 검사와 투사적 검사의 비교2025.01.231. 객관적 성격 검사 객관적 검사는 주로 다지선다형 문항을 통해 응답자의 성격 특성을 평가하는 방법이다. 대표적인 객관적 검사로는 미네소타 다면적 인성검사(MMPI)와 성격 5요인 모델(Big Five)이 있다. 객관적 검사는 정량적인 데이터를 제공하고 높은 신뢰도와 타당도를 보이지만, 피상적인 성격 특성만을 평가할 수 있다는 한계가 있다. 2. 투사적 성격 검사 투사적 검사는 응답자의 무의식적 욕구, 동기, 감정을 탐구하는 데 초점을 맞춘 검사 방법이다. 대표적인 투사적 검사로는 로샤 검사(Rorschach Test)와 주제통각...2025.01.23
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