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사회복지 평가의 기준2025.01.131. 사회복지 평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 프로그램의 성공 여부를 판단하기 위한 척도로, 노력성, 효과성, 효율성, 서비스 질 등이 대표적인 기준이다. 노력성은 기관의 활동량과 서비스 제공 정도를 평가하며, 효과성은 프로그램의 목표 달성 정도를 평가한다. 효율성은 투입 대비 산출의 비율을 평가하고, 서비스 질은 서비스 제공자의 자격과 전문성을 평가한다. 1. 사회복지 평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 매우 중요한 문제입니다. 사회복지 서비스의 질과 효과성을 측정하고 개선하기 위해서는 적절한 평가 기준이 필요합니다. 이를 위...2025.01.13
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사회복지평가의 개념과 목적2025.01.141. 사회복지평가의 개념 사회복지평가는 기관(혹은 프로그램)이 의도한 목적을 적절히 실현하고 있는지를 확인하는 과정이다. 평가의 결과는 자원을 제공하는 입장에서는 특정 기관이나 프로그램에 대한 지원을 계속할 것인지 혹은 중단할 것인지 혹은 축소할 것인지 등에 관한 의사결정을 하는 합리적인 기준으로 사용된다. 2. 사회복지평가의 목적 사회복지조직에서 평가는 행정상의 도움, 프로그램 개선, 책임성 수행, 외부 지원 증가, 서비스 제공방법에 관한 지식 획득 등의 목적을 달성하기 위한 방향으로 진행되고 있다. 사회복지시설평가의 장기적 목적...2025.01.14
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사회복지평가의 기준(노력성, 효과성, 효율성, 서비스의 질)2025.01.141. 사회복지평가의 기준 사회복지평가의 기준은 프로그램의 성공 여부를 판단하기 위해 평가의 대상이 되는 척도를 의미한다. 주요 기준으로는 노력성, 효과성, 효율성, 서비스의 질 등이 있다. 노력성은 서비스 제공량을 평가하고, 효과성은 목표 달성 정도를 평가하며, 효율성은 투입 대비 산출의 비율을 평가한다. 서비스의 질은 서비스 제공자의 자격과 전문성을 평가한다. 1. 사회복지평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 복잡하고 다양한 요소들을 고려해야 합니다. 우선 서비스의 효과성, 즉 서비스가 실제로 클라이언트의 삶의 질을 향상시키고 있는...2025.01.14
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개방체계와 폐쇄체계, 사회복지 전달체계, 서비스의 질2025.01.221. 개방체계와 폐쇄체계 개방체계는 외부 정보, 에너지, 자원을 받아들이고 상호작용하며 변화하는 환경에 적응하는 체계입니다. 반면 폐쇄체계는 외부와 상호작용이 거의 없는 체계입니다. 조직이론에서도 이러한 개방체계와 폐쇄체계의 개념이 적용되어, 개방체계 관점에서는 조직 간 상호작용과 환경에 초점을 두고, 폐쇄체계 관점에서는 조직 내부 과정에 더 관심을 갖습니다. 2. 사회복지 전달체계 사회복지 전달체계는 사회복지 공급자와 수요자를 조직적으로 연결하는 과정입니다. 공적 전달체계는 정부와 지자체 등 공공기관이 운영하는 수직적 구조이고, ...2025.01.22
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사회복지 면접에 관련된 특성과 목적에 대한 이해. 관료제론의 장점과 단점 욕구의 개념 등 다양한 사회복지사들이 갖추어야하는 기본 기술2025.01.241. 사회복지 면접의 특성과 목적 사회복지 면접은 대상자의 현재 상황과 필요를 파악하기 위한 중요한 과정이다. 면접은 대면, 전화, 온라인 등 다양한 형태로 이루어지며, 각 방식마다 장단점이 존재한다. 사회복지 면접의 주요 목적은 대상자의 복지 요구를 정확히 이해하고, 적절한 지원 계획을 수립하는 것이다. 2. 관료제론의 장점과 단점 관료제론은 조직 내에서 효율성과 일관성을 유지하기 위한 중요한 이론이다. 관료제의 주요 장점은 명확한 권한과 책임의 분배, 규칙과 절차의 표준화, 전문성의 확보 등이다. 그러나 지나친 규칙 준수는 유연...2025.01.24
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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안2025.05.031. 사회복지사의 처우 현황 사회복지사의 처우 현황을 살펴보면, 2016년 말 기준 사회복지사 연평균 보수 총액은 2935만7000원이었고 월평균 임금은 전체 근로자 월평균 임금의 87%인 약 244만원에 불과해 매우 낮은 수준인 것으로 나타났습니다. 이는 복지부 지침, 지자체 지침, 법인 운영 자체 기준, 시설 자체 기준 등 다양한 기준이 적용되기 때문입니다. 2. 사회복지사의 처우개선 필요성 사회복지사는 사회복지 실무교육을 받고 경험을 쌓은 전문 인력으로, 사회 변화로 인해 가족이 담당하던 돌봄과 양육이 사회 문제로 옮겨가면서 ...2025.05.03
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노인장기요양보험법의 장점과 단점2025.05.031. 노인장기요양보험법 노인장기요양보험법은 노인 부양에 대한 책임을 개인이 아닌 국가적으로 인정하고 제도화한 제도로서, 노인부양에 대한 가정의 부담 완화 및 노후 생활안정을 목적으로 하고 있다. 주요 재원은 장기요양보험료와 국가 및 지자체 부담료, 이용자 부담금으로 구성되며, 기초생활수급자나 저소득 계층 노인들에게는 추가적인 지원이 이루어지고 있다. 급여에는 재가급여와 시설급여가 있다. 1. 노인장기요양보험법 노인장기요양보험법은 고령화 사회에 대응하기 위해 도입된 중요한 제도입니다. 이 법은 노인들의 건강과 삶의 질 향상을 위해 다...2025.05.03
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프로그램 책무성을 강조하게 된 배경2025.05.061. 사회복지 책무성 사회복지에서 책무성이란 사회복지프로그램 혹은 조직이 주어진 자원을 가지고 어떤 구체적인 목적을 얼마나 효과적 또는 효율적으로 달성했는가를 객관적으로 증명하는 것을 요구하는 것이다. 최근 사회복지 분야에서 책임성이 강조되고 있으며, 이는 서구 복지국가에서 1970, 1980년대 복지국가 조직의 비효율성, 도덕적 해이 등의 문제로 인해 책임성 문제가 제기되었기 때문이다. 이를 해결하기 위해 행정적 차원에서 성과, 법규 준수, 직원 자질 등에 대한 통제와 관리가 요구되었고, 사회복지시설 평가, 프로그램 공모 등 관심...2025.05.06
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노인복지 ) 서비스 질의 측면에서 고찰한 노인장기요양서비스 공급구조에 대한 시장화분석2025.05.141. 시장화의 개념적 정의 및 한국 장기요양서비스의 시장화 시장화라는 용어는 시대와 국가, 학파에 따라 맥락 의존적이고 복잡하며 다양한 의미를 갖는 용어로, 노인 돌봄 관련 시장화의 정의는 시장논리와 관행과 서비스 제공에서 alskrswncp와 참여여부라는 2가지 차원으로 정의하고 시장화 핵심이 경쟁의 논리와 소비자 선택이라고 볼 수 있다. 한국의 장기요양서비스 시장이 공급자간 경쟁과 서비스 기관선택을 이용해 직접 선택하고 소비자의 구매력 강화라는 이용자 선택이 발생할 수 있는 소비자 선택모델이라고 볼 수 있다. 2. 장기요양서비스...2025.05.14
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