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경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.2025.01.181. 테일러의 과학적 관리분석론 테일러의 과학적 관리법은 모든 작업에 시간 및 동작연구를 통해 가장 좋은 작업 방법을 찾아내어 이를 기준으로 표준시간과 동작을 정한다. 과업을 달성한 자에게는 높은 임금을, 그렇지 못한 자에게는 낮은 임금률을 적용하면서 생산량에 비례해 차별적인 성과급을 지급하는 것이다. 과학적 관리기법은 노동자에게 엄격한 직무설계와 철저한 감독, 차별적 성과급, 높은 직무 스트레스로 높은 노동강도가 심화하는 부작용이 발생했다. 그리고 작업을 분해해 단순반복작업을 하다 보니 노동자가 부속품화가 되는 등 노동자의 기계화...2025.01.18
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직장에서 감정 관리의 중요성2025.01.271. 감정이 직장 내 의사소통과 협력에 미치는 영향 감정은 직장 내 의사소통과 협력의 핵심 요소로 작용하며, 이는 조직의 효율성과 생산성에 직결된다. 긍정적인 감정은 개방적이고 원활한 의사소통을 촉진하여 팀원 간의 신뢰와 협력을 강화하는 데 기여한다. 반면, 부정적인 감정은 의사소통의 장벽을 형성하고 갈등을 유발하여 협력을 저해한다. 감정은 비언어적 의사소통에도 중요한 영향을 미치며, 팀의 창의성과 문제 해결 능력에도 영향을 준다. 2. 감정이 직장 내 리더십과 팀워크에 미치는 영향 감정은 직장 내 리더십과 팀워크의 핵심 요소로 작...2025.01.27
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괴경 괴근 밭작물의 수학 후 관리 중요성과 방법2025.01.251. 괴경 괴근 밭작물의 수학 후 관리의 중요성 괴경과 괴근과 같은 밭작물은 수확 후 관리가 작물의 생산성과 품질에 매우 중요한 영향을 미친다. 수확량과 품질의 유지를 위해서는 적절한 관리가 필수적이다. 수확 후 관리는 작물의 수확량을 유지하고 향상시키는 데 중요하며, 작물의 품질을 유지하기 위해서도 중요하다. 또한 생장과 수확 시기에 따른 관리도 중요하다. 2. 토양 관리 토양 관리는 괴경과 괴근과 같은 밭작물의 생산성과 품질에 매우 중요한 영향을 미친다. 토양의 영양분 공급, pH 조절, 적정 수분 유지가 필요하다. 토양의 영양...2025.01.25
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밸브는 왜 그렇게 성공적이었습니까2025.01.101. IT 업계의 특징 IT 업계에는 특출날 정도로 전문성을 갖고 있는 우수 인재가 한정되어 있다. 이들 인재를 확보하기 위해 기업들은 경쟁을 벌일 수밖에 없다. 이는 애플, 마이크로소프트, 넷플릭스 등 실리콘밸리 대표 기업들에서도 잘 나타나는 현상이다. 이들 기업의 인력은 자신의 재능과 역량을 '거래'하며, 충분한 대우와 보상을 받지 못하면 다른 기업으로 이탈하게 된다. 2. 밸브의 자율성 밸브 소프트웨어의 성공은 자율성에 있었다. IT 업계의 특성상 우수 인재들은 자신의 재능과 역량을 충분히 인정받고 보상받기를 원한다. 밸브는 ...2025.01.10
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해커스 원격평생교육원 [경영학개론] A+ 과제2025.01.291. 목표관리 목표관리(MBO: Management by Objectives)는 1954년 피터 드러커(Peter Drucker)가 처음 제시한 개념으로, 조직과 개인이 목표를 명확하게 설정하고 그 목표 달성을 위한 계획을 수립하며, 성과를 측정하고 피드백을 통해 조정하는 관리 방법입니다. 목표관리는 조직 내 모든 구성원이 명확한 목표에 기반하여 의사결정을 내리고 성과를 관리하는 데 효과적인 도구로, 특히 기업 경영과 같은 조직 내에서 많이 활용되고 있습니다. 그러나 이러한 목표관리는 단지 조직 내에서만 적용되는 것이 아니라, 개인...2025.01.29
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기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법2025.01.271. 성과 기반 보너스 성과 기반 보너스는 직원들의 업무 성과를 직접적으로 평가하여 그에 상응하는 금전적 보상을 제공하는 제도이다. 이 방법은 직원들이 구체적인 목표를 달성하도록 동기를 부여하며, 개인과 팀의 생산성을 높이는 데 효과적이다. 성과 기반 보너스는 일반적으로 분기별, 반기별 또는 연간 성과 평가에 따라 지급되며, 이는 직원들이 지속적으로 높은 성과를 유지하도록 유도한다. 2. 주식 옵션 및 지분 주식 옵션과 지분은 직원들에게 기업의 소유권 일부를 제공하여, 기업의 성장과 성공에 대한 직접적인 이해관계를 형성하는 재무적인...2025.01.27
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오토캐드 단축키 모음(한글자)2025.01.291. 오토캐드 단축키 오토캐드의 다양한 단축키에 대해 설명하고 있습니다. 1글자 단축키 모음을 제공하여 사용자가 효율적으로 오토캐드를 사용할 수 있도록 돕고 있습니다. 단축키 목록에는 A부터 Z까지 각 알파벳에 해당하는 명령어가 정리되어 있습니다. 1. 오토캐드 단축키 오토캐드 단축키는 설계 및 제도 작업의 효율성을 크게 높일 수 있는 중요한 기능입니다. 단축키를 적절히 활용하면 작업 속도를 크게 높일 수 있으며, 반복적인 작업을 자동화할 수 있습니다. 또한 단축키를 통해 마우스 사용을 최소화할 수 있어 작업 피로도를 줄일 수 있습...2025.01.29
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현대사회 놀이와 여가의 필요성2025.01.241. 놀이의 필요성 현대사회에서 놀이와 여가 활동은 하나의 문화로 자리 잡고 있다. 놀이는 인간이 처음으로 사회를 알아가면서 일차적 보호자인 부모와 하는 소통이다. 유아에게 놀이는 삶 그 자체이며, 놀이를 통해 아이는 스트레스를 풀고, 감정을 나타내며 사회성과 공감 능력, 감정이입 능력을 기르게 된다. 또한 놀이의 과정 중 이루어지는 의사소통을 통해 언어능력과 신체 능력을 기를 수 있는 종합적인 활동이다. 놀이는 아이의 정서발달에 영향을 줄 뿐만 아니라, 성장하여 어른이 되어서도 영향을 미치는 중요한 학습 과정이다. 2. 여가의 필...2025.01.24
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조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현2025.01.241. 조직문화의 개념 조직문화는 추상적인 개념이지만, 다양한 전문가들에 의해 조금씩 다르게 정의되고 있다. 조직문화의 핵심은 '조직의 가치와 신념'에서 출발하며, 특정 조직이 고유하게 취하는 행동 방식을 포함한다. 2. 조직문화와 생산성 관계 조직문화는 단순한 근무시간 단축만으로는 한계가 있으며, 구성원들이 자신의 업무를 통해 집단적 가치를 실현할 수 있는 기반을 조성해야 한다. 이를 통해 구성원들이 업무에서 진심 어린 기쁨과 만족을 느낄 수 있는 여건을 마련하고, 생산성을 높일 수 있다. 3. 본인이 생각하는 조직문화 조직문화의 ...2025.01.24
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[경제성장과 기술진보] 기술진보의 개념과 경제적 효과, 기술진보와 생산함수, 생산성2025.01.231. 기술진보의 개념 기술진보는 지식의 진보에 따라 인간의 삶의 질을 증진시킬 수 있는 새로운 시장, 새로운 기업형태, 새로운 마케팅, 새로운 생산방식 등을 창출할 수 있는 기술변화를 말한다. 기술진보는 주어진 일정량의 생산요소를 투입하여 더 많은 산출량을 생산할 수 있게 하거나 혹은 더 적은 양의 생산요소를 투입하여 동일한 양의 재화를 생산할 수 있게 됨을 말한다. 2. 기술진보와 생산함수 생산함수는 기업이 사용할 수 있는 생산요소의 양이 주어진 경우 해당 기업이 생산할 수 있는 생산물의 최대량을 보여준다. 기술진보는 작업방법을 ...2025.01.23
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