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현대사회의 직업교육과 필요성2025.05.031. 직업교육의 정의와 기능 직업교육(職業敎育)은 직업인으로서의 인재를 육성하기 위한 지식 · 기능을 습득시키기 위한 교육을 말한다. 도제 제도와도 관련이 깊다. 세계 인권 선언에서는 '기술교육 및 직업교육은 일반적으로 이루어질 수 있는 것이어야 한다.'(제26 조 1)라고 규정하고 있다. 이처럼 직업교육이란 해당 산업분야의 취업을 목표로 그 분야의 직업이 요구하는 지식과 기술 및 태도를 습득하기 위한 교육으로, 과학 기술과 사회의 발달로 직업의 중요성이 더욱 강조되어지고 노동의 성격이 변화됨에 따라 직업교육을 모두를 위한 평생교육...2025.05.03
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돌아온 전래동화 '금도끼 은도끼' 뮤지컬 공연 및 문화예술교육 프로그램2025.04.251. 문화예술프로그램 기획 본 프로그램은 코로나19로 인한 사회적 거리 두기로 문화생활을 누리지 못했던 시민들에게 현장감 넘치는 공연을 제공하고자 합니다. 산학 협동으로 전래동화 '금도끼 은도끼'를 뮤지컬로 재해석하여 공연을 진행하며, 이를 바탕으로 소외된 계층의 아동들에게 문화예술 체험 프로그램을 제공하는 것을 목표로 합니다. 정책적으로는 참여 인력에 대한 정당한 보수와 제작사에 대한 지원, 학생들의 교육 및 직업 체험 기회 제공 등을 계획하고 있습니다. 2. 뮤지컬 공연 기획 PMC 프로덕션과 중앙대학교 연극영화과가 협력하여 전...2025.04.25
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Silicon Valley, USA.2025.05.051. 실리콘밸리의 위치와 역사 실리콘밸리는 미국 캘리포니아 주 샌프란시스코만 남쪽 끝에 위치하며, 약 4,801㎢의 면적을 가지고 있습니다. 실리콘밸리라는 명칭은 1971년 반도체 전문 주간지 'Electronic News'에서 처음 등장했으며, 1950년대 이후 미국 전자산업의 중심지로 발전했습니다. 스탠퍼드 대학과 기업들 간의 긴밀한 협력, 벤처캐피탈의 발달, 우수한 인프라 등이 실리콘밸리 성장의 주요 요인이었습니다. 2. 실리콘밸리의 현황 실리콘밸리에는 구글, 애플, 페이스북, NVIDIA 등 글로벌 기술 기업들이 입지해 있으...2025.05.05
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A+ [ 지역사회간호학 ] 간호학과 SWOT 분석2025.01.161. 지역사회 간호학과 SWOT 분석 지역사회 간호학과의 SWOT 분석을 수행했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 외부환경의 위협요인으로는 학령인구 감소로 인한 대학 신입생 정원 미달과 역사가 오래된 경쟁 대학교가 있습니다. 외부환경의 기회요인으로는 간호사 수요 증가, 취업 보장 학과로 입학정원 증가, 전문직을 선호하는 사회분위기 등이 있습니다. 내부환경의 강점으로는 신입생 전원 전액 장학금 지급, 대형 종합병원 건립 추진, 높은 국가고시 합격률, 간호교육인증 획득, 산학협력 네트워크, 호스피스 전문 석사과정 운영, 우수한 교육...2025.01.16
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.231. 취업난의 원인과 현황 취업난은 주로 경제 구조의 변화, 산업의 고도화, 그리고 노동 시장의 변화에서 기인한다. 청년층의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높은 이유는 학력과 직무 능력 간의 불일치가 주요 원인이다. 또한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 영향으로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고 새로운 기술과 직무 능력을 요구하는 일자리로의 전환이 이루어지고 있지만, 이에 적응할 수 있는 인재 양성이 제대로 이루어지지 않고 있다. 2. 인력난의 원인과 현황 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조업, 건...2025.01.23
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세계 인공지능 시장에 한국 정보기술 기업이 존재감을 키우고 있는 이유2025.04.251. 국내 정보기술 기업의 존재감 부각 네이버는 언어·음성 모델을 서비스에 접목하며 두각을 드러냈고, 카카오는 이미지 인식·생성 등의 컴퓨터 비전 영역에서 기술력을 쌓고 있다. 이를 통해 국내 정보기술 기업들이 세계 인공지능 시장에서 존재감을 키워나가고 있다. 2. 네이버와 카카오의 연구성과 네이버와 카카오가 연구성과를 거두고 있는 이유는 지속적인 투자와 산학협력에 있다. 다른 사람이 가는 길을 맹목적으로 따라가는 것이 아니라 자신만의 방식으로 새로운 길을 개척하는 노력이 필요하다. 1. 국내 정보기술 기업의 존재감 부각 국내 정보...2025.04.25
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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대한 고찰2025.05.061. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리 21세기 환경변화에 따라 기업은 국제정세를 정확하게 판단하여 기업의 이익을 극대화할 수 있는 인재를 육성해야 한다. 이를 위해 장기적인 인재 육성계획과 체계적인 인적자원 교육 시스템이 필요하다. 기업은 대학과의 산학협력을 통해 인적자원 교육 체계를 확립하거나 자체적인 교육 시스템을 마련해야 한다. 2. 장기적인 인재 육성계획 미래사회는 전문성의 시대가 될 것이므로, 기업은 특정 분야에 특화된 전문지식을 갖춘 인재를 장기적으로 육성할 필요가 있다. 이를 위해서는 수십 년의 기간이 ...2025.05.06
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우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오2025.01.141. 평생교육의 개념과 필요성 평생교육은 우리가 태어나서부터 사회에서 떠날 때까지 계속되는 학습의 과정을 의미한다. 이는 개인이 평생 동안 지식과 기술을 습득하고 개발하며, 자기계발과 직업능력 향상을 위해 계속해서 노력하는 것을 말한다. 이러한 평생학습은 무한한 학습의 가능성을 제시하며, 개인의 능동적인 학습 의지와 사회적 참여를 촉진한다. 다시 말해, 평생교육은 우리 삶의 여러 영역에서 계속해서 새로운 지식과 기술을 습득하고 적용함으로써 개인과 사회의 발전을 이루어가는 과정이다. 2. 우리나라 평생교육정책의 현황 우리나라의 평생교...2025.01.14
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호텔 산업의 채용, 교육훈련 및 경력개발 관리 관련 트렌드 분석2025.01.201. 채용 관련 트렌드 채용 관련 트렌드에서 눈에 띄는 부분 중의 하나는 일하는 방식에서 일하는 문화로 초점이 넘어가고 있다는 것이다. MZ세대의 조직 내에서 차지하는 비중이 높아지면서 기존의 문화는 계속해서 변화하고 있으며, 조직 문화에 대한 적합성이 더 높은 지원자가 합격할 가능성이 높아지고 있다. 또한 메타버스 기술을 활용한 채용 프로세스, 리버스 리크루팅, 멀티포텐셜라이트 인재 채용 등의 트렌드가 나타나고 있다. 2. 교육훈련 관련 트렌드 교육훈련 관련 트렌드는 각각의 직무나 업계에서 새로운 기술을 바탕으로 한 융복합적인 스...2025.01.20
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4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책2025.01.291. 4차 산업혁명 시대의 인적자원 부족 대책 4차 산업혁명으로 인한 기술 변화에 따라 특정 기술 분야의 인력 부족이 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 직업 교육과 재교육 프로그램 강화, 산학 협력을 통한 맞춤형 인재 양성, 글로벌 인재 유치 등의 대책이 필요하다. 2. 과잉인력 문제의 원인과 도전 과제 4차 산업혁명으로 인한 산업 구조 변화와 기술 격차로 인해 단순 직무에서 과잉인력 문제가 발생하고 있다. 이는 노동자의 생계와 직업 안정성에 직접적인 영향을 미치는 문제이다. 3. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책 과잉인력 ...2025.01.29
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