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조직원들의 감정노동 현장에 대한 조사와 해결책 제시2025.05.071. 감정노동 감정노동은 실제적 감정을 숨기고 전시적 감정으로 고객을 상대해야 하는 노동을 의미합니다. 이는 백화점이나 대형마트의 판매직 사원, 여객기 승무원 등이 자신의 감정과 기분을 통제하여 고객을 언제나 친절하게 대해야 하는 일입니다. 이러한 감정노동은 단순한 업무적 스트레스를 넘어 개인에게 큰 영향을 미치며, 심각한 사회문제로 대두되고 있습니다. 2. 감정노동자 보호법 감정노동자를 보호하기 위한 관련 법안이 시행 중입니다. 이 법은 고객 응대 근로자가 고객의 폭언 등 괴롭힘으로 인해 얻게 될 수 있는 건강장해에 대한 사업주의...2025.05.07
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산업안전기사 작업형요약정리집2025.04.281. 표면원주속도 표면원주속도 = 3.14*d*N/1000 (m/min) : 롤러직경(mm), 분당회전수 2. 물림점(협착) 회전하는 두 개의 회전체에 물려 들어가는 위험점 3. VDT 안전작업수칙 작업 중간에 충분한 휴식, 모니터에 보안경 부착 사용, 단말기주변 조명 200 - 400 Lux 유지, 모니터 화면의 밝기는 주변밝기의 절반정도, 의자는 높낮이 조절 가능한 것, 프린터 소음이 낮은 것 4. VDT 장애 반복작업으로 인한 어깨결림 손목통증, 장시간 앉아 있음으로 인한 요통 위험, 장시간 화면에 시선 집중으로 인한 시력부담...2025.04.28
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위험기계 기구에서 안전검사대상, 자율검사 대상 두 가지 중 선택하여 방호장치 및 대책 설명2025.01.201. 방호장치 방호장치는 위험기계·기구의 위험 한계 내에서의 안전성을 확보하기 위한 장치로, 위치제한형, 접근거부형, 접근반응형, 포집형, 감지형 등 다양한 종류가 있다. 방호장치는 근로자의 안전을 위해 필수적이며, 관련 법규에 따라 적절히 설치되어야 한다. 2. 안전검사대상기계 산업안전보건법 시행령에 따르면 프레스, 크레인, 사출성형기, 원심기 등이 안전검사대상기계에 해당한다. 이러한 기계들은 정기적인 안전검사를 받아야 하며, 안전기준을 충족해야 한다. 3. 크레인 크레인은 복합도르래 원리를 이용한 기계로, 제도적, 관리적, 기술...2025.01.20
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산업안전3 안전보건경영체계의 핵심내용인 PDCA Cycle 정성적위험성 평가방법 체크리스트Check list방법 보호구 마스크종류 요약2025.01.251. PDCA Cycle PDCA 사이클은 계획(Plan), 실행(Do), 검토(Check), 그리고 조정(Action)으로 구성됩니다. 이 사이클을 원활하게 운영하기 위해서는 지속적인 개선과 혁신을 가능하게 하며, 조직이 변화에 적응하고 발전할 수 있도록 지원하고 각 단계를 신중하게 계획하고 실행하며, 주기적인 평가와 개선을 통해 지속적인 향상을 추구해야 합니다. 2. 정성적 위험성 평가 방법 체크리스트 방법을 사용하여 화재가 발생하기 쉬운 인화성 물질 근처에서 용접 작업을 수행하는 경우, 작업장 주변에 있는 화재 위험이 있는 물...2025.01.25
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광주광역시 화정동 붕괴사고에 관하여2025.01.251. 광주광역시 화정동 아파트 신축 공사 현장 붕괴사고 2022년 1월 11일 광주광역시 화정동에서 신축 중이던 아파트가 붕괴하는 사고가 발생했습니다. 사고는 38층과 39층 사이에 설치 된 PIT층의 바닥이 붕괴하면서 시작되었고, 이로 인해 16개 층 이상의 외벽과 기둥이 연속적으로 붕괴되었습니다. 이 사고로 현장에서 작업 중이던 근로자 6명이 사망하고 1명이 부상을 당했습니다. 사고의 원인은 기준 미달의 자재 사용, 임의 설계 변경, 공사 관리의 부실 등으로 밝혀졌습니다. 2. 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 안전과 행복, ...2025.01.25
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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책, 근로시간, 산업안전에 대한 정책2025.01.261. 최저임금제도 최저임금제도는 근로자가 법적으로 정해진 최소한의 임금을 보장받도록 하는 정책이다. 한국은 최저임금법에 따라 매년 최저임금을 설정하며, 이는 근로자의 생계를 보호하고 소득 격차를 완화하는 역할을 한다. 최저임금은 근로자 위원, 사용자 위원, 공익 위원이 참여하는 최저임금위원회에서 결정되며, 노동시장 상황과 경제 여건을 고려해 산정된다. 2023년 기준 한국의 최저임금은 시급 9,620원으로 설정되어 있으며, 이는 연간 약 200만 원 이상의 소득을 보장한다. 최저임금제도는 근로자의 생활 안정을 도모하는 긍정적 효과가...2025.01.26
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[보고서]FTA(Fault Tree Analysis, 결함수분석법)2025.01.241. FTA(Fault Tree Analysis, 결함수분석법) FTA(Fault Tree Analysis, 결함수분석법)는 시스템 안전공학의 대표적인 방법으로, 1962년 미국 벨 연구소에서 처음 고안되었습니다. 이 방법을 이용하면 시스템의 신뢰도 예측과 트레이드 오프 분석을 수행할 수 있습니다. FTA는 시스템 구조의 말단까지 내려가면서 고장 발생 원인으로서의 고장모드를 식별할 수 있고, 이들의 발생 가능성을 줄임으로써 신뢰성을 개선할 수 있습니다. FTA는 화재, 폭발, 누출 등 특정한 예상 사고에 대하여 사고의 원인이 되는 ...2025.01.24
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작업장에서의 스트레스 관리2025.05.101. 개인의 관점에서 본 조직 내 스트레스 요인 개인의 성격과 성향이 스트레스의 주요 요인이 될 수 있다. A형 행동유형의 사람들은 극도의 효율성과 완벽성을 추구하며 이로 인해 스트레스에 민감할 수 있다. 2. 직무의 관점에서 본 조직 내 스트레스 요인 과도한 업무량, 잦은 야근 및 주말 근무 등이 직장인들의 주요 스트레스 요인으로 나타났다. 이로 인해 휴식을 취할 수 없어 스트레스가 가중되고 있다. 3. 조직에 기인한 스트레스 요인 동료 및 상사와의 좋지 않은 관계, 상사의 강압적인 태도 등 대인관계 문제가 조직 내 주요 스트레스...2025.05.10
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여성건강 정책 보고서2025.05.121. 여성 노동자의 안전과 건강 여성의 사회진출이 확대되면서 다양한 근로현장에서 여성 노동자를 만날 수 있게 되었습니다. 그러나 기존의 남성 중심적 노동시장에서 적용되던 산업안전 기준이 여성 노동자에게도 그대로 적용되고 있으며, 여성의 노동이 상대적으로 안전하다는 고정관념으로 인해 오히려 여성 노동자의 안전사고 위험성이 높아지고 있습니다. 따라서 여성의 생애주기와 특성을 고려한 안전정보 제공 등 여성 노동자의 안전과 건강을 위한 정책적 개선이 필요합니다. 1. 여성 노동자의 안전과 건강 여성 노동자의 안전과 건강은 매우 중요한 문제...2025.05.12
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직장인(산업)을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게2025.05.161. 안전한 직장문화 교육프로그램 각 산업현장에서는 안전문제가 끊이지 않고 일어나고 있다. 사고나 근로자의 안전을 보호하기 위해서는 이에 맞는 안전한 직장문화 교육프로그램을 실시해야 한다. 현재 내가 다니는 직장에 대해서 직장문화가 어떠한지 더 알아보고 이에 맞는 안전한 직장문화를 만들기 위한 교육프로그램을 3회기 정도로 만들어보겠다. 2. 건강한 조직문화 만들기 1회기에서는 건강한 조직문화를 만들기 위해서 따로 워크숍을 진행한다. 주말을 포함하여 일정을 잡아 워크숍을 진행한다. 모든 직원들이 참석하여 현재 기업의 상황을 임원으로부...2025.05.16
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