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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해2025.01.211. 목포 종합사회복지관 목포 종합사회복지관은 인간존중으로 목포의 시민들의 행복을 위하여 소통과 나눔 그리고 성장하는 복지관이라는 슬로건을 가지고 있다. 직원들 간의 약속으로는 책임을 다하는 것, 서로 존중하고 칭찬하는 것, 즐거운 마음으로 실천하는 것 등이 있다. 사례관리기능 사업에서는 복합적인 욕구나 문제를 가진 당사자와 가족을 대상으로 지원 계획을 수립하고, 아동의 꿈 탐색과 실천을 지원하는 프로그램을 운영한다. 서비스제공기능 사업에서는 로맨스가 필요해, 행복한 가족놀이터 등의 프로그램을 제공하고 있다. 1. 목포 종합사회복지...2025.01.21
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사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해 봅시다2025.01.161. 사회복지관의 발달배경 사회복지관의 기원은 19세기 영국에서 시작된 자선 조직 협회에서 찾을 수 있다. 산업혁명으로 인해 도시화와 빈곤 문제가 심화되면서 자선 조직들은 보다 체계적이고 조직적인 지원을 필요로 했다. 이러한 배경에서 사회복지관의 개념이 탄생했다. 한국의 사회복지관은 1970년대 초반 미국과 일본의 모델을 도입하면서 시작되었으며, 1980년대 이후 경제 성장과 함께 사회복지에 대한 관심이 높아지면서 사회복지관의 수와 역할은 급격히 증가했다. 1990년대에는 지방자치제 도입과 함께 지역 맞춤형 복지서비스가 강화되었으며...2025.01.16
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사회복지관 중심의 인사관리 개념과 과정2025.01.131. 인사관리의 개념 인사관리는 조직을 구성하는 '사람(人)'이 최대한 '업무에 전념할 수 있도록(事)' 관리하는 것으로, 기관의 목적을 달성하기 위해 인적자원의 능력을 최대한 활용하는 관리 활동이다. 중요한 것은 인간을 수단이 아닌 목적 그 자체로 대하여 업무 종사자 스스로가 인간으로서의 만족감을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 2. 인사관리의 목적 인사관리의 목적은 1) 기관의 경영목적을 효율적으로 달성하기 위함, 2) 구성원들의 인간적 욕구를 충족시켜 근로의욕 향상 및 협동의식을 높이기 위함, 3) 인적자원의 고용과 관리에서의 ...2025.01.13
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사회복지관 중심의 인사관리 개념과 과정2025.01.141. 인사관리의 개념 인사관리(personnel management)란 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 채용, 개발, 활용, 유지, 배치, 이용하며 평가 ? 관리하는 과정을 의미하는데, 일반적으로 인사관리의 목적은 조직 경영목적의 효율적인 달성에 기여하는데 있고, 조직구성원 각자의 욕구를 충족시켜줌으로써 조직에의 협동적 의욕을 높이는 데 있다. 그리고 신체장애자의 고용, 정실주의의 배제, 성별 ? 학력별 차별의 폐지, 지역사회의 복지향상 지향 등과 같은 사회적 책임의 수행과도 관련을 갖는다. 2. 인사계획 인...2025.01.14
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사회복지관의 주요 사업과 프로그램 개발2025.01.041. 아산종합사회복지관의 주요 사업 아산종합사회복지관은 아프고 가난하며 소외된 사람들을 사랑으로 돌보고, 모든 사람이 성장하고 발달할 수 있도록 지원하는 것을 비전으로 삼고 있다. 주요 사업으로는 사례관리, 지역 조직화, 서비스 제공 등이 있으며, 특화 사업으로 '이동 빨래 서비스'와 '관내 세탁 서비스'를 운영하고 있다. 2. 관내 세탁 서비스와 이동 세탁 서비스 관내 세탁 서비스는 65세 이상 대형세탁기 사용이 어려운 홀몸노인, 수급자, 장애인 가정을 대상으로 진행되며, 의뢰대상자 가정방문 상담, 건강 체크, 말벗 서비스 등을 ...2025.01.04
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지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.2025.04.271. 지역사회실천의 영역 지역사회는 거주공간에서 주민들이 공통으로 공유함에 있는 직업과 거주공간에서 유용한 활용과정으로부터 나오는 목표에 대한 통합적인 집단적 구조이다. 지역사회실천은 지역사회를 기반으로 하는 사회복지의 구체적 활동을 의미한다. 즉 자신들이 거주하고 있는 지역복지 향상을 위해서 지역사회 내에 있는 지역사회 문제를 해결하기 위한 모든 노력과 활동을 종합한 실천활동이다. 2. 사회복지관 사회복지관은 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력을 갖춘 지역주민들의 참여와 협력을 통해서 지역사회복지문제를 예방하고 해결하기 ...2025.04.27
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거주지역의 사회복지관 1개소 기본사업, 특성화사업조사, 그에대한 평가와 의견제시2025.05.051. 사회복지관의 역할과 기능 사회복지관은 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역주민의 참여와 협력을 통하여 지역사회복지문제를 예방하고 해결하기 위하여 종합적인 복지서비스를 제공하는 시설이다. 지역사회 차원에서 사회복지를 전개하여 지역주민의 복지증진과 삶의 질 향상을 위해 가까운 곳에서 서비스를 제공하고 있다. 2. 부산 지역 사회복지관의 발전 과정 부산에서 첫 사회복지관 활동은 1952년 미국 감리교 선교부가 기독사회관을 설립하면서 시작되었다. 이후 1970년대 말까지 기독교복지관이 유일하게 존재하다가, 198...2025.05.05
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본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행2025.01.211. 홍성사회복지관 기본 정보 홍성사회복지관은 지역 종합사회복지관으로서 종합적이고 전문적인 사회복지를 지역사회 구성원 모두에게 제공하여 지역사회 전체의 복지가 증진될 수 있도록 운영되고 있습니다. 미션으로는 나눔과 소통의 정신으로 종합적, 전문적인 지역사회복지를 구현하는 것으로 제시하고 있으며 비전은 지역사회의 약자 배려와 실질적 도움을 주는 복지관, 지역에 필요한 사회교육과 문화복지서비스를 시의 적절히 제공하는 복지관, 지역주민의 복지욕구를 지역복지 네트워크를 통해 해결하는 복지관, 복지현장직원의 나눔공동체를 통해 선제적 복지서비...2025.01.21
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문경시 종합사회복지관의 운영 현황2025.01.031. Dunham의 지역사회 유형 분류 Dunham은 지역사회를 인구 규모, 경제적 기반, 정부 행정 구역, 인구 구성의 사회적 특수성 등 4가지 기준으로 구분하였다. 정부 행정 구역 기준에 따르면 우리나라의 경우 특별시-광역시-도-시/군/구-읍/면/리/동으로 구분된다. 2. 문경시 종합사회복지관의 개요 문경시 종합사회복지관은 경상북도 문경시에 위치한 사회복지관으로, 1996년 11월에 개관하였다. 사회복지법인 대한불교조계종사회복지재단에 의해 위탁 운영되고 있으며, '사람을 소중히, 나눔을 실천하는 공동체'를 목표로 하고 있다. 3...2025.01.03
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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징 비교분석 및 현대사회에 필요한 운동2025.05.141. 자선조직화운동(COS) 자선조직화운동(COS)은 19세기 후반 영국에서 발생했으며, 개인적 책임과 도덕심을 강조하며 빈곤 문제를 개인의 탓으로 돌리는 보수주의적 성향을 가지고 있었다. 이 운동은 자선 구호 활동에 초점을 맞추었고, 개별사회사업과 지역사회복지에 영향을 미쳤다. 2. 인보관 운동 인보관 운동은 1884년 영국 토인비 홀에서 시작되었으며, 지식인들이 직접 빈민가로 들어가 주민들과 함께 생활하며 주택 개선, 공중보건 향상, 직업 훈련 등 실질적인 문제 해결을 강조했다. 이 운동은 상부상조와 자립심 증진을 목표로 하였으...2025.05.14
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