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사회복지정책에 영향을 미치는 갈등적 가치: 선별주의와 보편주의2025.01.131. 보편주의 보편주의란 사회문제의 예방을 위해서라도 모든 국민을 대상으로 동일한 수준의 사회복지서비스를 제공해야 한다는 사회복지 패러다임을 의미한다. 보편주의 사회복지정책은 사회통합 효과가 크고 복지의 사각지대 문제를 효과적으로 예방할 수 있지만, 복지의 효율성이 낮고 사회복지 자원의 낭비가 극심할 수 있다는 단점이 있다. 2. 선별주의 선별주의란 복지의 효율성을 극대화하기 위해 요보호 계층에 국한하여 사회복지서비스를 제공해야 한다는 사회복지 패러다임을 의미한다. 선별주의 사회복지정책은 복지의 효율성이 매우 높고 사회복지 자원의 ...2025.01.13
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사회복지행정의 정의 및 가치2025.01.141. 사회복지행정의 가치 사회복지행정의 가치에는 자유, 평등, 민주주의, 연대의식, 공평성, 효율성 등 6가지가 있다. 자유는 소극적 자유와 적극적 자유로 구분되며, 평등은 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등으로 구분된다. 민주주의는 국민의 1인 1표 보장과 정부의 국민 복리 증진을 핵심으로 한다. 연대의식은 사회구성원 간 상호의존성을 바탕으로 한다. 공평성은 수평적 공평성과 수직적 공평성으로 구분된다. 효율성은 최소의 자원으로 최대의 효과를 내는 것을 의미한다. 2. 사회복지행정의 정의와 특징 사회복지행정은 공공과 민간 사회...2025.01.14
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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성2025.01.141. 일반행정의 개념 일반행정의 개념은 사람, 시대, 지역에 따라 다양하게 정의될 수 있다. 행정의 범위와 내용이 계속 확대되고 있어 일원론적이고 통일된 개념 규정이 어렵다. 그러나 공동의 목적 달성, 목표 지향성, 협동적 활동, 과업 지향성 등의 공통요소를 종합하여 일반행정을 '특정 조직의 구성원이 공동목표를 향하여 행동하는 과정이며, 진술된 목적을 달성하기 위하여 계획, 조직, 지도, 통제 등의 과정을 통하여 모든 자원을 조달하고 배분하고 집행하는 활동'이라고 정의할 수 있다. 2. 사회복지행정의 개념 사회복지행정의 개념은 사회...2025.01.14
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사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항2025.01.151. 사회복지조직 정보관리시스템 구축 사회복지조직에서 정보관리시스템을 도입하는 데 있어서 다음과 같은 장애요인이 존재합니다. 첫째, 사회복지의 기본가치인 인간의 존엄성과 개별화된 서비스 제공 원칙이 표준화된 정보관리시스템 구축에 어려움을 줄 수 있습니다. 둘째, 사회복지서비스의 특성상 의사결정 과정이 사회복지사의 전문성에 크게 의존하고 서비스 내용이 다양하고 서술적이어서 계량화된 프로그램 개발이 어려울 수 있습니다. 셋째, 클라이언트 중심의 가치와 대면 상호작용이 중요한 사회복지 영역에서 비인간적인 정보관리시스템에 대한 정서적 장애...2025.01.15
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사회복지실천현장에서의 윤리적 쟁점과 딜레마 해결2025.01.041. 윤리적 쟁점 준거틀 사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준/원칙)은 Loewenberg와 Dolgoff가 제시한 7가지 윤리의 원칙입니다. 이 원칙들은 생명보호, 평등과 불평등, 가치와 자유, 최소 해악, 생활의 질, 사생활과 비밀 보장, 진실과 사실 공개 등을 포함하며, 사회복지 전문가들이 윤리적 문제와 딜레마에 대처하는데 필수적인 기반을 제공합니다. 2. 윤리적 딜레마 사례 사회복지실천현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 사례로는 클라이언트의 자기결정권과 안전, 자원 할당과 공정성, ...2025.01.04
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사회복지행정의 사상 및 철학2025.01.041. 사회복지행정의 사상체계 사회복지행정의 사상체계는 사회복지행정의 이론과 실천에 있어 추구되는 가치, 철학, 이데올로기 등을 포괄하는 개념이다. 이는 사회복지행정이 나아갈 방향과 목표를 제시하므로 매우 중요하다. 사회복지행정의 철학과 사상을 연구하는 이유는 한정된 자원으로 많은 사회복지 수요와 욕구를 충족시켜야 하기 때문에 어디에 가치와 목표를 두고 자원을 배분할 것인지에 대한 선택과 결정이 필요하기 때문이다. 2. 사회복지행정의 주요 가치 사회복지행정의 주요 가치로는 인간존엄성, 자기결정권, 평등과 기회균등, 사회적 연대성 등이...2025.01.04
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사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례와 해결방안2025.01.281. 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마 사회복지실천현장에서 사회복지사는 클라이언트와의 관계, 동료 및 수퍼바이저와의 관계, 타 이용자들과의 관계 등 다양한 차원에서 윤리적 갈등을 경험하게 된다. 이러한 윤리적 딜레마는 문제 상황에서 서로 상반되는 해결책이 모두 그럴듯하고 완전하지 못할 때 발생하거나, 전문적 윤리 기준 중 두 가지가 서로 갈등할 때 발생한다. 2. 윤 양의 사례와 윤리적 딜레마 윤 양은 두 번의 파양 경험으로 인해 입양에 대한 두려움을 가지고 있지만, 시설에 남고 싶어하는 상황이다. 이에 대해 담당자는 아동의 불안을 ...2025.01.28
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사회복지윤리와 철학 과제, 평등과 차별 관련 내용2025.04.291. 평등과 차별의 개념 평등의 개념은 모든 인간이 동등하게 대우받고 사회복지 정책 분배의 정의를 결정하는 가치 기준으로 작용한다는 규범적인 측면을 포함하고 있다. 평등에는 양적 평등, 비례 평등, 기회 평등으로 구분할 수 있다. 차별은 대상을 어떤 기준으로 분류하고 범주화하는 것으로, 과거에 부당한 대우를 받았거나 현재 낮은 지위에 있는 집단을 특징짓는 특성을 기준으로 분류하고 범주화하는 것이다. 차별은 분류와 범주화를 통해 특정 대상자에게 비하와 모멸감을 갖게 하고, 사회적으로 혐오와 증오의 발언을 내뱉게 하며, 나아가 폭력을 ...2025.04.29
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사회복지법제와실천_학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.2025.04.291. 2012년 개정된 사회복지사업법 2012년 개정된 사회복지사업법은 기존에 많은 문제가 되었던 시설이용자의 인권문제를 비롯하여 사회복지시설과 사회복지법인 내부 부정과 위법 행위를 개선하는 것에 중점을 두었다. 개정을 통해 시도지사의 법인허가 취소를 쉽게 하고, '개방형 이사제'를 도입하여 투명성을 높이고자 하였다. 또한 성폭력과 같은 중대한 비리에 대해 즉시 임원 해임을 명령할 수 있도록 하는 등 강력한 통제장치를 마련하였다. 2. 사회복지실천기관의 가치 사회복지실천기관은 인간 존엄성과 도덕성을 우선시하여야 한다. 모든 인간이 ...2025.04.29
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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오2025.04.301. 사회복지 전문직의 윤리 사회복지사는 윤리적 측면을 포함하여 전문직으로서의 가치와 지식 및 기술을 바탕으로 결정을 내린다. 사회복지사 윤리강령은 현장에서 사회복지사들의 윤리적 결정을 돕는다. 사회복지사는 클라이언트와 관련된 복잡한 윤리적 문제를 가려내고 윤리적으로 적절한 행동을 취해야 한다. 이 경우에는 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙 7가지에 따라서 결정할 수 있다. 2. 사회복지 전문직의 가치 가치는 사회복지실천의 기본적인 목표와 임무를 제시해준다. 역사적으로 사회복지사 존재해 온 근거로 사회복지기관이 공유하는 가치관과 밀접하게...2025.04.30
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