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저소득층 및 노인을 위한 무료급식 방안2025.04.271. 저소득층 무료급식 저소득층은 낮은 소득과 소비 수준을 특징으로 하는 계층으로, 국가와 민간 영역에서 다양한 복지 지원을 받고 있다. 무료급식은 저소득층을 위한 대표적인 복지 사업으로, 기업의 사회공헌 활동을 통해 운영되고 있다. 인천신용보증재단과 대한유화 등의 기업이 저소득층 무료급식 지원에 참여하고 있다. 2. 노인을 위한 무료급식 노인의 경우 영양 섭취 부족으로 인한 건강 문제가 발생할 수 있어, 이들을 위한 별도의 무료급식 지원이 필요하다. 노인 무료급식을 위해서는 기업의 사회공헌 활동과 더불어 노인 일자리 사업을 연계하...2025.04.27
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경영혁신의 성공적인 사례2025.05.151. 유한킴벌리 유한킴벌리는 유한양행에서 시작된 기업으로, 1970년대부터 업무전산화, 정보화, 품질관리 활동, 사회공헌 활동 등 다양한 혁신 활동을 전개해왔다. 또한 크리넥스, 하기스, 디펜드 등 다양한 신제품을 개발하고 기술 개발에도 힘써왔다. 유한양행은 국내 최초로 화장지, 위생기저귀, 생리대 등을 도입하고 공급했으며, 생분해성 필름, 고분자흡수체, 하이드로니트 공법 등 혁신적인 기술을 개발했다. 또한 평생학습 제도를 도입하여 직원들의 역량 강화와 건강한 조직문화 조성에 힘썼다. 1. 유한킴벌리 유한킴벌리는 국내 대표적인 생활...2025.05.15
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[생산관리] 기업의 우위요건과 최소요건 비교 및 각 기업들의 우위요건을 유지하기 위한 노력2025.01.191. 쿠팡의 우위요건 쿠팡의 핵심 경쟁력은 '로켓배송'에 있다. 쿠팡은 '로켓와우 멤버십' 프로그램을 도입하여 최소 금액 투자로 다양한 배송 혜택을 제공하고 있다. 또한 사회공헌활동과 지역 중소상공인과의 상생을 통해 기업 이미지 제고와 제품 다양성 확보에 힘쓰고 있다. 2. 알리익스프레스의 우위요건 알리익스프레스의 우위 요건은 '저렴한 가격'에 있다. 중국의 제조업 시설과 저렴한 인건비로 인해 국내 오픈마켓보다 몇 배 저렴한 가격을 제공할 수 있다. 최근에는 공동구매 서비스를 통해 차별화된 가격 경쟁력을 선보이고 있다. 3. 쿠팡과...2025.01.19
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.04.261. 프랜차이즈 반찬가게 사업체 오레시피 오레시피는 1978년에 회사를 창립하여 37년동안 반찬전문기업으로서 새로운 반찬을 개발하거나 기존의 반찬을 더 개량하여 학교와 기업에 납품하거나 개별 소비자들에게 판매하는 프랜차이즈 반찬가게를 운영하고 있다. 특히, 반찬가게의 특성상 특별한 노하우 없이도 프랜차이즈 반찬가게를 창업할 수 있도록 다양한 반찬레시피를 초기 창업과정에서 프랜차이즈 가맹점들에게 공유하고 이를 교육하고 있으며, 자신들의 브랜드 가치를 윤리경영을 통하여 높이면서 현재 오레시피 파주 와동점까지 전국에 총 200여개의 가맹...2025.04.26
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지속 가능한 자원봉사를 위한 방안2025.01.241. 자원봉사의 필요성 자원봉사는 사회의 약자와 도움이 필요한 사람들에게 실질적인 지원을 제공하며, 공동체의 유대감을 높이는 중요한 활동입니다. 특히 현대 사회에서 자원봉사는 이웃 간의 신뢰를 쌓고 사회적 문제를 해결하는 데 필수적인 역할을 하고 있습니다. 2. 지속 가능한 자원봉사를 위한 요소 지속 가능한 자원봉사를 위해서는 자원봉사자들에게 동기부여, 체계적인 교육과 관리 시스템, 노력에 대한 인정과 보상, 사회적 인식 개선 등이 필요합니다. 3. 대한적십자사의 정기 헌혈 프로그램 대한적십자사는 헌혈 캠페인을 통해 꾸준히 혈액 공...2025.01.24
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현대그룹의 집단 특성과 발전 방향2025.05.071. 현대그룹 개요 현대그룹은 현대 엘리베이터 중심의 기업 집단으로, 1947년 설립된 현대 토건사가 모태입니다. 현대건설을 주축으로 했던 현대그룹은 2000년 이후 계열 분리로 인해 규모가 축소되었으며, 현재 자산 규모가 가장 큰 핵심 계열사는 현대엘리베이터(주)입니다. 2. 현대그룹의 조직 문화 현대그룹의 특성은 '도전적 성향'이 강한 것으로, '신조직문화 4T'(신뢰, 인재, 의지, 혼연일체)와 '창조적 예지', '적극 의지', '강인한 추진력'의 3대 정신을 강조하고 있습니다. 또한 '커리어 마켓'이라는 독특한 제도를 통해 ...2025.05.07
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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고2025.05.131. 매슬로우의 욕구단계이론 매슬로우는 인간의 행동이 그 사람의 욕구에서 비롯되는 것으로 간주하여, 욕구와 관련한 이론을 정립하였다. 그는 이 이론에서 두 가지 전제를 활용하였는데, 첫 번째로 욕구가 충족되는 상황에서 그 단계는 종료된다는 점이며, 두 번째로 욕구는 위계가 있다는 점이다. 그는 이러한 원칙을 바탕으로 인간의 욕구가 작용하는 양상을 다섯 단계로 나누어 구분하였다. 이때 욕구는 순서에 따라 나타나며, 하위 단계가 충족되어야 상위 단계로 나아갈 수 있다. 2. 조직활성화 사례 국내 기업 중 태광산업이라는 기업은 조직문화의...2025.05.13
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자원봉사활동의 사례를 소개하고, 자원봉사자로의 갖추어야 할 자세를 설명하세요.2025.05.131. 자원봉사활동의 필요성 자원봉사활동은 사회적, 정치적, 경제적, 교육적, 개인적인 차원에서 여러 가지 기능을 가지고 있다. 사회 구성원들의 사회참여를 촉진하여 사회 통합을 이루고 사회문제 예방과 해결에 기여한다. 정치적으로는 정책수립과정에 이바지하며 부정부패를 막는다. 경제적으로는 국가 차원에서의 완전 고용, 빈곤 퇴치, 지역사회 발전기금 등으로 지출되는 비용을 감소시킬 수 있다. 교육적으로는 인간존중 정신, 타인을 위해 봉사하는 마음과 태도, 진로 결정, 사회성 개발 등 건강한 민주시민교육을 실시하는 데에 도움이 된다. 개인적...2025.05.13
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우리나라와 외국의 자원봉사 비교 분석 및 시사점2025.05.131. 자원봉사의 개념과 특성 자원봉사는 자발성, 무보수성, 공익성, 비영리성 등의 특성을 가지고 있는 인간의 본성에서 비롯되는 정신적 활동이다. 현대사회의 다양한 사회문제를 해결하기 위한 방법 중 하나로 자원봉사활동이 부각되고 있다. 2. 우리나라 기업의 자원봉사 활동 우리나라 주요 기업들은 CSR 차원에서 임직원들의 자원봉사 참여를 적극 권장하고 있다. 삼성, SK, 현대자동차, LG, 포스코, 한화, 롯데, CJ 등 다양한 기업들이 자사의 특성에 맞는 자원봉사 프로그램을 운영하고 있다. 3. 외국의 자원봉사 활동 사례 영국은 지...2025.05.13
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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형, 그리고 중요성2025.01.031. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 사회와 인간의 요구에 어떻게 대응해 나갈 것인가에 대한 문제의식에서 시작됩니다. 기업은 단순히 이윤 추구만을 목표로 하는 것이 아니라, 보다 광범위한 가치 기준에 따라 사업을 경영해야 합니다. CSR은 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 책임 등 네 가지 유형으로 구분됩니다. 2. 미래에셋증권의 CSR 활동 미래에셋증권은 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. 나눔 문화 확산과 사회과제 해결을 위해 노력하며, 특히 코로나19 팬데믹 기간 동안 참여형 환경 캠페인을...2025.01.03
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