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올바른 징계관리를 위한 방법과 사례2025.01.211. 징계관리의 개념과 목적 기업에서 징계는 신의성실의 원칙을 위반한 근로자에게 불이익을 가하는 것으로, 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 실시된다. 징계의 목적은 직원들에게 주의를 촉구하여 징계사유 재발을 예방하고, 당사자에게 반성과 개선의 기회를 제공하며, 징계사유를 중단하거나 근절시키는 것이다. 2. 징계의 사유와 종류 징계사유에는 직무관련 사유, 상사/동료관련 사유, 규정관련 사유, 재산/시설관련 사유, 집단활동상의 사유 등이 있다. 징계의 종류에는 경고, 견책, 감봉, 출근정지, 해고 등이 있으며...2025.01.21
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정신간호학 에릭슨 심리사회적 발달이론 사례 나를 중심으로2025.01.201. 영아기: 신뢰 대 불신 영아기(0~1세)는 신뢰 대 불신의 단계로, 주 양육자인 어머니와의 관계가 중요하다. 양육자의 일관성 있는 돌봄으로 신체적, 심리적 욕구가 충족되면 유아는 신뢰감을 형성한다. 이 시기에 형성된 신뢰감은 생애 전체에서 타인과 사회에 대한 신뢰의 토대가 된다. 나의 경우 부모님이 신체적, 심리적 돌봄을 제공하여 신뢰감을 형성했고, 이를 바탕으로 긍정적인 삶을 살아가고 있다. 2. 초기 아동기: 자율성 대 수치심 초기 아동기(1~3세)의 발달과업은 자율성 대 수치심이다. 이 시기 유아는 근육 발달로 대소변 통...2025.01.20
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생산관리_생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가2025.01.211. 고품질 제품의 효율적 생산 고품질 제품을 효율적으로 생산하는 것은 기업의 경쟁우위를 확보하는 데 중요한 요소이다. 소비자들은 높은 품질의 제품을 선호하며, 이는 기업의 브랜드 가치를 높이고 충성 고객을 확보하는 데 기여한다. 예를 들어, 일본의 자동차 제조업체인 토요타는 뛰어난 품질 관리 시스템과 효율적인 생산 공정을 통해 높은 품질의 자동차를 생산함으로써 글로벌 시장에서 경쟁우위를 차지하고 있다. 고품질 제품을 효율적으로 생산하기 위해서는 전사적인 품질 관리 체계를 구축하고, 생산 공정의 각 단계에서 품질을 철저히 관리해야 ...2025.01.21
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소아당뇨 케이스 사례분석보고서2025.01.181. 1형 당뇨병 1형 당뇨병은 포도당을 분해하는 인슐린이 분비되지 않아 우리 몸이 포도당을 분비함으로써 얻을 수 있는 에너지를 얻지 못하게 하는 질병입니다. 인슐린분비가 되지 않아 발생하는 질병이기 때문에 인슐린 투여와 당분 섭취 등으로 혈당수치를 조절할 수 있습니다. 2. 저혈당 증상 및 대처법 혈당 수치가 너무 낮아지면 어지러움, 몸의 떨림, 식은땀, 기운 없음, 가슴 두근거림, 두통 등의 증상이 나타날 수 있어요. 심하면 쓰러질 수도 있기 때문에 만일 어지럽다는 등의 증상이 나타나면 바로 오렌지주스나 사탕 등을 섭취해야합니다...2025.01.18
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4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례2025.01.181. 산업혁명의 변화 과정 1차 산업혁명은 증기기관 기반의 기계화 혁명이었고, 2차 산업혁명은 전기 에너지 기반의 대량생산 혁명이었다. 3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명이었으며, 4차 산업혁명은 IoT/CPS/인공지능 기반의 만물 초지능 혁명이다. 2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화 4차 산업혁명 시대에는 핵심 경쟁요인이 물리적 생산요소에서 지식 및 지능으로 이동하면서 기업의 생산성이 증대되고 있다. 또한 플랫폼 간 경쟁으로 수많은 산업이 플랫폼화되고 있으며, 제품의 서비스화와 전문적 서비스의 보편화...2025.01.18
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환자안전 투약오류 보고서2025.01.241. 투약오류 투약오류는 약물 처방, 투여, 사용 또는 보관 시 의사, 보건의료인, 약사 및 환자가 저지른 실수로 인해 발생할 수 있으며, 이로 인해 질병에 걸리거나 질병이 악화될 수 있다. 미국에서는 투약오류로 인해 연간 최대 1,770억 달러의 비용이 지출되고 있다. 간호사의 투약행위는 법적인 측면에서 중요한데, 간호사가 직접 환자의 신체에 약물을 투여하기 때문이다. 투약오류의 주요 원인으로는 '반복적인 업무에 대한 부주의', '약물에 대한 지식 및 훈련 부족', '의사소통 문제' 등이 있다. 투약오류가 발생하는 경우로는 환자,...2025.01.24
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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기2025.01.191. 변혁적 리더십 이론 변혁적 리더십 이론은 리더가 구성원들과의 상호작용을 통해 구성원들의 인식과 가치관을 변화시키고, 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 영향을 미치는 리더십 이론입니다. 이 이론은 리더가 구성원들의 동기를 유발하고, 영감을 주며, 개인적 성장을 도모하는 데 중점을 둡니다. 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 영감적 동기 부여, 지적 자극, 개별적 배려의 네 가지 요소로 구성됩니다. 2. 변혁적 리더십의 실무적 적용 사례 가족 내에서 변혁적 리더십을 발휘하는 인물로 어머니를 들 수 있습니다. 어머니는 가...2025.01.19
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성인기의 다양한 발달 특성과 사례2025.01.191. 신체적 발달 성인기에는 신체적 능력이 최고조에 달하지만 점진적으로 감소하게 된다. 대사율의 변화, 건강문제의 증가, 신체회복력의 변화, 감각기능의 저하 등이 나타나며, 건강에 대한 인식 변화와 새로운 경로의 탐색이 이루어진다. 구체적 사례로는 경제적 어려움과 가족의 부담, 직장 내 스트레스로 인한 신체적 증상 경험, 갱년기 증상과 건강 문제, 그리고 이를 계기로 한 새로운 진로 탐색 등이 있다. 2. 인지적 발달 성인기에는 추상적 사고 능력, 문제 해결 능력, 정보처리 속도와 효율성이 발달하며, 지속적인 학습과 지적 호기심, ...2025.01.19
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성인간호학 ) 성인간호 총론 간호내용 중 성인 대상자의 안위변화(통증, 피로, 고통, 오심,구토)간호에 관한 사례2025.01.201. 통증 및 고통 관리와 간호 적용 사례 통증이란 우리 몸에 이상이 생겼다는 것을 알려주는 것으로 정상적인 생명 유지를 위해 필요한 증상으로, 급성 통증과 만성 통증으로 분류할 수 있습니다. 급성 통증은 원인을 찾아 치료할 수 있고, 위험을 방지할 수 있게 해주지만, 만성 통증은 수술도 잘 되고 상처가 아물었지만, 그 후에도 통증이 지속하는 경우로 사고나 병으로 신경이 다친 후에 나타나는 지속적인 통증을 말하며 우리 몸에 부담만 되는 불필요한 증상입니다. 따라서 통증의 적절한 치료 개입은 개인의 삶의 질과 사회경제적으로 중요한 의...2025.01.20
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부록3 주요우울장애 사례2025.01.291. 주요우울장애 이 사례는 주요우울장애 환자 이OO씨에 대한 것입니다. 이OO씨는 68세 회사원으로 2달 전부터 우울증상이 발생하여 입원하였습니다. 주요증상은 힘없음, 식욕저하, 이상한 생각 등이며 Beck 우울척도 검사 결과 40점으로 심한 우울 상태입니다. 과거력으로는 청각장애 4급, 고혈압, 과민성대장증후군, 공황장애, 전립선비대증, 불면증 등이 있습니다. 가족력은 25년 전 성격차이로 부인과 이혼하였고 가족과 연락하지 않고 있습니다. 간호진단으로는 무력감, 자해위험, 의사소통장애, 불면증, 사회적 상호작용장애, 영양불균형,...2025.01.29
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