총 91개
-
우리나라 노동시장의 변화와 과제2025.04.281. 노동시장의 의의 노동시장은 노동자와 자본가 사이에 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 의미합니다. 노동시장에서는 노동수요와 노동공급의 균형점이 결정되지만, 현실적으로 복잡하고 다양한 양상을 보입니다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 우리나라 노동시장은 1960년대 이후 경제개발 정책으로 급속한 성장을 이루었지만, 1997년 IMF 외환위기 이후 고용 불안정과 비정규직 증가 등 구조적 변화를 겪었습니다. 최근에는 기술 발전, 인구 고령화 등으로 노동시장이 다양한 형태로 변화하고 있습니다. 3. 노동시장의 특징 변화 우리나라 노동시장...2025.04.28
-
경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.2025.04.251. 최저임금제의 목적 및 효과 최저임금제는 근로자의 임금에 대한 최저 수준을 정함으로써 근로자의 안정된 삶을 보장하고, 노동력을 향상시켜 국민경제의 건전한 발전에 기여하도록 하는 것을 목적으로 시행되었다. 최저임금제의 시행으로 최저생계를 유지할 수 있는 급여의 수준이 향상됨에 따라 저소득층의 소득증가 효과가 있었고, 저임금의 해소로 임금격차와 소득양극화를 일정 부분 해소하는 효과가 있었다. 2. 최저임금제의 필요성 최저임금제도는 근로자의 안정적인 임금을 보장해줌으로써 저소득층의 생활안정을 높여주고, 근로의욕을 높여서 생산성향상에 ...2025.04.25
-
사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술2025.04.271. 사회복지사 고용 실태와 문제점 사회복지사들은 비정규직이라는 고용 불안 속에 놓여 있다. 대다수 사회복지사들이 정부나 지방자치단체를 통해 사회복지기관에 파견되는 형태로 근로하고 임금 또한 해당 기관의 지원금에서 지급받고 있기 때문에 고용 불안에 놓일 수밖에 없다. 이로 인해 사회복지사들은 근로기준법이 정한 근로자의 지위를 충분히 누리지 못하고 있으며, 비정규직 사회복지사들은 정규직과 동일한 업무를 수행함에도 불구하고 차별을 받고 있다. 2. 개선 방향 사회복지 분야 예산 증액, 관련 법 개정, 사회복지기관의 차별 시정, 사회복지...2025.04.27
-
공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력2025.05.081. 형식적 평등 우리 사회는 산술적, 절대적, 평균적 평등을 의미하는 형식적 평등에 치중하는 경향이 있다. 이는 '공정노동시장, 비차별노동시장'이라는 정책 목표에 반영되어 있다. 2. 차별 해소 정책의 한계 차별을 없애거나 시정하기 위한 정책들이 오히려 차별을 심화시키는 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어 블라인드 채용이나 공정채용 정책은 구직자 정보 활용을 제한하여 시장 효율성을 떨어뜨릴 수 있다. 3. 성 평등 개선 노력 한국의 성평등 지수가 OECD 국가 중 가장 낮은 상황에서, 상장기업의 여성 임원 비율 의무화 등 여성 진...2025.05.08
-
사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오2025.05.091. 인적자원관리 인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동 혹은 조직구성원의 잠재력을 육성 및 개발하는 일련의 활동을 의미한다. 현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있음은 물론 조직 목표를 달성하는데도 도움을 받을 수 있기 때문이다. 2. 사회복지 인적자원관리 사회복지조직은 인적자원관리를 통해 조직구성원의 소양과 능력을 개발하고 사회사업가로서의 전문성을 높일 수 있다. 또한 직...2025.05.09
-
정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명2025.01.261. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 세력, 정치, 철학 세 가지 구성 요소를 중심으로 하고 있다. 정치적 결정과 과정이 어떤 이념적인 기반 내에서 진행되며 그에 따른 정책 결정이 어떻게 세력과 연결되는지 나타내는 모형이다. 세력은 정치적인 결정과 영향력을 가지는 주체나 단체를 의미하며, 정치는 세력 간 경쟁, 협력, 권력 분배, 의사결정 과정, 정부 운영, 법률, 정책의 제정 및 시행 등과 관련된 활동을 가리킨다. 철학은 국가, 권력, 규범, 개인의 권리, 의무 등과 관련해 정치적 주제에 대한 철학적 고찰을 의미한다. 2. 정규직과...2025.01.26
-
사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례2025.05.141. 사회보험 사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처하여 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도입니다. 우리나라의 사회보험은 산재보험, 국민연금, 고용보험, 국민건강보험, 노인장기요양보험 등이 있습니다. 사회보험은 강제적이고 의무적인 가입, 사회적 연대성, 정부의 관리 감독 등의 특성을 가지고 있습니다. 그러나 사회보험에는 여전히 사각지대가 존재하며, 특히 비정규직 근로자의 경우 보험 가입률이 낮은 문제점이 있습니다. 또한 자발적 퇴사의 경우 실업급여 수급이 어려운 등 제도적 보완이 필요한 상황입니다. 1. 사회...2025.05.14
-
한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제2025.05.051. 한국사회의 변화 한국 사회의 변화와 복지의 발전, 한국사회복지 과제에 대해 다룹니다. 박정희 정부, 전두환 정부, 노태우 정부, 김영삼 정부, 김대중 정부, 노무현 정부, 이명박 정부 등 역대 정부의 특성과 국정목표, 사회환경의 변화, 복지정책 등을 설명하고 있습니다. 2. 저출산 문제 한국의 저출산 문제에 대해 다루고 있습니다. 저출산의 원인과 문제점, 대책으로 산전 후 휴가제도, 육아휴직 제도, 저출산 고령사회 기본계획 등을 제시하고 있습니다. 3. 비정규직 문제 비정규직 근로자의 확산과 열악한 노동조건, 차별 등의 문제점...2025.05.05
-
한국의 정규직과 비정규직 고용 문제와 해결 방안2025.01.021. 정치의 삼각형 정치의 삼각형은 국민, 기업, 정부로 구성되어 있으며, 이들 간의 관계와 상호작용이 한국의 경제와 사회 전반에 큰 영향을 미치고 있다. 특히 정규직과 비정규직의 고용 문제는 이 삼각형에서 중요한 문제로 대두되고 있다. 한국의 비정규직 비율이 OECD 국가 중 가장 높은 수준을 보이며, 이는 불안정한 경제적 상황과 국민의 삶의 질 저하로 이어지고 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 국민이 함께 노력해야 한다. 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 분석한...2025.01.02
-
비정규직 사회복지사의 처우와 개선방안에 대한 연구 : 부산 경남 지역을 중심으로2025.05.071. 비정규직 사회복지사의 처우 부산 경남권 방송인 knn의 2022년 9월 29일자 뉴스 기사에 따르면 비정규직 사회복지사의 처우가 열악하다고 보도하고 있습니다. 정규직 사회복지사는 안정적인 고용이 보장되는 것에 반해 비정규직 사회복지사는 안정적이지 못하며, 평균 임금도 낮고, 다른 복지 규정도 미약한 실정입니다. 사회복지사에 대한 처우가 좋지 못하면 그들이 제공하는 사회복지 서비스 역시 질적인 저하가 있을 수 있으며, 결국 비정규직 사회복지사와 그들에게 서비스를 제공받는 이용자 모두 피해를 보는 상황이 발생할 수 있습니다. 2....2025.05.07
2 / 10
