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장애아동 복지지원법2025.05.021. 장애아동 복지지원법(교육) 장애아동 복지지원법에 따르면 장애영유아 어린이집 지정을 위해서는 3가지 조건을 충족해야 합니다. 1) 영유아보육법 제30조에 따른 어린이집 평가인증 받을 것, 2) 장애인노인임산부등의 편의증진에 관한 법률에 따른 편의시설 설치, 3) 보건복지부령으로 정하는 설치기준을 갖출 것입니다. 그러나 이러한 조건들이 까다로워 일반 어린이집 원장들이 이를 충족하기 어려운 실정입니다. 2. 장애아동 복지지원법(의료) 장애아동 복지지원법에 따른 의료지원은 보육지원, 의료비지원, 보조기구지원, 재활서비스지원 등 다양한...2025.05.02
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보육학개론- 보육의 개념 및 필요성, 보육의 방향2025.01.121. 보육의 개념 보육은 단순히 아이를 돌보고, 보호하고, 가르치고, 양육하고, 교육하고, 세상으로 내보내는 것이 아니라 진정으로 자신의 행복을 위하여 살아가는 존재로서 자각시키는데 있다. 즉, 행복한 인간으로 성장시키기 위한 최초의 노력이 보육이라 할 수 있는 것이다. 2. 보육의 필요성 보육의 필요성은 영유아의 권리보장, 가족 구조와 기능의 변화, 여성의 사회 참여 증가, 저출산 현상의 심화 등으로 볼 수 있다. 이에 따라 질적으로 우수한 보육이 필요하며, 적정한 수준의 시설 확보와 모든 보육시설에 대한 질적 향상이 요구된다. ...2025.01.12
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장애아동 복지지원법2025.01.201. 장애아동이란? 장애아동이란 18세 미만의 사람 중 장애인복지법 제32조에 따라 등록한 장애인을 말한다. 단, 6세 미만의 아동이며 장애가 있다고 보건복지부 장관이 별도로 인정하는 사람도 장애아동으로 포함할 수 있다. 2. 복지지원 제공 절차 국가와 지방자치단체는 아동의 장애 조기 발견을 위해 다양한 매체를 활용해 홍보하고, 영유아 보호자를 대상으로 교육을 시행한다. 장애아동과 보호자는 서면으로 복지지원을 신청할 수 있으며, 소득과 재산, 장애 정도 등을 고려해 대상자 여부를 판단한다. 대상자로 선정되면 개인별 지원계획에 따라 ...2025.01.20
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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들과 해결방안2025.01.211. 부모-자녀문제 현대사회에서 일어나는 가족 문제 중 하나는 부모와 자녀 사이의 갈등입니다. 부모는 자신들의 기준으로 자녀의 행동을 판단하고 강요하지만, 자녀들은 이를 보수적이라고 생각합니다. 이로 인해 부모와 자녀 사이의 대화가 원활하지 않고 갈등이 커지는 경우가 많습니다. 2. 자녀양육문제 다음으로 자녀 양육에 있어서의 문제점입니다. 과거에는 남성이 경제활동을, 여성이 가사와 양육을 담당했지만 이제는 구분이 모호해졌습니다. 경제활동에 참여하는 여성이 늘어나면서 자녀를 양육하는 것이 어려워졌고, 이들은 경제적, 시간적 부담을 크...2025.01.21
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여성의 경력 단절 문제와 해결 방안2025.01.211. 여성의 경력 단절 영화 '82년생 김지영'은 한국 사회에서 여성들이 일상적으로 겪는 성차별과 불평등을 사실적으로 보여준다. 주인공 김지영은 결혼과 출산 이후 직장에서 동료 남성들과 동일한 기회를 얻지 못하고 점차 업무에서 소외된다. 이는 많은 여성들이 결혼과 출산을 기점으로 직장에서의 입지가 흔들리는 현실을 반영한다. 영화는 육아가 주로 여성의 책임으로 여겨지는 한국 사회의 전형적인 모습을 비판적으로 다루며, 경력 단절 이후 사회로 복귀한 여성들이 기존과 동일한 수준의 일자리를 찾기 어려운 현실을 보여준다. 2. 경력 단절 여...2025.01.21
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저출산 고령화 문제와 해결을 위한 정책 제안2025.05.131. 저출산 현황 우리나라는 OECD 회원국 중 합계 출산율이 최하위권인 0.84명(2018년)으로 초저출산 현상을 보이고 있다. 이로 인해 인구 감소와 경제성장 둔화, 노동력 부족 등의 문제가 발생할 수 있다. 2. 저출산 원인 저출산의 주요 원인으로는 경제적 이유, 양육비 및 교육비 부담, 일-가정 양립 제도 미비, 여성의 사회진출 어려움 등이 지적되고 있다. 3. 정부의 저출산 대책 정부는 2006년부터 저출산·고령사회 기본계획을 수립하고 다양한 정책을 시행해왔지만, 합계출산율은 여전히 세계 최저 수준이다. 정부는 2021년부...2025.05.13
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여성노동 정책의 과제2025.05.151. 여성 근로자의 차별 한국 사회에서 여성은 노동시장에서 성차별로 인해 이중, 삼중의 차별을 받고 있다. 남녀 임금격차가 크고, 여성의 고용률이 낮은 편이다. 이는 주로 출산, 육아 등 가사 부담 때문인 것으로 보인다. 2. 여성 노동 정책의 문제점 현재 시행 중인 여성 노동 정책들은 실효성이 낮다. 육아휴직제도 사용률이 저조하고, 육아기 근로시간 단축제도도 잘 활용되지 않고 있다. 또한 여성 근로자의 비정규직 비율이 높고, 경력단절 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 3. 일-가정 양립 지원 정책의 필요성 여성 근로자들은 결혼 후...2025.05.15
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