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리더십, 진정성리더십2025.01.141. 왜 진정성리더십인가? 리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 구성원의 자발적인 활동 참여를 달성하고 유도하는 능력으로 리더란 태어나는 것이 아닌 노력의 결과이며 리더십 기술이 요구되는 상황을 겪으면서 스스로 만들어 진다고 보고 자신과 남의 강점을 신중하게 전략적으로 배치할 수 있는 사람이라고 할 수 있습니다. 리더는 올바른 인격과 성품이 선행되어야 하며 자기인지, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리를 할 줄 알아야 합니다, 또한 구성원을 공동 목표에 끌어들이고 자신을 줄 수 있는 열정과 자신감이 있어야 하며 인간관계 ...2025.01.14
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과학적 방법과 조사연구에서 사회과학의 한계는 무엇이며 한계에 부딪힐 수밖에 없는 이유는 무엇일지 생각해 보시오2025.01.141. 인간 행동의 복잡성과 다양성 인간 행동의 복잡성과 다양성은 사회과학 연구의 중요한 쟁점 중 하나이다. 인간의 행동은 단순한 원인과 결과의 관계로 설명되기 어렵고, 오히려 다양한 요인의 상호작용과 복잡한 맥락에 의해 영향을 받는다. 이러한 다양성과 복잡성은 예측을 어렵게 하고, 설명을 힘들게 한다. 인간 행동을 완전히 예측하고 이해하기 위해서는 단일한 패턴이나 규칙을 찾기 어려우며, 더 깊은 분석과 다양한 연구 방법이 필요하다. 2. 윤리적 제약과 측정의 어려움 윤리적 제약과 측정의 어려움은 사회과학 연구의 핵심적인 문제 중 하...2025.01.14
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결혼과 가족에 대한 개인적 견해2025.01.141. 결혼의 의미 결혼은 두 사람이 서로를 이해하고 지지하는 동반자를 찾는 여정이자, 서로의 성장을 도모하는 과정이다. 파트너와 함께 삶의 여러 측면을 경험하고 나누며, 서로를 위한 팀이 되는 것이 중요하다. 결혼은 단순히 서로를 사랑하는 것 이상으로, 서로를 위한 희생과 양보가 필요하지만, 그 속에서 큰 보상을 찾을 수 있다. 2. 가족의 의미 가족은 서로를 이해하고 받아들여주며, 서로를 위해 항상 노력하는 특별한 공간이다. 가족 구성원 간의 유대는 삶에서 가장 중요한 것 중 하나로, 그들과 함께 있는 것이 큰 행복이자 축복이다....2025.01.14
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제도이론2025.01.131. 제도이론 제도이론은 조직에 대한 환경의 영향을 강조한 이론입니다. 제도는 사회에서 옳다고 여겨지거나 당연하다고 여겨지는 것의 총체로서 사회적 가치와 규범의 결집체입니다. 사회복지조직의 주요한 제도적 환경으로는 정부, 법률, 전문직, 여론을 포함합니다. 제도적 환경은 조직의 생존과 정당성 인정은 물론 조직의 구조나 성격, 활동범위와 내용까지도 규정합니다. 특히 사회복지조직과 같이 공공성과 사회적 책임성이 강조되는 경우 제도적 환경은 조직의 생존과 발전에 주요한 영향요인이 됩니다. 1. 제도이론 제도이론은 조직과 사회 현상을 이해...2025.01.13
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해결중심이론 설명2025.01.031. 해결중심모델 해결중심모델은 1970년대에 Insoo Berg와 De Shazer가 중심이 되어 발전시킨 모델입니다. 이 모델은 Milton Erickson의 철학, 가치, 전략, 기술 등에서 영향을 받았으며, 문제해결능력, 잠재적 자원, 과거의 성공경험, 변화에 대한 욕구를 중요하게 여깁니다. 주요 개념으로는 변화의 긍정적 방향 유도, 문제보다는 긍정적 부분에 초점, 예외적 상황 증가, 작은 변화의 중요성, 클라이언트의 자원과 강점 활용 등이 있습니다. 실천 목표는 문제 해결이 아닌 해결한 경험과 예외적 경험 발견에 있으며, ...2025.01.03
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리더와 관리자의 차이점2025.01.031. 리더십 리더십은 다수의 사람들의 호감을 얻고 마음을 움직여, 그 집단이 공통된 목적, 목표를 향해 움직이고 구성원들을 이끌어 가는 행동이다. 리더와 관리자의 가장 큰 차이점은 리더는 반드시 공식적인 조직 속에만 존재하는 것이 아니며, 강요, 강압, 독재의 압력으로 얻을 수 있는 것이 아니다. 반면에 관리자는 그 조직을 관리하는 공식적인 역할이다. 리더는 조직의 미래를 정확히 제시할 수 있어야 하고, 구성원들로부터 인간적인 신뢰를 얻어야 하며 구성원들의 열성과 행동으로 충성과 지지를 얻어야 한다. 관리자는 목표에 맞는 계획을 세...2025.01.03
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가족과 관련된 글이나 시,노래,영화 등 다른 사람과 나누고 싶은 것을 소개하고,나누고 싶은 이유를 이야기해봅시다.2025.05.131. 가족관계 가족과 관련된 영화 '인사이드 아웃'을 소개합니다. 이 영화는 가족과의 관계, 감정의 중요성, 성장, 그리고 변화에 대한 주제를 다루며 감동적인 이야기를 전달합니다. 영화는 11살 소녀 라일리의 내부 감정들을 표현하고 새로운 환경에 대한 대처와 성장을 그립니다. 감정들의 개성적인 특징과 상호작용을 통해 라일리의 행동과 선택이 어떻게 영향을 받는지를 보여줌으로써 감정의 다양성과 중요성을 강조합니다. 또한 가족 구성원들 간의 지지와 협력이 어떻게 중요한 역할을 하는지를 보여줍니다. 이 영화는 감동적인 스토리와 감정 표현으...2025.05.13
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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성 분석2025.05.131. 인간의 생애주기 사람은 나이가 들면서 행동 패턴이 달라지고 가족, 학교, 사회 등 주변 환경이 변화한다. 이에 따라 새로운 사람들과 관계를 맺으며 갈등과 기쁨을 경험하게 된다. 이러한 인간의 변화하는 양상에 따라 사회복지 정책과 서비스도 달라져야 한다. 2. 사회복지의 필요성 국가에서는 각 연령대에 맞는 복지정책을 마련하여 국민들에게 제공하고 있다. 이를 통해 인간이 사회 구성원으로 기능하고 역할을 하는데 큰 도움을 받고 있다. 따라서 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성은 매우 크다고 할 수 있다. 1. 인간의 생애주기 ...2025.05.13
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가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델2025.04.291. 가족 간의 의사소통 문제 가족 구성원은 가장 가까운 사이로서 의사소통을 통하여 서로의 생각과 감정을 주고받으며, 가족 내 일상생활에 관한 문제를 해결한다. 따라서 가족과의 협동이 가능하고, 긴장을 풀어 주어 가족 관계를 좀 더 친밀하게 유지할 수 있다. 의사소통을 방해하는 요소에는 무관심, 회피, 비난, 명령, 지시 등이 있다. 2. 사티어의 경험적 가족치료 모델 사티어는 사람들이 스트레스 상황에서 자주 사용하게 되는 의사소통을 유형화하여 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 일치형으로 나누어 설명하였다. 또한 사티어는 개인의...2025.04.29
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사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성을 방해하는 요소들2025.04.291. 클라이언트의 불신 클라이언트의 불신은 대부분이 사회복지사와의 관계 형성을 하기 전에 중요한 다른 관계에서 비롯되어진다. 따라서 클라이언트가 살아온 삶에서의 과정에서 친척, 친구 또는 타인, 부모로부터의 인정, 사랑, 칭찬, 격려 등을 받지 못하고 자랐을 경우에 비난, 거부의 상처를 미리 예상을 하여 방어적인 태도를 보이게 된다. 이러한 상황에서 클라이언트의 변화 기대를 하는 것에는 아주 큰 어려움이 있을 것이라고 생각을 한다. 2. 전이 전이는 치료의 과정에서 클라이언트가 사회복지사에게 반응을 하는 것으로 클라이언트가 과거에서...2025.04.29
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