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베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지론의 역할2025.04.301. 고령화 사회 우리 사회에서 노인 인구가 늘고 있지만 출산율은 줄고 있다. 최근 선진국의 고령화 인구가 급속히 증가하고 있는 가운데 '고령화'가 세계적인 화두로 떠오르고 있다. 유엔은 이미 1982년 세계노화회의를 개최해 고령화의 심각성을 높이고 있다. 이후 경제협력개발기구(OECD)와 세계은행, 국제결제은행(BIS)이 발표한 고령화 보고서는 고령화 위기에 대한 경고를 했다. 2. 고령화 사회의 문제점 고령화의 원인은 출산율 감소와 평균수명 연장으로 우리나라의 출산율은 꾸준히 감소해 미국·서유럽 국가에 비해 낮은 수준에 도달하고...2025.04.30
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베이비부머 세대의 노후 문제와 해결방안2025.01.261. 한국의 베이비부머 세대 한국의 베이비부머 세대는 1955년부터 1963년 사이에 태어난 사람들을 지칭합니다. 이들은 한국의 산업화와 경제 성장의 핵심 세대로, 높은 교육 수준을 가지고 있습니다. 현재 이들은 은퇴 시기에 접어들면서 노후 준비와 사회적 역할에 대한 문제들이 중요한 이슈가 되고 있습니다. 2. 베이비부머 세대의 노후 문제 베이비부머 세대가 노후에 직면하는 주요 문제는 재정적 문제(연금 부족, 저축 부족), 건강 문제(만성 질환 증가, 건강 관리), 가족 및 사회적 지원 문제(가족 구조 변화, 사회적 고립), 주거 ...2025.01.26
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한국의 베이비 부머 세대의 개념과 노후의 현황에 기반해 문제점 파악2025.01.261. 베이비 부머 세대의 개념 베이비붐 세대는 합체 출산율이 3.0이상인 연령대가 일정 기간동안 지속적으로 유지된 인구 집단이다. 현재 한국의 베이비붐 세대는 주로 1955-1963년 출생자로 정의되고 있지만, 출산율과 출생아 수의 급증을 함께 고려해서 보자면, 한국전쟁 이후 출생한 1955-1963년생뿐만 아닌 1974년까지 태어난 세대까지 포함해서 총 인구의 34%인 1.650만 명에 이르는 대규모 인구 집단으로 볼 수 있다. 2. 베이비 부머 세대의 노후 현황 65세 이상 취업자는 326만5천 명으로, 지난 5년간 연평균 9%...2025.01.26
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기업의 사회공헌활동을 통한 노인일자리 참여 방안2025.05.141. 노인일자리 정책 정부와 민간부문에서 노인일자리 정책을 다양하게 전개하고 있으며, 기업의 사회공헌활동을 통해 노인일자리 참여를 확대할 필요가 있다. 베이비부머 세대의 대량 퇴직으로 인한 전문 인력의 노동시장 퇴출을 해결하기 위해 기업의 사회공헌활동과 연계하여 지속가능한 노인 일자리를 창출할 수 있다. 2. 사회공헌형 일자리 활성화 방안 퇴직 전문 인력에 대한 사전 교육, 사회공헌일자리 발굴, 다양한 홍보 활동 등을 통해 사회공헌형 일자리를 활성화할 필요가 있다. 이를 통해 퇴직 전문 인력의 재취업을 돕고, 고령사회의 노인 실업 ...2025.05.14
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