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사회복지조직의 관료화에 대한 찬반 논의2025.01.021. 사회복지조직의 관료화 사회복지조직의 관료화에 대해 찬성과 반대의 입장이 있다. 찬성 측은 조직의 효율성과 안정성 향상, 일관된 서비스 제공 등의 장점을 강조하지만, 반대 측은 조직 내부의 역행과 책임 회피 등의 문제점을 지적한다. 사회복지조직의 목적을 달성하기 위해서는 적절한 수준의 규제와 절차를 유지하면서도 조직 구성원들의 역량 개발, 의사소통 및 협력 강화 등의 노력이 필요하다. 1. 사회복지조직의 관료화 사회복지조직의 관료화는 복잡한 문제로, 장단점이 모두 존재합니다. 관료화는 조직의 효율성과 체계성을 높일 수 있지만, ...2025.01.02
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자원봉사 활동의 10대 특성과 가장 중요한 특성2025.05.081. 이타성 인간은 모두 다른 사람을 도우려는 정신이 있는데 이를 이타적 또는 이타주의(altruism)라고 한다. 자원봉사의 동기, 과정, 결과에서 자원봉사자의 이익이나 명예를 먼저 생각하지 않고 도우미 대상을 먼저 고려하는 행위를 말한다. 그러나 이를 행동으로 옮기기는 쉽지 않으며, 이타성 없이도 지속적으로 활동하여 이웃을 사랑하고 돕고 싶다는 생각이 자연스럽게 생기도록 유도해야 한다. 2. 자발성 자발성(free will)이란 자신의 판단 하에 스스로 보고 듣고 생각하며 판단하고 실천하는 활동을 말한다. 봉사활동 참가율이 높은...2025.05.08
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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념에 대해서 서술하시오2025.05.041. 합법성 합법성은 모든 행정의 근거와 한계가 법령에 의거해야 한다는 것을 의미한다. 합법성은 현대 행정의 근간이 되는 법치행정원리에서 도출되었는데 법치행정이란 시민의 권리를 제한하는 경우 시민의 대표로 구성된 의회가 제정한 법률에 의해서만 할 수 있으며 다른 방법으로 침해 되서는 안 된다는 것이다. 법규를 지켜야 한다는 실체적 합법성은 물론 절차적 합법성까지 포괄하는 의미라고 할 수 있다. 2. 형평성 형평성은 사회의 모든 구성원들에게 자율적인 균등한 기회를 보장하고 기회의 평등에도 불구하고 사회적으로 취약한 약자에게는 이들을 ...2025.05.04
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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성,효율성,효과성,형평성,민주성,자율성)에 대해서2025.01.191. 사회복지행정 사회복지조직은 지역사회와 밀접하게 관련되어 지역사회 안의 욕구를 충족하기 위해서 조재하고 지역사회 변화과정에 의해서 큰 영향을 받는다. 사회복지조직은 인간의 도덕적인 가치를 고려해 목표 달성에서 효율성과 효과성을 측정하는 데에 어려움이 있다. 사회복지조직에 의해서 이루어지는 서비스는 전문 사회 사업적인 성격이 있고 직원의 전문성에 의존하는 정도가 크다. 이러한 사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 추구하는 최고 가치와 정신을 의미하는 것이다. 2. 효율성 사회복지행정의 주요 이념으로는 첫 번째로 효과성이 있다. 사회...2025.01.19
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(행정학의 이해) 행정학의 이해 과제 - 행정의 준거기준 정리2025.05.131. 행정의 준거기준 행정의 준거기준은 행정이 업무를 처리하는 데 있어서 의존하는 일련의 기준으로, 합법성·민주성·능률성 등이 포함된다. 나라와 시대마다 강조되는 점이 다르며, 역사적으로 합법성, 독립성/능률성, 민주성 등이 중요시되었다. 준거 기준 간에는 갈등과 조화의 가능성이 모두 존재하며, 시대적 요청에 따라 그 우선순위가 변화한다. 2. 합법성 합법성은 법치행정을 의미하며, 국민의 권리구제와 행정의 권리침해 방지를 위해 필요하다. 그러나 합법성을 지나치게 강조하면 법규 만능주의로 흐를 수 있고, 독재 체제에서는 합법성의 이름...2025.05.13
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사회복지 행정가의 중요한 관리행동2025.01.041. 사회복지행정직의 자질 사회복지행정직은 일반행정직과 달리 복지분야에 대한 전문지식과 기술, 사회복지이념과 가치관, 인품 등의 특별한 자질이 요구된다. 특히 감정과 정서가 풍부하고 사회정의감, 의협심이 강한 인물이 적합하다. 2. 사회복지행정직의 충원방법 사회복지행정직의 충원은 능력과 업적 중심의 실적주의 원칙을 따르되, 하층계급의 공직 참여 기회를 확대하기 위해 '수정실적제'를 적용하는 것이 바람직하다. 이를 통해 사회복지행정의 민주성과 대표성을 높일 수 있다. 3. 사회복지행정직의 업적평가 사회복지행정직의 업무는 전문성과 질적...2025.01.04
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사회보장과 사회보험의 개념 및 운영상의 차이2025.01.231. 사회보장 사회보장은 삶을 살아가는 국민들에게 위험 요소나 곤경 등이 왔을 때 법으로 규범되어 있는 서비스나 현금 등을 제공해주는 사회제도 또는 사회적 장치이다. 사회보장의 목적은 국민들의 경제적 불안을 해소하고 각 개인들의 생존권을 실현할 수 있도록 돕고 사회적 빈곤으로부터 구제하고 해방시키는 것이다. 2. 사회보험 사회보험은 사회보장기본법에서 '우리나라 국민에게 발생하게 되는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도'로 언급되어 있다. 사회보험은 사회정책 시 필요에 의해 만들어진 보험이며...2025.01.23
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사회복지행정의 이념과 주요 개념2025.01.211. 사회복지행정의 이념 사회복지행정은 사회 구성원들의 복지 증진을 위해 사회정책을 수립하고 실행하는 과정이다. 이 과정에서 중요한 이념으로는 합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성 등이 있다. 이러한 이념들은 사회복지행정이 지향해야 할 가치와 원칙을 제시한다. 2. 합법성 사회복지행정은 관련 법규와 제도에 근거하여 이루어져야 한다. 행정 활동은 합법적인 절차와 방식을 따라야 하며, 이를 통해 행정의 정당성과 신뢰성을 확보할 수 있다. 3. 효율성 사회복지행정은 제한된 자원을 최대한 효율적으로 활용하여 목표를 달성해야 ...2025.01.21
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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념2025.01.281. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지조직이 정한 목표를 달성하기 위해 정책을 서비스로 변환하여 국민들에게 제공하는 포괄적인 활동을 의미한다. 협의의 개념은 잔여적, 대체적, 임시적, 보충적, 선별적, 소극적, 개별적인 성격을 띄며, 광의의 개념은 제도적, 전체적, 적극적, 보편적인 성격을 띄고 있다. 2. 사회복지행정의 일반적 가치 사회복지행정에는 개인의 고유한 가치 존엄성, 자기 결정권 존중, 평등과 기회균등권 존중, 사회적 책임성 구현 등의 일반적 가치가 중요하다. 3. 사회복지행정의 주요 이념 사회복지행정의 주요 이...2025.01.28
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