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이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오2025.01.241. 이슈리더십의 배경 이슈 리더십이 등장하게 된 배경은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 사회적 변화와 복잡성이 증가하면서 단순한 의사결정 방식으로는 문제를 해결하기 어려워졌다. 둘째, 기업과 조직의 경영 환경이 글로벌화되면서 다양한 문화적, 법적, 정치적 변수들이 동시에 고려되어야 한다. 이 과정에서 특정 분야에 대한 전문성을 가진 리더십이 요구되는 상황이 늘어나고 있으며, 이러한 상황에서 이슈 리더십이 효과적인 역할을 하게 된다. 2. 이슈리더십의 특징 이슈 리더십의 특징은 다음과 같다. 첫째, 이슈 리더십은 특정 상황이...2025.01.24
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하나의 프로그램을 자료구조와 알고리즘으로 나누어 설명하시오2025.05.031. 프로그램 구성 프로그램은 자료구조와 알고리즘의 조합이다. 알고리즘을 표현할 때 자연어로 표현하거나 흐름도를 사용할 수 있다. 또한 유사코드를 이용하여 프로그램 구현 시 핵심적인 내용에 집중할 수 있다. 자료구조 중 스택 자료구조에 익숙하지 않은 경우 큐 방식으로 상상하는 경우가 많은데, 이를 극복하기 위해 역량을 키워나가야 한다. 2. 물건 구매 후 거스름돈 내어주는 프로그램 이 프로그램은 물건의 가격과 고객이 지불한 금액을 입력받아 거스름돈을 계산하여 출력하는 프로그램이다. 자료구조로는 가격, 지불 금액, 거스름돈의 각 화폐...2025.05.03
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해결중심모델의 구체적인 사례를 선택하여 그 사례 안에서 해결중심모델의 기본개념, 실천목표와 과정2025.05.151. 해결중심모델의 기본개념 해결중심모델은 문제가 아니라 해결에 관심을 두는 것으로, 과거에 초점을 두었던 전통적인 치료와는 다르게 미래와 현재에 초점을 둔다. 해결중심치료자는 인간이 능력이 있고 건강하며 자기 삶을 향상할 해결을 구성하는 능력을 지닌다고 여긴다. 해결중심모델은 내담자 힘과 과거 성공에 초점을 두는 레질리언스에 기반을 두며, 정신건강을 강조하고 다양한 자원을 활용하며 탈이론적이고 내담자의 관점에 관심을 가진다. 또한 파장 효과, 변화의 불가피성, 미래와 현재 지향, 협력, 중심 철학 등을 기본적인 원리로 사용한다. ...2025.05.15
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자신만의 상담기법2025.01.041. 상담기법 상담은 개인이 자신과 그의 삶을 재평가하고 자기 성찰을 할 필요가 있을 때, 또는 삶의 특정 단계에서 다른 사람의 도움을 받는 과정입니다. 상담에는 다양한 기법이 존재하며, 이러한 기법들을 이해하고 자신만의 방식으로 상담을 진행하는 것이 중요합니다. 상담기법은 상담사와 내담자 사이의 상호작용을 돕는 도구와 방법이며, 상황에 따라 적절한 기법을 사용합니다. 인간중심적 상담 기법, 인지행동적 상담 기법, 가족상담 기법 등 다양한 기법이 있습니다. 2. 인지행동적 상담기법 개인적으로 가장 유용하다고 생각하는 기법은 인지행동...2025.01.04
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인과관계 조사의 정의, 목적, 성립 조건2025.01.051. 인과관계 조사 인과관계 조사는 두 개 이상의 변수들 간의 인과관계를 밝히는 조사이다. 인과관계는 '원인과 결과'의 관계로, 하나의 사건(원인)이 다른 사건(결과)을 일으킬 때 둘의 관계를 말한다. 인과관계 조사의 목적은 마케팅 현상의 원인과 결과 간의 관계를 알아보기 위한 것이다. 인과관계가 성립하기 위해서는 동시발생조건, 시간적 우선순위, 외생변수의 통제 등의 조건이 충족되어야 한다. 1. 인과관계 조사 인과관계 조사는 복잡한 현상이나 사건의 원인과 결과를 체계적으로 파악하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 우리는...2025.01.05
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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력2025.01.021. 5W1H 5W1H는 회의준비사항을 확인하는 육하원칙으로 why(왜), what(무엇을), where(어디서), when(언제),who(누가),how(어떻게)로 나타낼 수 있다. 구체적으로 Why는 회의 필요성을 모색하고, What은 의제 적합성을 검토하며, Where는 모두 모일 수 있는 장소를 확인하고, When은 회의 시간과 타이밍을 확인하며, Who는 의제에 맞는 참석자를 선정하고, How는 의제에 맞는 결론 도출 방법을 검토한다. 2. 자가 회의 진단 최근 입사한 회사의 회의를 바탕으로 자가 진단 결과 양호 3건, 보통...2025.01.02
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사회복지사의 전문성과 자질2025.04.251. 사회복지사의 역할 사회복지사는 사회복지사업 또는 프로그램을 필요로 하는 클라이언트에게 유무형의 서비스를 전달하는 직업이다. 사회복지사는 심리적·경제적·주변 환경에서 문제를 겪고 있거나 발생할 것으로 예상되는 사람들에게 접근해 그들의 문제를 이해하고, 문제를 해결할 수 있는 다양한 방법을 알려주는 역할을 한다. 2. 사회복지사의 전문성 사회복지사는 전문가로서 갖추어야 할 자질이 많다. 전문가의 기본적인 요소로는 헌신과 의무, 타인을 돌보고 돕고자 하는 욕구, 존중 또는 배려, 공감 또는 이해, 성실 또는 순수, 구체성, 자아실현...2025.04.25
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가족상담및치료_우리가족 문제를 체계론적 시각에서 분석하고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오. (2)2025.05.021. 가족의 체계 우리가족의 체계는 부모님, 나와 동생으로 구성되어져 있다. 그리고 우리가족의 문제는 이기적인 면을 가지고 있다. 아버지는 자신만을 생각하고 어머니의 의견을 들으려 하지 않는다. 동생도 아버지와 닮은꼴로 자신의 고집을 피운다. 그래서 늘 나와 어머니는 힘들다. 2. 가족 항상성 가족 항상성은 어떤 상황에서도 안정성을 유지하려는 가족의 속성이다. 즉, 가족의 상호작용 규칙에 의하여 규칙을 유지하고자한다. 여기서 가족에게 부적응이나 갈등이 발생하는 경우 가족은 해체의 과정으로 가는 것이 아닌, 나름의 방식으로 원래 상태...2025.05.02
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사회생활에 있어 갈등과 기업의 생산성2025.05.021. 갈등의 불가피성 사회생활에 있어 갈등은 피할 수 없는 것이며, 갈등을 완전히 제거할 수는 없다. 그러나 이를 효과적으로 관리하면 인간관계 또는 기업의 생산성에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 2. 갈등의 긍정적 활용 갈등을 효과적으로 다루는 그룹은 갈등이 유용한 목적으로 사용될 수 있다는 것을 발견한다. 갈등을 통해 새로운 정보를 생산하고 문제 해결에 대한 성취감을 느낄 수 있으며, 이를 통해 조직의 유연성을 얻을 수 있다. 3. 노사 갈등과 생산성 노사 갈등이 제대로 해결되지 않으면 생산성이 손상될 수 있다. 하지만 노사가 서...2025.05.02
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맥배스터 모델 중에서 가족의 과제에 대하여 알아보고 나에게 가장 힘들었던 과제가 무엇이었는지 과제를 해결하는데 도움이 된것이 무엇이었는지에 대하여 이야기 해보세요?2025.01.221. 맥배스터 모델 맥배스터 모델에서는 가족기능을 문제해결, 의사소통, 역할, 정서적 반응성, 정서적 관여, 행동통제의 여섯 가지 측면에서 평가한다. 이들 차원에서 구성되는 모델은 가족의 기능이 떨어져 임상적인 문제를 가진 병리상태에서부터 가장 효과적으로 기능하고 있는 건강을 지지하는 상태까지 스펙트럼으로 나타내고 있으며, 임상적 실천이나 가족치료의 훈련 프로그램에 유용하게 쓰이고 있다. 한편, 이 모델에 입각해서 개발된 가족사정(家族査定) 척도로는 여섯 가지 차원에서 작성하는 자기보고식 척도인 FAD(family assessmen...2025.01.22
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