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이혼 위기 가정의 자녀 지원 방안2025.05.121. 부부 갈등 원인 부부간의 갈등 원인으로는 성격 차이, 경제적인 문제, 시댁과의 갈등, 배우자의 외도, 폭력 및 학대, 알코올 중독, 도박중독, 의처증·의부증, 정신질환, 자녀 교육문제, 생활습관차이, 가사분담 불이행, 성생활 불만, 시부모와의 갈등, 직장에서의 스트레스 등 다양하다. 이러한 갈등들은 서로 간의 이해 부족 때문에 발생하며, 특히 남편들이 아내들의 마음을 헤아리지 못하고 자신의 생각만을 강요하기 때문에 더욱 심화되고 있다. 2. 이혼 위기 가정 자녀의 어려움 이혼위기 가정 자녀들이 겪고 있는 어려움 중 하나는 부모...2025.05.12
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조직 내 세대 간 불협화음과 해결방안2025.05.131. 인적자원관리 인적자원관리는 일과 사람의 관계를 효율적으로 관리하는 것으로, 조직의 업무와 일에 맞는 사람을 배정하고 관리하는 과정과 시스템을 의미한다. 전략적 인적자원관리는 이를 한 단계 더 발전시켜 조직의 성장 전략, 경쟁 전략 형성과 집행에 있어 인사전략을 통합하고 인적자원 모집, 선발, 확보, 훈련, 활용, 개발, 유지, 보상에 대한 계획과 통제, 실행을 하는 통합적인 과정이다. 이를 통해 인사전략의 일관된 방향을 설정하고 조직의 경쟁우위를 달성하고자 한다. 2. 세대 간 갈등 조직 내에서 다양한 세대가 함께 일하면서 세...2025.05.13
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직장 내 훈련과 교육 방법의 효과와 중요성2025.01.171. OJT(On the Job Training) 코칭을 통해 새로운 프로젝트를 시작할 때 전문가의 직접적인 지침과 조언을 받으며 해당 분야에 대한 깊은 이해를 할 수 있었다. 코칭은 단순한 지식 전달을 넘어서 문제 해결 능력, 의사결정, 그리고 스스로 생각하는 능력까지 향상시켜주었다. 2. 직무순환(Job Rotation) 직무순환을 통해 내가 속한 부서 외의 다양한 업무를 경험하며, 기업 전체의 업무 흐름과 연결점을 이해할 수 있었다. 이러한 경험은 나의 직무 능력을 넓히고, 다양한 팀과의 협업 능력을 향상시켰다. 3. 멘토링(...2025.01.17
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상담교사의 교실수업에서 진로영역 내용 구성2025.01.191. 진로교육의 중요성 진로교육은 학생들이 자신의 적성과 흥미를 발견하고, 이를 바탕으로 미래의 직업을 선택할 수 있도록 돕는 과정이다. 이는 학생들에게 자신에 대한 깊은 이해를 제공하고, 사회에서 자신의 역할을 찾는 데 중요한 역할을 한다. 진로교육은 단순히 직업을 선택하는 데 그치지 않고, 학생들이 자신의 삶의 방향을 설정하고, 구체적인 목표를 세우며, 이를 실현하기 위한 계획을 수립하는 과정을 포함한다. 2. 진로 탐색 활동 상담교사는 학생들이 자신의 흥미와 적성을 탐색할 수 있는 다양한 활동을 준비할 수 있다. 이러한 활동은...2025.01.19
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사회복지 전공과 아동·청소년 복지 분야의 진로 계획2025.01.061. 사회복지 전공 동기 나는 내가 속한 공동체에 긍정적인 변화를 만들고 개인과 공동체의 삶을 개선하고자 하는 뿌리 깊은 열정으로 사회복지학을 전공하게 되었다. 우리 사회에 만연한 다양한 사회적 이슈와 불평등을 보면서 사회복지 분야에 기여하고 보다 공정하고 포용적인 사회를 만들기 위해 노력해야 한다는 강한 소명감을 느꼈다. 2. 아동·청소년 복지 분야 진로 계획 나는 미래를 내다보면서 아동·청소년 복지 분야에 집중할 구체적인 계획이 있다. 이 분야에 관심을 갖게 된 것은 아이들과 젊은이들의 복지와 발전에 투자하는 것이 사회 전반의 ...2025.01.06
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멘토링과 코칭의 차이와 효과적인 방법2025.05.161. 멘토링 멘토링은 경험과 지식이 풍부한 사람이 멘토가 되어 멘티에게 지도, 조언, 상담, 충고, 평가 등을 통해 멘티의 실력과 잠재력을 향상시키는 활동을 말한다. 멘토링은 주로 성인들 사이에서 이루어지며 업무적인 면보다는 인간적인 면을 강조하고 있다. 2. 코칭 코칭은 개인 또는 조직의 목표를 달성하도록 돕는 일로서 코치와 피코치자가 대화를 통해 스스로 해답을 찾도록 하는 수평적 관계에서의 지원 방법이다. 코치는 질문을 통해 피코치자가 스스로 답을 찾을 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 코칭은 청소년 및 대학생들을 대상으로 하며...2025.05.16
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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오2025.01.051. 리더십과 관리 리더십과 관리는 서로 다른 개념이지만 공통적으로 다른 사람을 이끄는 역할을 한다. 리더는 팀원들과 소통하며 전체적인 비전을 수립하고 동기부여를 제공하는 역할을 하지만, 관리자는 리더가 제시한 전략적 비전을 실행하고 계획을 수립하며 피드백을 제공하는 역할을 한다. 리더십의 핵심은 동기부여이며, 관리는 리더십의 일부분이라고 볼 수 있다. 2. 미래 핵심리더와 관리자 미래 핵심리더는 동기부여, 창의성 발휘, 멘토링의 역할을 수행해야 한다. 동기부여를 통해 팀원들의 참여를 유도하고, 고정관념에서 벗어나 창의적으로 문제를...2025.01.05
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보호 종료 아동의 자립 지원 강화를 통한 아동복지 증진2025.01.041. 보호 종료 아동 보호 종료 아동은 만 18세가 되면 시설 보호가 종료되어 스스로 자립해야 하는 상황에 놓이게 됩니다. 하지만 이들은 경제적, 정서적 어려움을 겪는 경우가 많아 자립에 어려움을 겪고 있습니다. 보호 종료 아동에 대한 체계적인 자립 지원 정책이 필요합니다. 1. 보호 종료 아동 보호 종료 아동은 사회적 약자로 간주되며, 이들에 대한 지원과 보호가 필요한 중요한 사회적 문제입니다. 이들은 가정에서 보호받지 못하고 시설에서 성장하다가 만 18세가 되면 갑자기 사회로 내몰리게 됩니다. 이 과정에서 주거, 교육, 취업, ...2025.01.04
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에듀테크플랫폼 IR자료2025.01.281. 취준생 문제점 취준생들은 지나치게 다양한 범주의 강사와 강의가 존재하며, 과도한 강의 수수료로 인해 수익화에 한계가 있다고 느낍니다. 또한 취업만을 위한 강의를 모아둔 플랫폼의 부재로 인해 적합한 강의 탐색에 어려움을 겪고, 이로 인한 시간적 부담과 가격적 부담이 큽니다. 컨설턴트 브랜딩 수단으로 SNS를 활용하지만, 광고성 글 및 출처 불분명 계정의 증가로 효율적인 관리와 브랜딩의 한계가 존재합니다. 2. 취준생 현황 2022년 조사에 따르면, 취준생 중 16.3%는 취업 준비 및 전략을, 26.2%는 직무에 대한 정보를, ...2025.01.28
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멘토 활동보고서 16회차2025.04.291. 논문 작성 멘티의 논문 작성을 돕기 위해 논문 시놉시스 훈련을 진행하였습니다. 특히 논문의 Introduction과 Result and Discussion 부분을 체계적으로 분석하는 방법을 연습하였습니다. 멘티의 연구가 기존 연구와 어떤 차별점이 있는지, 어떻게 하이라이트 할 수 있는지에 대해 논의하였습니다. 2. 멘토링 멘토로서 멘티의 논문 작성을 돕기 위해 2시간 동안 비대면(Zoom) 또는 대면으로 활동을 진행하였습니다. 멘티의 연구 내용을 바탕으로 논문 작성 방법을 지도하고, 수정 전후 내용을 증빙 자료로 제출하였습니다...2025.04.29
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