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최근 프랜차이즈산업 트렌드에 대해서 작성하시오2025.05.091. 프랜차이즈 산업 트렌드 최근 프랜차이즈 산업에서는 디지털화, 배달 문화 확산, 식품 문화 변화, 해외 진출 등의 주요 트렌드가 나타나고 있다. 디지털화를 통해 가맹본부와 가맹점의 운영 효율성이 개선되고 있으며, 배달 문화의 확산으로 새로운 매출 채널이 생겨났다. 또한 코로나 19 이후 식품 문화가 변화하면서 커피와 치킨 등의 프랜차이즈가 성장하고 있다. 더불어 K-프랜차이즈의 해외 진출도 활발해지고 있다. 1. 프랜차이즈 산업 트렌드 프랜차이즈 산업은 지속적으로 변화하고 있으며, 최근 몇 년간 다음과 같은 주요 트렌드가 나타나...2025.05.09
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사회복지행정 환경변화 설명2025.01.221. 사회복지행정 개요 사회복지행정은 사회복지서비스를 계획, 조직, 실행 및 평가하는 과정을 포함하는 분야로 사회적 약자와 취약계층의 복지를 증진하기 위한 중요한 역할을 합니다. 현대사회에서 경제적 불평등, 고령화, 가족해체 등 다양한 사회적 문제가 심화됨에 따라 사회복지행정의 필요성이 더욱 강조되고 있습니다. 2. 사회복지행정 환경변화 사회복지행정은 기술 발전, 경제적 불평등, 인구 구조 변화, 세계화 등 다양한 환경적 요인에 의해 영향을 받고 있습니다. 이러한 변화는 사회복지 서비스의 필요성과 형태를 변화시키고, 사회복지 행정의...2025.01.22
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스마트 건설 활성화 방안2025.01.231. 스마트 건설 활성화 방안 스마트 건설 활성화 방안 S-construction 2030이 국내 건설산업에 미치는 영향에 대해 살펴보았습니다. 국토교통부는 BIM을 중심으로 한 3대 중점 과제를 마련하여 2030년까지 건설 전 과정의 디지털화와 자동화를 달성하고자 합니다. BIM을 통해 생산성 향상, 원격 협업, 자동화 및 유지관리 체계 구축 등이 가능할 것으로 기대됩니다. 또한 공장화와 스마트 건설을 통해 자원 낭비와 탄소 배출을 최소화하여 친환경 건설 환경을 조성할 수 있습니다. 국내 대형 건설업체들도 스마트화를 위해 노력하고...2025.01.23
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기업의 가치사슬에 대하여 정의하고 내용을 제시하시오.2025.05.011. 가치사슬(Value Chain)이란 무엇인가? 가치사슬이란 기업의 부가가치창출에 직접 또는 간접적으로 관련된 활동들의 연계를 의미한다. 기업은 다양한 활동이 연결되어 고객에게 가치를 제공한다. 이런 다양한 활동들을 연결해서 가치의 무게 경중을 분석하는 것을 가치사슬이라고 한다. 가치사슬은 본원적활동과 지원적 활동으로 구성되어 있다. 2. 가치사슬 분석 가치사슬분석은 우리 기업의 내부환경을 분석하는 데 사용한다. 기업의 내부활동을 세분화해 분석함으로써 강점과 약점을 도출해내는 프레임이다. 가치사슬분석은 산업구조분석, 내부활동 정...2025.05.01
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글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지와 시사점2025.05.021. 글로벌기업의 특징 글로벌 기업의 일반적 특징은 초국경적 기업 활동, 대규모 경제력, 강력한 기술혁신 능력, 범세계적 분업, 피라미드형 계층조직, 무국적성 등이다. 거대한 경제력, 강력한 기술혁신 능력, 범세계적 분업, 피라미드형 계층조직, 무국적성 등이 글로벌 기업의 주요 특징이다. 2. 미국 정보기술국의 블록체인 기반 건강데이터 공유 사례 미국 정보기술국은 안전한 건강데이터 공유와 활용체계 구축을 위해 블록체인 기술을 활용하고 있다. 권한을 가진 사용자와 기관이 참여하는 컨소시엄 형태의 블록체인을 구상하고, 암호화된 건강데이...2025.05.02
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4차 산업 혁명 시대의 특징과 효과적인 인간관계 확립 방안2025.05.041. 4차 산업 혁명 시대의 사회적 특성 4차 산업혁명은 IoT, AI, 빅데이터, 로봇 등의 기술이 발전하면서 사회 전반에 큰 변화를 가져오고 있다. 이로 인해 인간의 노동이 자동화되고 디지털화가 가속화되고 있다. 또한 스마트폰 사용 증가, 비대면 문화 확산 등으로 인간관계에도 많은 변화가 일어나고 있다. 이에 따른 사회적 문제들도 발생하고 있어 이에 대한 대책이 필요한 상황이다. 2. 효과적 인간관계 확립 방안 4차 산업혁명 시대에 효과적인 인간관계를 확립하기 위해서는 기술 발달에 따른 변화에 유연하게 대응하고, 상대방에 대한 ...2025.05.04
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하나투어의 코로나 시점, 현재 시점, 미래2025.05.041. 하나투어의 경영방식 하나투어는 홀세일 방식으로 이뤄진 규모를 활용해 가격 경쟁력을 확보하고 고품질의 서비스를 제공하며, 코로나19 사태 당시 고객과 협력사, 대리점 전 직원의 안전을 위해 적극적인 방역안전 조치를 취했다. 현재는 조직개편을 단행하여 디지털전략본부와 공급본부에 집중하고 있으며, 미래에는 경영정보시스템의 도입을 통해 빅데이터를 구축하고 디지털화하여 전 직원이 활용할 수 있는 방안을 마련할 계획이다. 2. 코로나19 사태 대응 코로나19 사태 당시 하나투어는 매출이 크게 감소하고 영업이익이 적자로 전환되는 등 참담한...2025.05.04
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세계적 뮤지엄-시대별 운영과 경영방식의 변화2025.05.041. 박물관의 역사적 변화 15세기부터 18세기까지는 '대항해 시대'로 새로운 대륙과 항로들을 개척해나가기 시작했다. 이러한 새로운 탐험을 통해 세계 곳곳에서 모은 방대한 수집품을 얻게 되었고 이를 개인이 소장하기 위한 목적으로 본인의 취향에 따라 박물관에 나열하고, 왕실과 귀족 등 특정인들에게만 공개하는 형식으로 전시하였다. 프랑스 혁명 이후 예술수집품들이 더 이상 특정계층의 소유가 아니게 변화하고, 영국에서 발생한 산업혁명은 물품들의 대량생산을 가능하게 만들었으며 수집된 예술품들에 대한 과학적 탐구가 이루어지고 체계화 되기 시작...2025.05.04
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한국 사회복지행정의 역사2025.01.251. 사회복지행정의 개념과 의의 사회복지행정이란 사회복지(social welfare)와 행정(administration)의 합성어로, 사회복지를 수행하고 실천하는 조직을 어떻게 관리하고 운영하는지에 대해 분석하는 학문이다. 사회복지행정은 공공행정과 유사하지만 지역사회와 더 깊은 관련이 있으며, 사회복지사의 재량권이 더 많다는 특성이 있다. 2. 1990년대 이후 사회복지행정에 대한 수요 촉발 요인 1990년대 이후 세계적으로 사회복지에 대한 전문화가 급속도로 진행되었고, 한국에서도 사회복지기관을 전문화하고 효율적으로 운영하기 위해 ...2025.01.25
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[A+]중소기업 조직의 문제점과 Logic - Tree를 통한 해결책(한글)2025.01.131. 중소기업 조직의 변천사 중소기업의 조직은 시대와 경제적 환경의 변화에 따라 다양한 변천사를 거쳐 왔습니다. 창업 초기 단계에는 소규모 조직이었으나, 성장과 전문화 시기를 거치면서 조직이 복잡해지고 경영 관리체계가 구축되었습니다. 글로벌 경쟁 시대에는 유연성과 혁신을 강조하는 방향으로 변화했으며, 디지털 시대에는 디지털화와 자동화가 진행되고 있습니다. 현재의 중소기업 조직은 글로벌 경쟁과 디지털 시대에 대응하면서 더욱 유연하고 혁신적인 조직 문화를 구축하고 있습니다. 1. 중소기업 조직의 변천사 중소기업 조직의 변천사는 기업 환...2025.01.13
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