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인쇄매체의 미래: 디지털 시대에서 살아남는 방법2025.05.131. 인쇄매체의 변화 기술의 발달로 인해 신문, 잡지, 책 등 전통적인 인쇄매체들이 점점 쇠퇴하고 있다. 온라인 콘텐츠 시장이 확대되면서 기존 인쇄매체 사업자들을 위협하고 있는 상황이다. 이러한 변화 속에서 인쇄매체가 살아남기 위해서는 새로운 전략이 필요하다. 2. 인쇄매체의 생존 방안 인쇄매체가 살아남기 위해서는 다음과 같은 방법이 필요하다: 1) 모바일 환경에서 쉽게 접근할 수 있도록 하기, 2) 독자층 세분화, 3) 소비자와의 소통 강화, 4) 차별화된 콘텐츠 개발, 5) 구독 서비스 도입. 또한 양질의 콘텐츠 제작을 통해 소...2025.05.13
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경영 ) 원하는 다국적 기업을 둘 이상 선정하고, 해당 기업과 기업의 리더에 관해서 자유롭게 분석2025.05.161. 테슬라 테슬라는 미국에 본사를 둔 다국적 기업으로 전기차(EV), 에너지 저장 솔루션, 신재생에너지 제품 등으로 유명하다. 2003년에 설립된 테슬라는 전기 자동차의 대중화와 지속 가능한 운송을 촉진함으로써 자동차 산업에 혁명을 가져왔다. 이 회사의 최고 경영자인 일론 머스크는 전기 자동차와 청정 에너지 분야에서 세계적인 리더로 널리 인정받고 있다. 전기차 시장에서 테슬라의 주도권은 상당한 시장 점유율과 브랜드 인지도에서 확연히 드러난다. 디자인, 성능 및 기술 발전에 대한 회사의 혁신적인 접근 방식은 업계의 새로운 표준을 정...2025.05.16
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자신이 다운로드하여 사용하고 있는 비즈니스용 앱(Business App) 2개의 사례 분석2025.01.191. 크몽 크몽은 2012년 재능이라는 무형의 서비스를 판매하는 재능마켓 형태의 비즈니스 마켓 서비스를 시작한 이후 다양한 분야의 프리랜서와 이들의 서비스가 필요한 기업이나 개인을 연결해주는 프리랜서/아웃소싱 마켓이다. 현재는 마케팅, 비즈니스 컨설팅, 통역이나 번역, IP 출원 및 컨설팅, 영상컨텐츠 제작에 이르기까지 다양한 분야로 확대되었다. 크몽은 프리랜서의 입장에서 소개 및 작업 포트폴리오를 작성하여 업로드 한 후 구매자의 선택을 받아 프로젝트가 진행하는 방식이다. 크몽의 장점은 누적거래 300만건 이상, 프리랜서의 카테고리...2025.01.19
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경영조직 개편을 통한 혁신과 성과 창출 사례2025.01.191. 페이스북의 조직 개편 페이스북은 성장을 수용하고 제품 개발 과정을 간소화하기 위해 2011년과 2018년에 조직을 재구성했다. 이는 전략적 관리와 환경 분석의 중요성을 보여준다. 2. 테슬라의 조직 개편 테슬라는 효율성과 커뮤니케이션 개선을 목표로 조직을 개편했다. 이는 조직 행동과 리더십, 재무 관리의 개념을 반영한다. 3. 월스트리트저널의 조직 개편 월스트리트저널은 디지털 전환을 강조하며 조직을 재구성했다. 이는 기술 관리와 혁신의 중요성을 보여준다. 1. 페이스북의 조직 개편 페이스북의 조직 개편은 기업의 변화와 혁신을 ...2025.01.19
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경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오2025.01.201. 제4차 산업혁명 제4차 산업혁명은 21세기 초반에 나타났다고 보고 있는데, 지능과 정보가 융복합된 새로운 방식의 디지털 혁명을 기반으로 구축되었다. 4차산업혁명의 핵심인 디지털 기술은 3차 산업혁명 때와 비교해 더 정교해지고 통합화되었다. 4차산업혁명의 주요 기술로는 빅데이터, AI, IoT, 블록체인, 로봇공학, 무인 운송수단, 3D프린팅, VR/AR/MR/XR, 생명공학, 나노기술 등이 있다. 2. 디지털 전환 성공 사례 - 쿠팡 쿠팡은 AI와 머신러닝, 자동화 로봇 기술을 집약하여 최첨단 물류 인프라를 구축하였다. 또한 ...2025.01.20
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기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오2025.01.171. 기술 혁신과 기업 경쟁력 기술 혁신은 기업의 경쟁력을 강화하는 중요한 요소이다. 새로운 기술의 도입은 기업이 시장에서 우위를 점하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히 인공지능, 머신러닝, 블록체인 등의 첨단 기술은 기업의 운영 방식을 혁신적으로 변화시킨다. 예를 들어, 인공지능 기술을 도입한 기업은 데이터 분석과 예측 능력을 크게 향상시킬 수 있다. 이는 더 정확한 의사결정을 가능하게 하여 시장 변화에 신속히 대응할 수 있게 한다. 2. 디지털 전환과 효율성 증대 디지털 전환은 현대 기업 경영에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다...2025.01.17
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위탁급식 전문업체 3곳의 최근 동향 분석2025.01.261. 삼성웰스토리의 최근 동향 삼성웰스토리는 ESG 경영을 강화하며 지속 가능한 성장 전략을 추진하고 있습니다. 친환경 급식 확대, 스마트 급식 시스템 도입, 식자재 원산지 투명성 강화, 친환경 포장재 도입, 전기차 배달 차량 도입 등의 노력을 통해 고객의 신뢰를 얻고 있습니다. 2. 아워홈의 최근 동향 아워홈은 건강과 웰빙을 강조한 식단을 강화하고 있으며, 디지털화와 스마트 기술 도입에 적극적입니다. 비대면 주문 시스템, 자동화된 조리 로봇, AI 맞춤형 식단 추천 시스템 등을 도입하여 고객 편의성과 운영 효율성을 높이고 있습니다...2025.01.26
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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상2025.01.261. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성 노동서비스는 인간의 시간과 노력을 직접 투입해야 하는 비물질적 서비스로, 생산과 소비가 동시에 이루어지며 시간의 흐름과 함께 소멸되는 특성이 있다. 또한 노동서비스의 가치는 제공자의 지식, 경험, 기술 수준에 따라 크게 달라지며, 이는 노동시장에서 임금 격차를 발생시키는 요인이 된다. 노동시장은 정보의 비대칭성, 임금의 경직성, 노동의 비이동성 등의 문제로 인해 다른 시장과는 다른 특성을 보인다. 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화 현대의 노동환경은 디지털 전환의 가속화와 플랫폼 노동의 ...2025.01.26
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포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 상세히 정리하시오2025.01.261. 디지털 전환 코로나19 팬데믹은 디지털 전환을 가속화하는 중요한 계기가 되었다. 비대면 업무 환경의 필요성이 급격히 증가하면서 다양한 산업에서 정보통신기술의 활용이 필수적이게 되었다. 예를 들어, 글로벌 컨설팅 기업인 맥킨지 보고서에 따르면, 2020년 코로나 팬데믹 기간 동안 기업들의 디지털화는 평소보다 3~4배 빠르게 진행되었으며, 특히 전자 상거래 분야는 10년 이상 빠른 성장을 보였다. 또한, 원격 근무와 화상 회의의 보편화로 인해 디지털 협업 도구의 수요가 폭발적으로 증가했다. 디지털 전환은 기업뿐만 아니라 공공 부문...2025.01.26
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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할2025.01.231. 글로벌 인재 관리의 중요성 글로벌화는 기업이 전 세계적으로 인재를 발굴하고 관리해야 하는 필요성을 대두시키고 있다. 글로벌 인재 관리는 단순히 다양한 국가에서 인재를 확보하는 것에 그치지 않고, 이들을 효과적으로 통합하고 관리하는 전략을 포함한다. 인적자원관리자는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 이를 조직의 강점으로 활용할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 또한 글로벌 리더십 프로그램을 통해 조직의 미래 리더를 육성하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화해야 한다. 2. 다양성과 포용성 증진 다양성과 포용성은 현대 기업의 경쟁력을...2025.01.23
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