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사회복지행정론 중간고사2025.01.241. 사회복지행정 사회복지조직의 목표는 다양하고 모호하여 효과적으로 측정하기 어렵다. 사회복지조직에는 전문지식을 갖춘 직원이 더욱 중요하며, 서비스 기술은 사회의 지배적인 가치에 의해 제약을 받는다. 일선 직원들은 많은 재량권을 행사한다. 2. 사회복지행정의 가치 사회복지행정의 본질적 가치는 정의, 평등, 형평성이며, 민주성은 본질적 가치가 아니다. 3. 한국의 사회복지행정 삼국시대부터 사회복지정책적인 요소가 존재했으며, 경제성장으로 인해 국가에 의한 사회복지의 필요성이 감소하고 있다. 1960-1970년대에는 사회복지요구가 거의 ...2025.01.24
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리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)2025.01.151. 상황적합이론 1967년에 피들러(1967)는 리더십 효과성과 관련이 있는 상황적 요인을 규명하기 위해 상황적합이론(Contingency Theory)을 제시했다. 그는 과업지향적 리더와 관계지향적 리더를 구분하기 위해 리더십의 영향력에 대한 최소선호동료(the Least Preferred Coworker : LPC)척도를 고안했다. 상황변수로는 리더와 팔로어의 관계, 과업구조, 직위권력(position power)을 반영했다. 연구 결과 과업지향적 리더는 상황이 매우 유리하거나 불리할 때 적합하고, 관계지향적 리더는 상황이 중...2025.01.15
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청소년기의 전환기적 특성과 체험학습활동의 중요성2025.01.251. 청소년기의 전환기적 특성 청소년기는 아동기에서 성인기로 넘어가는 과도기로, 신체적, 심리적 변화가 크게 일어나는 시기이다. 이 시기에는 자율성 추구, 자아 정체감 형성 등의 변화가 나타나며, 중학교 진학 등 환경의 변화로 인해 적응의 어려움을 겪을 수 있다. 이러한 전환기적 특성을 이해하고 이에 맞는 지도가 필요하다. 2. 체험학습활동의 중요성 체험학습활동은 학생들이 직접 참여하고 경험하는 과정을 통해 지식을 구성하고 의미를 형성하는 활동이다. 이를 통해 학생들은 신체적, 인지적, 감정적 향상을 가져올 수 있다. 체험학습활동의...2025.01.25
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(인간행동과사회환경) 아들러(Adler)의 개인심리학(individual psychology)에서 말하는 '우월성 추구'와2025.01.251. 아들러(Adler)의 개인심리학(individual psychology)에서 말하는 '우월성 추구'와 '사회적 관심' 아들러는 인간의 행동을 자극하는 요인으로 우월성 추구를 제시했다. 우월성 추구는 열등감을 극복하려는 보상심리로 나타나며, 긍정적인 방향으로는 공익에 대한 관심과 사회적 행복을 추구하지만, 부정적인 방향으로는 배타적 이기주의, 권력에 대한 집착, 허세 등으로 나타날 수 있다. 아들러는 또한 사회적 관심을 인간의 중요한 동기로 보았는데, 이는 타인과 사회에 대한 공감과 관심을 의미한다. 사회적 관심은 선천적으로 타...2025.01.25
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사회복지사의 자기성찰의 중요성2025.01.141. 자기성찰 자기성찰은 자신의 심리상태나 생각을 내면적으로 깊이 관찰하는 것을 의미합니다. 이를 통해 자신의 장단점을 파악하고 문제점을 보완할 수 있습니다. 사회복지사에게 자기성찰은 매우 중요한데, 자기성찰이 결여된 사회복지사는 클라이언트의 문제 해결에 도움을 주기 어렵기 때문입니다. 자기성찰을 통해 사회복지사는 자신을 이해하고 발전할 수 있으며, 클라이언트의 심리적 어려움을 이해하고 존중할 수 있습니다. 2. 사회복지사의 역할 사회복지사는 클라이언트와 지속적으로 상호작용하며, 클라이언트의 문제 해결을 돕는 역할을 합니다. 이를 ...2025.01.14
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매슬로우의 욕구단계와 그에 대한 비판2025.01.141. 매슬로우의 욕구단계론 매슬로우는 인간의 기본적인 욕구를 생리적 욕구, 안전욕구, 소속감과 애정욕구, 존경욕구, 자아실현욕구 등 5가지 계층으로 구분하는 욕구단계론을 제시했습니다. 이 욕구들은 하위욕구에서 상위욕구로 발달한다고 보았습니다. 생리적 욕구는 가장 기초적인 욕구이며, 안전욕구, 소속감과 애정욕구, 존경욕구, 자아실현욕구 순으로 발달합니다. 2. 욕구단계론의 체계 매슬로우의 욕구단계론에 따르면, 하위욕구인 생리적 욕구의 일반요소는 공기, 의, 식, 주 등이며, 조직요소는 안전하고 건전한 작업환경 등입니다. 상위욕구인 자...2025.01.14
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조직심리학_반생산적행동 5가지_예시와이유2025.01.151. 반생산적 행동의 5가지 유형 조직에서의 반생산적 행동은 종업원이 조직 구성원들과 조직의 합법적인 이익에 의도적으로 악영향을 미치기 위해 자발적으로 행하는 행동을 의미하며, 폴 스펙터 박사는 이를 학대, 생산일탈, 사보타주, 절도, 철회로 분류하였다. 학대는 동료 및 타인에게 해를 끼치는 행동이며, 생산일탈은 업무를 효과적으로 수행하지 않는 것, 사보타주는 물적 재산을 훼손하는 행위, 철회는 근무 시간을 줄이는 행동, 절도는 타인의 재산을 취득하는 행위를 말한다. 2. 반생산적 행동의 사례 자녀가 근무했던 회사에서 한 직원이 보...2025.01.15
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동기부여의 개념과 이론2025.01.041. 동기부여의 개념 동기는 인간의 행위를 일으키고 유지하는 내부 혹은 외부의 힘으로 욕구, 정서, 인지가 함께 공유된 일반적인 용어이다. 동기는 행동의 원인이나 이유를 설명하고자 하는 개념으로 인간이 지닌 동기는 어떠한 행위의 방향, 강도, 목표를 결정하는 심리적인 과정으로 행동 감소와 활성화에 관여한다는 측면에서 인간 행위를 설명하는 중요한 내적 현상으로 볼 수 있다. 동기는 인간 행동에 활력을 넣어주고 행동 방향을 결정하는 인간 행동 에너지로 행동의 활성을 증감하고 행동 방향을 결정하는 심리적 요인이라고 정의할 수 있다. 2....2025.01.04
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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색2025.01.051. 서울시 자원봉사활동 현황 서울시를 중심으로 자원봉사활동의 현황을 살펴보면, 성별로는 여성의 참여율이 남성보다 월등히 높고, 연령별로는 청년층의 참여가 가장 저조한 편이다. 청소년들은 대학 입학이나 점수 취득 등의 부가적인 목적으로 참여하는 경우가 많으며, 최근 노인들의 자원봉사활동 참여가 증가하고 있다. 2. 자원봉사활동 활성화 방안 자원봉사활동을 활성화하기 위해서는 두 가지 방안이 필요하다. 첫째, 자원봉사자들의 내적 동기를 부여하여 자발적인 참여를 유도하는 것이다. 둘째, 자원봉사활동의 중요성과 필요성에 대한 적극적인 홍보...2025.01.05
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자신의 삶 속에서 인간관계에서 어려웠던 부분과 이를 극복하기 위한 동기부여 방식2025.01.051. 인간관계에서 겪은 어려움 나는 어린 시절부터 부모님께 강하게 자라야 하고 씩씩하게 행동해야 한다는 말씀을 들었다. 이로 인해 작은 일에도 쉽게 무너지지 않으려 노력했지만, 때로는 다른 사람들의 감정을 이해하고 위로하는 것이 어려웠다. 또한 나 자신에 대한 기대치가 높아 부정적인 생각을 하게 되는 경우도 있었다. 처음 만나는 사람들에게 먼저 다가가기 어려워하는 성향도 인간관계에 어려움을 주었다. 2. 인간관계 개선을 위한 동기부여 방식 이를 극복하기 위해 먼저 다른 사람들에게 친근하게 다가가려는 노력을 하고자 한다. 또한 자기 ...2025.01.05
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