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대인관계의 심리학: 인간관계 개선을 위한 심리학적 방법과 실천2025.04.271. 인간관계의 의미 인간은 태어나면서부터 한 집단이나 조직 속에서 상호작용하면서 성장하고 죽음에 이르게 된다. 인간은 사회적 존재이기 때문에 다른 사람과의 관계를 맺으며 살아가게 된다. 인간관계는 화합과 상호작용을 통해 서로간의 좋은 상태를 유지하기 위한 것이며, 성장을 위한 수단이자 상호작용의 결과이다. 2. 인간관계의 형성과 문제점 인간관계의 형성에는 대인지각, 대인사고, 대인감정과 대인행동이 중요한 요인이다. 그러나 이러한 요인들로 인해 선입견, 편향, 판단 오류 등의 문제점이 발생할 수 있다. 따라서 인간관계의 개선을 위해...2025.04.27
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외모지상주의와 사회심리학2025.04.271. 내현성격이론 사람들이 부분적인 정보만 가지고 어떻게 다른 부분에 대한 정보를 일반화시켜 추론할 수 있는가 하는 문제를 다루는 이론. 인간이 내부에 지닌 특성들 간에는 상호연관성이 있다고 가정하고, 지각자는 이러한 연관성을 자신 또는 타인의 행동으로 일반화시킴으로써 지각대상자가 행동할 당시에는 직접 나타내지 않은 다른 특성까지도 추리하여 성격의 지각이 이루어진다는 것이다. 2. 인상형성이론 다른 사람에 대해 알고 있는 정보를 종합하여 일관성 있는 특징을 찾아내 타인을 이해하는 과정 3. 대인지각이론 지각(인간이 사회 환경 속에서...2025.04.27
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대인갈등 해결하기 중 대인갈등의 일반적 대처방법 및 협상을 통한 갈등해결2025.05.121. 일반적 대처방법 대인관계에서 갈등은 누구에게나 발생하게 된다. 따라서 항상 긍정적인 요소를 찾아내 지혜롭게 대처하는 것이 필요하다. 갈등의 원인이 됐던 문제 요인을 직시하고 이해해야 한다. 갈등을 해결하기 위해서는 현재 처해있는 갈등 상황을 객관적으로 바라볼 필요가 있다. 문제의 객관화를 통하여 해결해야 하는 문제가 명확해진다. 갈등을 해결하기 위해서는 서로에 대하여 많은 정보를 가지고 있어야 한다. 상대방이 궁극적으로 문제 해결 뒤에 바라는 것이 무엇인지 알아야 한다. 갈등을 해결하기 위해서는 반드시 상대방의 이야기에 대해 ...2025.05.12
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인상형성 과정의 원리를 설명2025.05.121. 인간관계의 형성과정 인간관계는 시작단계, 실험단계, 심화단계, 통합단계, 재협상 단계, 동맹관계 단계 등의 과정을 거치며 형성된다. 시작단계에서는 외모나 행동, 말투 등이 인상형성에 큰 영향을 미친다. 2. 인상형성 원리: 후광효과 후광효과는 어떤 사람의 두드러진 특성으로 인해 그와 관련 없는 다른 특성을 좋거나 나쁘게 평가하는 현상이다. 외모가 매력적인 사람은 다른 영역에서도 유리한 평가를 받는 경향이 있다. 이러한 후광효과는 한국 사회에서 특히 남성에게서 강하게 나타난다. 3. 후광효과에 대한 개인적 사례 고등학교 때 친구...2025.05.12
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