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4학년 초등 국어 지도안 - 마음을 전하는 글쓰기2025.01.031. 마음을 전하는 글쓰기 이 단원에서는 전하고 싶은 마음을 표현하려고 자신의 솔직한 생각과 기분을 나타내는 다양한 낱말을 학습하고, 편지의 구조 가운데 마음을 전하는 글의 내용을 어떤 짜임과 어떤 세부 구조로 구성할 것인가를 관찰·습득하는 활동으로 이어 간다. 이를 통해 학생들은 마음을 전하는 글을 쓰는 방법을 익힘으로써 온전한 글 한 편을 생산하는 능력을 기를 수 있다. 1. 마음을 전하는 글쓰기 마음을 전하는 글쓰기는 매우 중요한 의사소통 방식입니다. 글을 통해 자신의 감정과 생각을 효과적으로 표현할 수 있으며, 상대방과 진정...2025.01.03
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들과 발전 방향2025.05.071. 인사전문가의 역량 유형 인사전문가에게 필요한 주요 역량 유형으로는 기술적 역량, 대인관계 역량, 비즈니스 역량, 리더십 역량 등이 있다. 이러한 역량들은 인사 업무를 효과적으로 수행하는데 필수적이며, 인사전문가는 이를 갖추어야 한다. 2. 내가 지닌 강점 역량 내가 가장 강력한 역량으로 생각하는 것은 기술적 역량과 의사소통 능력이다. 데이터 분석 및 정리 능력, 상대방의 말을 경청하고 건설적인 피드백을 제공할 수 있는 의사소통 능력이 내 강점이라고 볼 수 있다. 3. 발전시키고 싶은 역량 개인적으로 발전시키고 싶은 역량은 리더...2025.05.07
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조해리의 마음의 창을 작성해보고 자신의 대인관계 유형에 대해 설명하세요.2025.01.201. 조해리의 마음의 창(Johari Window) 조해리의 마음의 창(Johari Window)은 인간관계에서 나의 성향을 이해하는 이론으로 인간관계와 소통을 이해하고 향상시키기 위한 심리학적 도구입니다. 이 이론은 자신과 타인과의 관계를 더 잘 이해하기 위해 만들어진 기법으로, 개인의 자아인식과 타인과의 상호작용에 관한 개념을 시각적으로 표현합니다. 조해리의 마음의 창은 자기 인식과 의사소통을 향상시키고, 자신과 타인의 행동을 더 잘 이해할 수 있도록 도와줍니다. 2. 개방적 대인관계 유형 개방적 유형의 대인관계에서는 본인의 생...2025.01.20
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형과 발전 방향2025.05.071. 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형 인적자원 관리의 성공을 위해서는 기술, 대인관계, 비즈니스, 리더십의 4가지 역량 유형이 필요하다. 기술적 범주에는 인사 관련 기술, 정책 및 절차 적용, 법령 정보 등이 포함된다. 대인관계 범주에는 의사소통, 글로벌 및 문화적 효과성, 윤리적 실행 등이 포함된다. 비즈니스 범주에는 상담, 비판적 평가, 비즈니스 통찰력 등이 포함된다. 리더십 범주에는 프로세스 및 프로그램 지휘, 윤리적 관행 등이 포함된다. 2. 학습자의 강점 역량 학습자는 비즈니스 유형의 역량, 특히 비판적 평가와 비...2025.05.07
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