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중간단계의 개입기술의 유형과 내용, 그리고 개입기술 활용의 기대효과2025.01.211. 중간단계의 개입기술 개요 및 유형 중간단계에서는 문제해결 능력이나 적응 능력을 향상하기 위한 기술, 클라이언트의 성장과 발달을 위해 클라이언트의 능력을 향상하거나 회복시키는 기술, 사회적 기능을 향상할 수 있는 자원과 서비스 또는 기회 등을 제공할 수 있는 지역사회체계로의 연결 기술 등이 적용된다. 이에는 조언기술, 정보제공기술, 설명기술, 지지기술, 환기기술, 재명명기술 등이 포함된다. 2. 해석, 도전 및 직면기술, 협상기술, 중재기술 해석은 클라이언트의 새로운 준거 틀을 제공해 주는 기술이며, 도전은 클라이언트의 문제해결...2025.01.21
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면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리2025.01.211. 면담 준비 방법 면담을 진행하기 위해서는 면담이 무엇인지 이해하고, 면담의 중요성을 알아야 한다. 또한 면담 대상자에 대한 정보를 파악하고, 적절한 분위기와 환경을 조성하며, 관련 경험자의 조언을 구하는 등의 준비 기술이 필요하다. 2. 면담 준비 기술 면담 준비 기술에는 면담 대상자에 대한 정보 파악, 적절한 분위기와 환경 조성, 관련 경험자의 조언 구하기 등이 포함된다. 이를 통해 면담의 목적을 명확히 하고, 대상자의 상황을 고려하여 효과적인 면담을 진행할 수 있다. 3. 면담 시작 시 고려사항 면담을 시작할 때는 면담의 ...2025.01.21
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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서2025.01.211. 노원구 장애인 일자리지원센터 노원구 장애인 일자리지원센터는 공공기관으로 분류되며, 장애인의 취업 문제를 해결하기 위해 직접적으로 서비스를 제공하는 서비스기관에 해당합니다. 장애인복지의 주요 특성으로는 복잡성, 복합성, 사회운동적 특징 등이 있으며, 장애인복지 실천은 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합을 목적으로 합니다. 노원구 장애인 일자리지원센터는 장애인의 취업을 지원하기 위해 맞춤형 고용지원, 공공일자리, 일반일자리 관련 사업, 상담교육, 채용 박람회 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 이 기관은 장애인 취업 지원을...2025.01.21
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부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여 분석하기2025.01.221. 부적응적 인간관계의 정의 및 특성 부적응적 인간관계는 크게 네 가지로 구분할 수 있으며, 이 네 가지 인간관계는 세부적으로 다시 두 가지 인간관계로 나눌 수 있다. 첫째는 인간관계 회피형, 둘째는 인간관계 피상형, 셋째는 인간관계 미숙형, 마지막으로 인간관계 탐닉형이다. 각각의 유형에 대해 자세히 설명하고 있다. 2. 인간관계 미숙형(반목형)의 사례 필자가 고등학교 동아리 시절 겪었던 동아리 회장의 사례를 통해 인간관계 미숙형 중 반목형의 특성을 구체적으로 설명하고 있다. 회장의 지나치게 직선적이고 완고한 태도로 인해 동아리원...2025.01.22
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정신건강 유지를 위한 인간관계 방법2025.01.241. 정신건강의 일반적인 기준 정신건강은 개인의 정서적 안정성, 자아 존중감, 사회적 기능성, 스트레스 대처 능력 등 다양한 측면에서 평가될 수 있다. 정신적으로 건강한 사람은 감정을 잘 조절하고, 자신을 긍정적으로 인식하며, 사회적 관계를 원활하게 유지하고, 스트레스를 효과적으로 관리할 수 있다. 2. 인간관계에서 정신건강 유지 방법 인간관계에서 정신건강을 유지하기 위해서는 상호 존중, 열린 소통, 적절한 경계 설정이 중요하다. 상대방을 존중하고, 갈등 상황에서 솔직하게 소통하며, 감정적 의존에서 벗어나 자율성을 유지하는 것이 정...2025.01.24
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나의 성격적 특성과 내향성, 외향성이 잘 나타나는 상황2025.01.241. 나의 성격적 특성 나의 성격은 내향성과 외향성이 균형을 이루는 양향성 유형이다. 내향적인 성향은 혼자 있을 때 강하게 나타나며, 외향적인 성향은 사회적 상호작용이 필요한 상황에서 두드러진다. 이러한 성격적 특성은 인간관계 형성에 중요한 영향을 미치며, 상황에 따라 내향성과 외향성을 적절히 조절하는 것이 중요하다. 2. 내향성이 잘 나타나는 상황 내향성이 잘 나타나는 상황은 혼자서 깊이 있는 작업을 해야 할 때, 예를 들어 중요한 결정을 내리기 위해 정보를 분석하거나 새로운 프로젝트를 기획할 때이다. 또한 혼자서 책을 읽거나 영...2025.01.24
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청소년기 리더십 개발의 중요성과 차원, 개발단계2025.01.251. 청소년기 리더십의 중요성 청소년기 리더십은 사회적 영향력 확대, 자기 신념과 자아 개발, 미래 진로 및 경력에 중요한 역할을 한다. 청소년들이 리더십을 발휘하면 사회적으로 변화를 이끌어내고, 자신감과 목표 달성 능력을 키울 수 있다. 또한 리더십 활동을 통해 팀워크, 의사소통, 문제 해결 등의 핵심 역량을 개발하여 미래 진로와 경력 발전에 도움이 된다. 2. 청소년 리더십의 차원 청소년 리더십에는 학교 내 리더십, 지역사회 활동을 통한 리더십, 디지털 리더십 등 다양한 차원이 있다. 학교 내 리더십은 학생회, 동아리 활동 등을...2025.01.25
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우울증 간호진단 및 간호과정2025.01.281. 우울증 간호진단 대상자는 내성적이고 혼자 있는 것을 선호하며, 대인관계에서 어려움을 겪고 있다. MMPI 검사 결과 우울감, 신체 증상 호소, 내적 소외 및 예민성 상승, 수동적이고 수줍어하는 성향이 두드러졌다. HTP 검사에서도 타인과의 교류 소망이 있으나 통제감 부족, 불안 및 부적절감을 느끼는 것으로 나타났다. 따라서 대상자의 미흡한 대인관계 기술과 관련된 병실 내 여가 활동 부족이 간호진단으로 도출되었다. 2. 간호목표 및 계획 장기목표는 대상자가 퇴원 전까지 병동 내 활동에 주 3회 이상 참여하고, 다른 환자들과 매일...2025.01.28
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사회인지 이론의 개념과 성격 발달에 따른 적용2025.01.281. 상호 결정론 사회 인지 이론의 핵심 개념인 상호 결정론(reciprocal determinism)은 개인의 행동과 성격 발달이 개인 내적 요인(인지, 정서, 생물학적 특성 등), 행동 자체, 그리고 환경적 요인의 지속적인 상호작용으로 결정된다는 것을 의미합니다. 이 개념은 개인과 환경이 단방향이 아닌 쌍방향으로 영향을 주고받는다는 점을 강조합니다. 2. 자기 효능감 사회 인지 이론의 또 다른 핵심 개념은 자기 효능감(self-efficacy)입니다. 자기 효능감은 개인이 특정 과제나 상황을 성공적으로 수행할 수 있다는 신념을 ...2025.01.28
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인간관계론_다른 사람과의 만남에서 가장 먼저 일어나는 일은 인상을 형성하는 것이다2025.01.281. 인상 형성 다른 사람과의 만남에서 가장 먼저 일어나는 일은 인상을 형성하는 것이다. 인상 형성은 짧은 시간 안에 상대방의 외모, 태도, 말투 등 여러 가지 외적인 요소를 바탕으로 그 사람의 성격이나 능력을 판단하는 과정이다. 인상은 눈에 보이는 정보와 그 정보를 해석하는 방식에 따라 형성되며, 정보전달방식이 중요한 역할을 한다. 첫인상은 종종 언어적인 정보보다는 비언어적 정보에 의해 크게 좌우된다. 2. 인상 형성 요소 인상 형성 시 중요하게 생각하는 요소로는 표정과 눈빛, 옷차림과 외모, 말투와 언어 표현 등이 있다. 표정과...2025.01.28
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