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다문화와 세계종교 기행_2주차 (2023최신자료)2025.05.141. 신화와 철학의 구분 신화적인 것과 철학적인 것을 구분하는 기준은 단순히 내용이 서사적이냐 논리적이냐가 아니다. '신화적인 것'은 그 저작이 제작될 당시 사람들이 공유하는 믿음이 반영된 것이며, '철학적인 것'은 근본적인 문제에 대한 심층적인 대답이 담겨있는 것이다. 따라서 신화적인 것도 철학적일 수 있고, 철학적인 것도 신화적일 수 있다. 두 가지는 서로 우위를 다투는 것이 아니라 성격이 다른 것이다. 1. 신화와 철학의 구분 신화와 철학은 인간의 세계관과 존재에 대한 이해를 추구한다는 점에서 공통점이 있지만, 그 접근 방식과...2025.05.14
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모로코 유대인 공동체의 역사와 정체성2025.05.141. 모로코 유대인 공동체의 역사 본 연구는 모로코의 역사에서 유대인 공동체의 흔적을 되짚고 그곳을 떠나 이스라엘로 이주한 이들에게 그들의 정체성을 묻는 다큐멘터리 영화를 분석하고자 하였다. 이 영화는 팅히르 유대인 공동체의 역사를 알려주며, 모로코 굴곡의 역사를 증언하는 역사 영화로서의 가치를 인정받고 있다. 2. 모로코 유대인과 무슬림의 관계 모로코의 경우 베르베르계 무슬림과 유대인이 상당한 유대감을 가지고 생활한 대표적인 나라이다. 같은 베르베르인으로서 무슬림과 항시 소통하고 밀접한 관계를 유지하며 생활했기 때문이라고 보며, ...2025.05.14
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[KMOOC] 외국인을 위한 다문화 한국사회의 이해 퀴즈 족보2025.05.141. 다문화 한국사회 다문화 한국사회의 이해와 관련된 주요 개념, 역사, 현황, 공간, 정치, 경제, 문화, 인구, 교육, 인권 등에 대해 설명하고 있습니다. 2. 국제무역협정 국가 간 교육 교류를 자유롭게 하는 국제무역협정을 자유무역협정(FTA)이라고 합니다. 3. 문화상대주의 다른 나라 문화를 자기 문화의 잣대로 평가하는 자세를 문화상대주의라고 합니다. 4. 민족국가 동일한 혈통, 언어, 역사, 문화, 고향을 가진 상상된 민족 공동체를 민족국가라고 합니다. 5. 단일민족주의 단일민족주의의 단점으로는 배타적 민족주의 형성, 외국문...2025.05.14
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국제간호 미래사회 간호사의 역할2025.01.271. 4차 산업혁명 4차 산업혁명의 발달로 과학 기술이 발전함에 따라 보건의료 환경에서도 변화가 발생했다. 이에 따라 간호사의 역할도 변화한다. 간호사는 보건 분야에 대한 전문가로서 간호기기 개발에 대해 전문적인 지식을 가지고 참여할 수 있다. 또한 간호사는 임상 환경에서 직접 환자에게 간호를 제공함으로써 건강 정보를 가장 활발하게 수집할 수 있는 위치이며, 이 데이터는 다양한 방법으로 활용될 것이다. 미래의 간호사는 첨단 신기술과 새로운 고급 정보에 대한 이해 및 활용 능력, 의료 현장의 급속한 변화에 대한 적응 능력 등이 필요하...2025.01.27
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국내 인종차별의 원인과 해결방안2025.05.031. 국내 인종차별의 양상 국내에서 이뤄지고 있는 인종차별은 다양한 형태로 나타나고 있습니다. 다른 인종의 특징을 '오락' 또는 '유머'로 소비하는 방식, 특정 인종의 지적 능력이나 도덕성, 사회 관념 등이 상대적으로 낮거나 높을 것이라고 확신하는 형태의 인종차별 행위 등이 대표적입니다. 2. 인종차별의 원인 인종차별은 단순한 외형적 차이에서 기인하는 것이 아니라, 외형적 차이를 바탕으로 형성된 사회·문화적 맥락에서 발생합니다. 또한 우리나라의 오랜 단일민족주의 역시 편견 및 인종차별 행위가 만연해지는 데에 상당한 영향을 미쳤습니다...2025.05.03
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저출산 현상의 대안으로서 우리나라 이주민 정책의 실태와 개선방향2025.01.231. 저출산 현상 우리나라는 1980년대 중반부터 저출산 현상이 지속되며, 2001년 합계출산율이 1.3명 이하인 초저출산 국가로 진입한 이래 2022년 합계출산율은 0.78명으로 역대 최저를 기록하였다. 이에 따라 인구구조의 변화도 가속화되고 있으며, 생산연령인구 감소, 고령화 심화 등의 문제가 발생하고 있다. 2. 이주민 정책 우리나라는 이주민 유입 정책으로 산업연수생제도, 고용허가제도, 방문취업제도 등을 운영하고 있으며, 전문인력 유입을 위한 점수제 비자 등을 도입하고 있다. 그러나 이주민 관련 법률과 지원 인프라가 산발적이고...2025.01.23
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함양 다문화 지역사회간호과정2025.01.241. 다문화 다문화는 문화의 다양성을 인정하고 존중하는 사상이나 정책을 의미한다. 우리나라의 경우 1980년대 말 이후 다문화주의에 대한 개념이 사용되기 시작했으며, 점차 세계화가 진행됨에 따라 단일한 민족 국가들이 가지고 있던 다양한 문화를 서로 인정하고 교류하기 위해 여러 문화를 존중하고자 하는 이론으로 발전하기 시작했다. 우리나라의 다문화 지원정책은 참여와 공존의 열린 다문화 사회를 비전으로 삼고 있으며, 다문화가족 장기정착 지원, 결혼이민자의 사회·경제적 참여 확대, 다문화가족 자녀의 안정적 성장과 역량 강화, 상호존중에 기...2025.01.24
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튀니지 유대인의 정체성과 불안에 대한 고찰2025.01.251. 튀니지 유대인의 다중 문화적 정체성 튀니지 유대인은 유대교를 믿고 유대인 전통을 유지하지만, 아랍 문화와도 깊이 연관되어 있다. 이러한 다중 문화적 배경은 때로는 정체성을 풍부하게 만들지만, 때로는 정체성의 혼란을 야기하기도 한다. 2. 튀니지 유대인의 사회적 불안 튀니지 유대인은 유대인으로서 차별과 배제를 경험하며, 아랍 사회에서 완전한 수용을 받지 못한다. 이는 그들의 사회적 위치를 불안정하게 만들고, 자신들만의 공동체를 형성하게 한다. 3. 튀니지 유대인의 역사적 트라우마 튀니지 유대인은 역사적으로 여러 차례 강제 이주와...2025.01.25
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세계화로 인한 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 이주 노동자의 인권 문제 많은 이주노동자들이 일터에서 부당한 대우와 차별을 받고 있다. 주로 겪는 문제들은 임금체불, 최저임금 미만의 저임금, 강제적립금, 산업재해, 장시간 노동, 신분증 압류, 사업장 변경의 제한, 폭행과 폭언, 차별대우 등이다. 이주노동자들 역시 한국인노동자들과 마찬가지로 노동법을 적용받기에 노동 현장에서의 부당한 사례는 노동부를 통하여 권리구제를 받을 수 있는데 그러나 의사소통 때문에, 혹은 정보가 부족해서 직접 제기하는 데에는 어려움이 많고 또한 현행 고용허가제가 회사를 자유롭게 옮길 수 없도록 제약하고...2025.01.25
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다문화한국인의 정서2025.01.101. 한국인의 문화적 특징 한국인의 고유한 문화적 특징에 대해 설명합니다. 한국인의 정서와 행동 양식을 이해하기 위해 정, 체면, 눈치, 의례성 등의 개념을 소개하고 있습니다. 또한 한국인의 집단주의적 성향, 가족주의, 인정주의, 효 등의 특징을 다루고 있습니다. 2. 한국인의 고유적 교류현상 한국인의 고유한 교류 양상인 정, 체면, 눈치 등에 대해 설명하고 있습니다. 이러한 개념들은 외국인들이 이해하기 어려워하는 부분이며, 오해를 불러일으키기도 합니다. 정은 한국인의 인간관계에 깊이 자리 잡고 있는 독특한 정서로, 그 형성 조건과...2025.01.10
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