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세대 간 갈등 사례 분석2025.01.261. 세대 간 갈등 살아온 배경이 다른 여러 세대가 한 조직에서 만나 서로 얽혀 있다 보니 같은 상황도 각자 다르게 해석하고 받아들여 세대 간 갈등이 생기는 것은 어쩌면 당연하고 자연스러울 수 있다. 하지만 세대 갈등을 기성세대의 입장에서 그들이 과거에 해왔던 신입사원은 '참는 게 미덕'이라는 사고방식에 조직에 대한 충성과 희생을 강요하는 행동방식으로만 문제를 해결하려 한다면 이는 문제를 더욱 어렵게 할 뿐만 아니라 조직의 차원을 넘어 우울증과 극단적인 선택 등의 심각한 사회문제를 초래할 수 있다. 2. 한국 기업의 세대 갈등 국내...2025.01.26
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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다2025.01.271. 최저임금제 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유는 첫째, 단일 최저임금제가 10대 근로자의 고용 기회를 줄일 수 있고, 둘째, 단일 최저임금은 10대 근로자의 교육 기회를 방해할 수 있다. 1. 최저...2025.01.27
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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다2025.04.281. 청년실업 현황 청년실업률이 지속적으로 증가하고 있으며, 특히 대졸 실업자와 여성 실업자의 비중이 높아지고 있다. 청년실업률은 전체 실업률의 2배 이상으로 심각한 수준이다. 2. 청년실업의 원인 경기 침체로 인한 일자리 감소, 노동시장의 경직성, 대기업과 중소기업 간 임금격차 확대 등이 청년실업의 주요 원인으로 지적되고 있다. 3. 청년실업 문제 해결책 임금 인상만으로는 청년실업 문제를 해결하기 어려우며, 중소기업 지원, 직업교육 강화, 노동시장 유연성 제고 등 다각도의 접근이 필요할 것으로 보인다. 1. 청년실업 현황 청년실업...2025.04.28
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청소년진로지도활동 원칙의 8가지 원리와 진로 탐색 시 주안점2025.05.121. 청소년진로지도활동 원칙 청소년진로지도활동의 8가지 원칙은 자기탐색과 이해, 진로인식, 행복과 즐거움, 직업의 의미 교육, 의사결정 기술 증진, 연계, 편견 철폐, 노동력 수급 고려 등입니다. 이러한 원칙은 청소년이 자신에게 적합한 직업을 선택하고 준비할 수 있도록 돕는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 진로 탐색 시 주안점 저자는 자신의 진로 탐색 시 노동력 수급 상황을 주요 고려 사항으로 삼았습니다. 안양시의 미용실과 미용사 수 현황을 분석하여 미용 분야에서 수요가 충분하다고 판단하고 미용실을 개업하게 되었습니다. 이처럼 진로...2025.05.12
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노동시장에서의 여성의 역할과 성차별 문제2025.01.191. 노동시장에서의 여성의 역할 노동시장에서 여성의 참여가 증가하고 있으며, 이는 경제적 필요성, 교육 수준 향상, 사회규범의 변화 등에 의해 주도되었다. 여성은 이제 전 세계 노동력의 상당 부분을 차지하며 경제 성장과 번영에 기여하고 있다. 2. 노동시장에서의 성차별 노동시장에서 여성에 대한 고정관념과 편견, 돌봄 책임에 대한 젠더화된 가정, 시스템적 불평등과 구조적 장벽 등으로 인해 성차별이 지속되고 있다. 이로 인해 여성은 임금 격차, 진급 기회 부족 등의 문제에 직면하고 있다. 3. 성차별 문제 해결방안 성차별 문제를 해결하...2025.01.19
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사회복지정책의 핵심기능인 소득 재분배의 유형과 개념 및 효과 제고 방안2025.01.131. 소득 재분배의 유형과 개념 소득 재분배는 사회복지정책의 주요한 기능 중 하나로, 재산이나 소득을 공정하게 분배하여 사회적 불평등을 완화하고 경제적 안정성을 유지하는 데에 중요한 역할을 한다. 소득 재분배의 유형에는 진보적 재분배, 보존적 재분배, 보편적 재분배 등이 있으며, 이는 각각 고소득층에서 저소득층으로의 재분배 강화, 저소득층 및 취약계층 보호와 지원, 모든 계층에 대한 공평한 혜택 제공을 목표로 한다. 소득 재분배의 개념은 경제적 불평등을 완화하고 사회적 안정성을 유지하기 위해 소득을 재분배하는 과정을 의미한다. 2....2025.01.13
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노동경제학_근로자의 이동_이민문제에 대한 득과 실2025.05.091. 한국에서의 외국인 노동자에 대한 영향력 증대 한국에서 외국인 근로자의 노동시장에 대한 영향력이 증대하고 있다. 외국인 근로자가 생산·소비 활동에 참여해 유발된 경제적 효과가 상당한 것으로 추정된다. 2. 이민 문제의 긍정적인 면 외국인 근로자의 유입은 노동공급 확대에 따른 생산효과, 숙련 이민자의 국가재정 기여, 문화 교류 및 소비 증대 등의 긍정적인 면이 있다. 3. 이민 문제의 부정적인 면 외국인 근로자 유입으로 인해 국내 근로자의 일자리 부족, 불법체류자의 범죄 비용 증가, 교육·의료·주거 등 사회간접자본 시설 사용에 따...2025.05.09
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청년 문제와 사회학적 상상력2025.01.031. 사회학적 상상력 사회학자는 사회학적 상상력으로 사회현상에 대한 과학적이고 설득력 있는 해석을 내놓는다. 이러한 사회학적 상상력은 사회학자에게만 필요한 개념이 아닌 우리 모두에게 필요한 개념으로써 우리는 사회학적 상상력으로 서로를 더욱 잘 이해할 수 있고 공감하며 지적, 정서적 수준이 높아지게 된다. 그래서 개인과 사회는 더 나은 상태로 변모할 수 있다. 2. 청년 문제 청년 문제란 주거 불안, 소득 양극화, 고용 불안정 등을 포함하는 사회적 문제를 일컫는 말로 특히 청년실업으로 대표된다. 청년 실업은 주로 15세에서 29세사이...2025.01.03
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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책2025.05.161. 여성차별 원인 여성들은 임금노동 시장에서 남성들과의 경쟁에서 불리하다. 이러한 차별에는 성역할 고정관념, 노동시장 내 제도적 요인, 성별 분업화된 사회구조, 기업의 채용 관행, 사회문화적 요인, 가족 내 불평등, 정책 및 제도 미비, 교육 기회 부족, 경제적 불안정, 취업 시 남녀 간 학력 차이, 직장 내 성희롱, 법제도 미흡 등 다양한 이유가 작용하고 있다. 2. 여성차별 대책 여성차별 해소를 위해서는 '동일가치노동 동일임금' 원칙 적용, 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화, 불합리한 승진제...2025.05.16
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비정규직의 정규직 전환 논란2025.01.021. 비정규직과 정규직의 차이 한국의 비정규직 현황은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 근로자의 권리와 보호가 제한되어 있으며, 많은 사례에서 최저임금 이하의 임금을 받고 있고, 일자리 안정성도 낮다. 이에 따라 비정규직 근로자들은 생계 유지에 어려움을 겪고 있으며, 불안정한 경제적 여건으로 인해 사회적으로도 취약한 위치에 놓여 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부와 기업의 노력이 필요하다. 2. 비정규직 정규직 전환에 대한 찬성 의견 비정규직의 정규직 전환은 국가 경제 및 노동 시장에 긍정적인 영...2025.01.02
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