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증가하는 실업과 그에 대한 대처방안2025.01.181. 실업의 개념과 종류 실업이란 경제활동인구에 속하며, 매월 중순 1주 동안 적극적으로 일자리를 구했지만 취업에 실패한 상태를 말한다. 실업의 종류에는 경기적 실업, 계절적 실업, 마찰적 실업, 구조적 실업, 기술적 실업 등이 있다. 2. 실업의 배경과 심화과정 자본주의가 고도화되고 2008년 세계적인 경제위기에 따른 저물가, 저금리, 저성장으로 일자리 창출능력이 저하되었다. 고학력화와 취업 계층의 고령화 등으로 인하여 청년실업이 심화되고 있다. 3. 실업의 원인 청년실업의 원인은 양적 요인(노동공급 및 노동수요 측면), 질적 요...2025.01.18
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고용보험법의 한계점과 개선 방안2025.05.091. 고용보험법 개요 고용보험법은 근로자의 안정적인 고용과 사회적 보호를 목적으로 하는 중요한 법률입니다. 이 법은 근로자가 실직, 질병, 출산 등의 상황에서 보험 혜택을 받을 수 있도록 하여 생활 안정을 도모하고 사회적 안전망을 구축하는 역할을 합니다. 고용보험법은 국가별로 다양한 형태와 범위로 시행되며, 법적 규정과 제도적 구조가 각 국가의 법제도에 따라 다르게 정해져 있습니다. 2. 고용보험법의 한계점 고용보험법의 한계점으로는 적용 대상의 한정성, 혜택의 불충분함, 효율적인 관리와 감독의 어려움 등이 있습니다. 적용 대상이 특...2025.05.09
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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.04.301. 노동시장의 정의 노동시장은 노동력이라는 상품에 대해 수요와 공급에 의해 거래되는 사회적 시스템을 의미한다. 노동시장에서 노동자들은 자신의 노동력을 판매하기 위한 구직활동을 벌이며, 자본가들은 영리적 생산활동을 위해 노동력을 구매하려는 구인활동을 한다. 노동시장은 자본주의적 경제체제가 확립되면서 등장하였으며 노동시장의 존재는 자본주의 경제의 특징이다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 우리나라의 노동시장은 1960년대 이후 산업화와 경제성장에 따라 빠르게 발전하였다. 1980년대 제조업 발달로 임금노동자 수가 크게 늘었으며, 199...2025.04.30
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우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.05.041. 노동시장의 정의 노동시장이란 일자리 수와 일할 사람 수의 관계가 시장원리에 의해 움직이는 사회적 합의를 뜻한다. 노동시장은 노동력이라는 상품의 구매, 판매 및 가격 결정에 관계되는 여러 가지 제도와 과정을 포괄할 수 있는 개념이다. 노동시장은 기본적으로 경제적 상황에 크게 영향을 받는다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 18-19세기 상품화폐경제의 발달과 함께 대두되었으나 개항과 외세침략으로 자생적 자본주의 경제 발전이 좌절되어 노동시장체제 형성과 성장이 지체되었다. 이후 일제 강점기, 광복 이후 남북 분단과 6.25 전쟁, 경...2025.05.04
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왜 우리에겐 기본소득이 필요할까 Why We Need a Citizens Basic Income (2018년) - 복지국가 소득제도2025.05.091. 기본소득 기본소득의 개념과 장단점, 기존 사회복지제도와의 차이점, 기본소득 도입의 필요성 및 실현 방안에 대해 설명하고 있다. 기본소득은 모든 개인에게 조건 없이 지급되는 소득으로, 빈곤과 불평등 감소, 고용 불안 완화 등의 장점이 있다. 기본소득 도입을 위해서는 정부와 대중의 지지, 점진적 변화, 실현 가능성 등이 중요하다. 2. 복지제도 영국의 베버리지 보고서와 사회보장제도, 아동수당 등 기존 복지제도의 한계와 문제점을 지적하며, 기본소득이 이를 보완할 수 있는 대안이 될 수 있다고 설명한다. 기본소득은 개인의 존엄과 행정...2025.05.09
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마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석2025.05.091. 노동력 상품의 특수성 개념 인간의 생존을 위해 노동은 필수 요소다. 그러나 원시시대나 고대에는 노동력이 상품으로 취급되지 않았다. 산업혁명과 자본주의 사회에 들어서면서 노동자와 노동계급을 분화시켰다. 노동자는 자본가에 고용돼 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 사람이다. 노동자와 자본가는 지주에게 종속된 노예나 하인과는 다른 관계를 맺고 있다. 노동자가 자본가에게 노동이라는 상품을 파는 판매자라는 것이다. 2. 노동력 상품의 특수성 1: 저장 및 보존 불가능 노동력은 노동력을 저장할 수 없다. 가능하면 젊은 시절의 잉여 ...2025.05.09
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한국사회문제의 특징과 해결방안2025.05.111. 노동 시장의 불균형 한국사회는 급격한 경제성장으로 인해 노동 시장의 불균형 문제가 심화되고 있습니다. 특히 저출산과 고령화로 인해 인구 구조가 변화하고 있는 상황에서 젊은 세대의 고용 문제가 더욱 심각해지고 있습니다. 청년들이 안정적인 직업을 찾기 어려워하고, 일자리의 불균형으로 인해 일자리에 대한 안정성과 보상이 부족한 경우가 많습니다. 이를 해결하기 위해서는 정부의 고용 창출 정책과 산업 분야별 인력 수급 조정, 일자리의 질 향상과 근로자의 권리 강화가 필요합니다. 2. 교육 격차 한국사회의 교육 격차는 지역 간, 가난층과...2025.05.11
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노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.2025.01.111. 비정규직의 개념과 중요성 비정규직은 현대 사회에서 매우 중요한 문제이다. 이러한 직종은 근로자의 권리와 안전, 보건 등을 보호하지 않는다는 문제가 있다. 또한, 비정규직으로 일하는 근로자들은 불안정한 경제적 상황과 불확실성에 직면하고 있으며, 이러한 상황은 근로자들의 생활에 큰 영향을 미친다. 이에 따라, 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 근로자의 권리와 안전, 보건 등을 보호하기 위한 법적 대책이 필요하다. 또한, 비정규직으로 일하는 근로자들의 권리를 보호하기 위해서는 적극적인 지원과 보호를 제공하는 제도적인 대책이 필요하다...2025.01.11
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마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다2025.01.041. 노동력 상품의 특수성 마샬(Marshall, 1956)은 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 첫째, 노동자는 자신의 노동력을 판매하지 자신을 판매하는 것은 아니다. 둘째, 노동자가 자신의 노동력을 판매할 때 자신이 그곳에 가서 노동력을 제공하지 않으면 안 된다. 셋째, 노동력이라는 상품은 사용 여부에 상관없이 시간의 경과에 따라서 자동적으로 소모된다. 넷째, 노동력의 판매자는 교섭에서 불리한 입장에 서기 어렵다. 다섯째, 일정한 노동력을 추가적으로 공급하는 데에는 장시간이 소요된다. 1. 노동력 상품의 특수성...2025.01.04
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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야2025.01.141. 정년 연장 정년을 64세까지 연장하는 것에 대해 찬성하는 입장을 제시하였다. 정년 연장의 이유로 경제적인 측면보다는 정신적인 측면을 강조하였다. 퇴직 후 공허감과 할 일 없음을 호소하는 퇴직자들의 사례를 들어 정년 연장이 필요하다고 주장하였다. 또한 인구 고령화에 따른 사회문제 대비 차원에서도 정년 연장이 필요하다고 설명하였다. 1. 정년 연장 정년 연장은 고령화 사회에 대응하기 위한 중요한 정책 중 하나입니다. 고령 인구가 증가함에 따라 은퇴 연령을 높이는 것은 노동력 부족 문제를 해결하고 노인들의 경제적 안정을 보장하는 데...2025.01.14
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