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복지국가와 신자유주의의 관계성2025.01.041. 복지국가의 위기 1970년대 세계경제 침체와 석유파동, 무역적자와 재정적자 악화로 인해 복지국가의 재정이 악화되었고, 이를 극복하기 위해 신자유주의 정책이 도입되었다. 복지국가는 개인의 자유를 침해하고 비용이 많이 들며 시장의 기능을 해친다는 비판을 받았다. 2. 신자유주의의 등장 신자유주의는 경제에 대한 국가의 규제에 반대하고 국가의 역할을 축소해야 한다고 주장한다. 시장의 실패를 인정하지 않고 국가의 개입을 반대하며, 시장 중심의 자유경쟁을 강조한다. 신자유주의는 영국과 미국을 중심으로 케인즈 경제이론에 기초한 복지국가 이...2025.01.04
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비정규직 인력 관리방안2025.01.061. 비정규직의 의미 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 등이 해당한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약 기간, 근무 방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치 여부, 계약유형, 기업 내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 2. 비정규직 활용의 단점 비정규직 활용의 단점으로는 1) 비정규직과 정규직 간의 갈등, 2) ...2025.01.06
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최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향2025.05.101. 최저임금 인상 노동계는 '24년 최저임금으로 시간당 1만2천210원(월 노동시간 209시간 적용 시 255만1천890원)을 요구하고 나섰다. 이것은 '23년 최저임금 보다 약 27% 높은 상당한 수준이다. '24년 기준 직전 5년간 최저임금 및 前年 대비 인상률은 '19년 8천350원(약 11%), '20년8천590원(약 3%), '21년 8천720원(약 1.5%),'22년 9천160원(약 5.0%), '23년은 9천620원(약 5.0%)이다. 어쨌든 '24년 최저임금 인상률이 약 3.95% 이상이 될 경우 '24년 최저임금은...2025.05.10
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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오2025.05.151. 외국 인력제도와 노동시장 구조 우리나라의 외국인력제도는 전문취업과 비전문취업으로 구분되며, 이는 숙련성에 기초한 비자 유형에 따라 분류된다. 우리나라는 수요주도적 외국인력제도로 구분할 수 있는데, 수요주도적 외국인력제도는 외국인력의 수요자인 수입국의 고용주가 외국인의 고용을 허가해 줄 것을 정부 당국에 요청하면 신청 결과에 따라 외국인력의 도입 과정이 시작되고, 정부는 외국인의 고용이 내국인의 일자리를 잠식하지 않고, 내국인의 임금이나 근로조건에 부정적인 영향을 미치지 않는 경우에 한해 외국인의 고용을 허가하며, 고용허가를 받...2025.05.15
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소득격차의 발생 원인과 균형임금 결정 요인, 임금 차별 문제2025.01.271. 소득격차의 발생 원인 교육 수준, 직업 종류, 지역적 요인 등이 소득격차를 발생시키는 주요 요인으로 작용한다. 고학력자, 고소득 직종 종사자, 수도권 거주자 등이 상대적으로 높은 소득을 받는 경향이 있으며, 이로 인해 사회적 불평등이 심화되고 있다. 2. 균형임금을 결정하는 변수 기업의 생산성, 노동자의 숙련도, 노동 시장의 경쟁 구조 등이 균형임금 결정에 영향을 미친다. 생산성이 높은 산업, 숙련된 노동자, 진입 장벽이 높은 산업 등에서 상대적으로 높은 임금이 책정되는 경향이 있다. 3. 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 이...2025.01.27
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.01.181. 소득불평등 최저임금 인상이 소득 불평등 해소에 미치는 영향에 대해서는 상반된 연구 결과가 존재합니다. 일부 연구에서는 최저임금 인상이 시간당 임금률의 불평등을 일부 완화시키는 효과가 있다고 주장하지만, 다른 연구에서는 최저임금 인상으로 인한 일자리 감소와 근로시간 단축으로 오히려 저임금 근로자의 임금소득이 감소할 수 있다고 지적합니다. 2. 일자리 최저임금 인상은 고용주들로 하여금 일자리를 감소시키거나 근로자의 근로시간을 단축하게 만들어, 결과적으로 저소득 근로자의 생계를 위협할 수 있습니다. 따라서 최저임금 인상보다는 국내 ...2025.01.18
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최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향2025.05.101. 최저임금 정의 및 역사 최저임금은 국가에서 정한 최소한의 노동시간당 임금으로, 근로자의 최저 생계비를 보장하고 노동시장의 공정성을 유지하기 위해 제정되는 임금 기준입니다. 최저임금은 국가마다 다르며, 각 국가는 법률이나 정부 정책을 통해 최저임금을 결정하고 시행합니다. 최저임금 제도는 노동자의 권익을 보호하고 경제적 불평등을 완화하기 위해 생겨났습니다. 2. 최근 최저임금 인상 동향 최근 몇 년간 많은 국가에서 최저임금 인상에 대한 관심과 논의가 확대되었습니다. 이는 노동자의 생활비 증가와 노동시장의 공정성 강화에 대한 요구로...2025.05.10
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청년실업의 증가와 사회적 문제2025.04.251. 청년실업 현황 통계청 자료에 따르면 2015년과 2016년 2년 연속 역대 청년실업률과 실업자 수가 최고기록을 경신했다. 2018년부터 2020년 2월까지의 취업자 증감, 실업자, 실업률, 청년실업자, 청년실업률 등을 제시하고 있다. 2. 청년실업 원인 청년실업 증가의 원인으로 1차 노동시장 일자리 감소, 대졸자 급증, 1차와 2차 노동시장 간 분단 심화 등을 들고 있다. 특히 중소기업 기피 현상과 전문직종 및 대기업 취업 선호 현상이 청년실업 문제를 가중시키고 있다. 3. 청년실업 증가에 따른 사회문제 청년실업 증가는 개인의...2025.04.25
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성별분업 이데올로기와 성차별2025.01.151. 성별분업 이데올로기 성별분업 이데올로기는 산업혁명 이후 더욱 심화되었으며, 가정에서의 여성의 역할과 노동 시장에서의 남성의 역할을 구분하는 구조적 토대를 형성하였습니다. 이는 남성과 여성의 능력과 역할을 고정관념으로 바라보는 경향을 강화하여, 성차별을 심화시키는 주요 원인 중 하나로 작용합니다. 2. 노동영역의 성차별 노동 영역에서 남성은 주로 경제적 책임을 담당하고, 여성은 보조적인 역할로 제한되거나 가사와 육아를 전담하게 됩니다. 그로 인해 여성은 경제적 자립과 사회 참여에 제약을 받고, 남성은 가사와 육아에서 소외되는 불...2025.01.15
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최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점2025.05.151. 최저임금 인상 최근 최저임금위원회에서 2021년 최저임금을 8,720원으로 결정하였다. 이러한 최저임금은 노동시장 내 임금 격차를 해소하고 소득분배 개선 및 저임금 노동자의 생활 안정 등을 목적으로 하고 있다. 하지만 일각에서는 고용 감소나 물가 상승 등 경제 전반에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 우려 섞인 목소리도 나오고 있다. 2. 최저임금 인상의 긍정적 영향 최저임금 인상은 노동시장 내 임금격차 완화 및 소득불평등 개선효과가 있다. 근로자에게는 소득 증가라는 긍정적인 효과를 가져올 수 있다. 3. 최저임금 인상의 부정적 ...2025.05.15
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