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심성계발 프로그램진행방법에서 청소년지도자의 자질2025.01.211. 심성계발 프로그램의 목적 심성 계발 프로그램의 가장 큰 목적은 청소년들에게 그들이 청소년기에 필요한 발달적인 요구를 충족시켜줄 수 있도록 도와주는 것이며 청소년 자신을 더 잘 알고 이해할 수 있도록 해주고 자아정체성이 확립될 수 있도록 도와주는 것이다. 또한 인간관계에서 긍정적인 형성을 도와주고 그것을 잘 유지시켜주는 태도에 대해 알려주고 교육시켜주는 것이다. 2. 심성계발 프로그램의 효과 심성계발 프로그램을 통해 참가자들은 인간이 가지고 있는 무한한 가능성과 그에 대한 평등함을 알고 공감할 수 있게 되며, 인간이 존엄한 존재...2025.01.21
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청소년인성교육2025.01.251. VIA(Values-in-Action) 분류체계 VIA(Values-in-Action) 분류체계는 긍정심리학의 대표적인 학자인 Martin Seligman과 Christopher Peterson이 개발한 인간의 강점을 분류하는 체계입니다. 이 체계는 24가지의 강점을 6가지 덕목으로 분류하고 있으며, 인간의 긍정적인 측면에 초점을 맞추고 있다는 점에서 기존의 인성 심리학과 차별화됩니다. VIA 분류체계는 다음과 같은 6가지 덕목과 24가지 강점으로 구성됩니다: 1) 지혜와 지식 (Wisdom & Knowledge), 2) 용기...2025.01.25
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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임2025.04.291. 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임 청소년 멘토링 지도자는 청소년들에게 다양한 경험을 제공하고, 다양한 진로 옵션을 알려주며, 공부를 지속할 수 있도록 독려해야 합니다. 이를 위해서는 끈기와 청소년들을 이해하는 자세가 필요합니다. 지도자는 다양한 청소년들을 만나고, 정기적인 만남을 가지며, 화상 및 원격 멘토링을 활용하고, 교육 자료를 지속적으로 학습하여 역량을 키워나가야 합니다. 1. 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임 청소년 멘토링 지도자는 매우 중요한 역할을 담당합니다. 이들은 청소년들의 건강한 성장과 발달을 위해 다양한...2025.04.29
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