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기업범죄론에 대한 기본 개념과 양벌규정에 대한 에세이2025.01.171. 기업범죄의 정의 기업범죄는 기업 뿐만 아니라 기업의 구성원이 법, 윤리, 경제의 기준 및 규제를 위반하여 행동하며 이에 따른 경제적 손실을 야기 시키는 것을 의미한다. 기업범죄는 행위자를 기업으로 보기도 하지만 기업에 소속된 기업 구성원으로 까지 볼 수 있다. 2. 양벌규정의 장단점 양벌규정은 법인의 감독 책임에 대한 과실이 발견될 경우 법인이나 기업 구성원에 대한 처벌을 가능하게 한다. 이를 통해 기업은 기업의 범죄를 예방하고 감독하는 책임을 증대시킬 수 있다. 하지만 기업의 감독 책임에 대한 과실만으로 처벌을 받게 된다는 ...2025.01.17
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신자유주의화로 인한 개인 건강 문제와 해결 방안2025.01.251. 신자유주의적 국제질서와 건강 문제 신자유주의 경제정책의 확산은 세계 여러 나라에서 보건 의료 시스템에 깊은 영향을 미치고 있다. 이 정책들은 시장 경제 원리를 강조하며 정부 개입을 최소화하려는 목표 아래 실행된다. 이 결과로, 많은 국가에서 공공 보건 서비스의 축소와 민간 부문의 역할 확대가 이루어지고 있으며, 이는 국민 건강 관리 측면에서 여러 문제를 야기하고 있다. 2. 자본의 이익과 건강의 상충 세계화와 신자유주의 경제정책의 진전은 다국적 기업의 영향력이 강화되는 현상을 가져왔다. 이들 기업은 글로벌 시장에서의 이익 극대...2025.01.25
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고객 정보를 수집,저장,관리,유통하는 기업에게 어떤 윤리적인 의무를 부과해야 할 것인가?2025.05.131. 고객 정보 수집, 저장, 관리, 유통 현대 사회는 경쟁이 매우 치열하므로 기업은 실시간으로 소비자들의 니즈를 파악하고 시장 트렌드 변화를 알아야 한다. 이를 위해 기업은 빅데이터 등 데이터를 적극적으로 활용하고 있다. 특히 인터넷 발달로 더욱 소비자 데이터를 확보하는 기업이 늘고 있다. 그러나 이 과정에서 소비자의 동의 없이 데이터를 수집하거나 활용하는 등 비윤리적인 행위가 발생할 수 있다. 따라서 기업은 소비자에게 투명하게 데이터 활용 사실을 알리고, 윤리적 의식을 강화하며, 보안성을 높여야 한다. 또한 비윤리적 행위에 대한...2025.05.13
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우리나라의 규제정책과 규제개혁의 방향2025.01.121. 규제의 개념과 필요성 규제는 단순한 규칙이 아닌 행정상의 법률에서의 규칙을 의미한다. 법률상으로 제정된 일정한 규칙에 따라 규제되는 것이다. 규제는 경제적, 도덕적, 수치심까지 포함하는 개념이다. 규제를 설명하려면 정책과의 관계를 설명하지 않을 수 없다. 우리나라의 규제는 정부가 주체이기 때문이다. 정책은 규제를 포함하고 있다. 규제는 정책 수단으로 완전한 경쟁시장을 위한 입법이라고 할 수 있다. 2. 규제의 종류: 경제적 규제와 사회적 규제 규제의 종류는 크게 두 가지로 나누어진다. 경제적 규제와 사회적 규제이다. 경제적 규...2025.01.12
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소비자보호법이 기업과 경제에 미치는 영향2025.05.061. 소비자보호법 소비자보호법은 기업의 불공정하거나 기만적인 행위로부터 소비자를 보호하기 위해 마련되었습니다. 이 법들은 광고, 마케팅, 판매 및 제품 안전과 같은 사업 운영의 다양한 측면을 규제합니다. 이러한 법들은 소비자들에게 필요한 보호를 제공하지만, 기업과 경제에도 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 규정 준수 비용 증가 소비자 보호법이 기업에 미치는 주요 영향 중 하나는 규정 준수 비용 증가입니다. 기업은 비용과 시간이 많이 소요되는 모든 관련 법률 및 규정을 준수해야 합니다. 예를 들어, 기업은 소비자 보호법을 준수하...2025.05.06
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성희롱 정의, 유형, 피해 시 대처방안 및 자신의 생각2025.05.121. 성희롱 정의 성희롱은 상대방의 원치 않는 성적 이야기와 신체적 접촉으로 불쾌하고 굴욕감을 느끼게 하는 것으로, 신체적 폭력뿐만 아니라 정신적 폭력도 포함된다. 2. 성희롱 유형 성희롱에서 조금 더 강압적이 된다면 성희롱, 나아가 폭행이나 협박을 통해 강제적으로 이성과 상호작용하는 강간, 성폭력도 성폭력으로 분류된다. 3. 성희롱 피해 시 대처방안 직장 내 성희롱에 대처할 수 있는 가장 좋은 방법은 증거를 수집해서 직장 내 인사팀에 해결을 요청하거나, 고용노동부에 고발하거나, 변호사에게 고발하는 것이다. 문제를 제기하면 사건의 ...2025.05.12
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