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비즈니스 모델 캔버스에 대하여 설명하시오2025.05.121. 비즈니스 모델 캔버스 비즈니스 모델 캔버스는 비즈니스에 필요한 아홉 가지의 핵심적인 사업 요소를 그래픽 템플리스이 형태로 재구성하여 만든 비즈니스 모델이다. 비즈니스 모델은 '가치제안'을 중심으로 아홉 가지의 블록이 서로 모여 있는 형태로 구성되어있는데 이 블록이 유기적으로 연결되어있는 구조를 해석하다보면 기업의 수익 창출 시스템을 이해할 수 있다. 비즈니스 모델 캔버스의 앞부분은 고객에 대한 가치 전달, 기업과 고객의 관계 형성 등을 보여주고 뒷부분은 기업의 가치가 만들어질 수 있도록 하는 자원, 활동으로 구성되어있다. 2....2025.05.12
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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)는 산업의 경쟁환경을 분석할 수 있는 도구로서 경쟁세력 모형을 제시하였다2025.01.231. 마이클 포터의 경쟁세력 모형의 정의 마이클 포터의 경쟁세력 모형은 산업 내의 경쟁 환경을 구성하는 주요 요인들을 체계적으로 분석하여 기업이 장기적인 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 수립하도록 돕는 도구입니다. 이 모형은 특정 기업의 경쟁력뿐만 아니라, 산업 전체의 구조적 특성을 분석함으로써 해당 산업의 수익성과 안정성을 평가하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 마이클 포터의 경쟁세력 모형 구성 마이클 포터의 경쟁세력 모형은 기존 기업 간의 경쟁, 잠재적 진입자의 위협, 대체재의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력 등 ...2025.01.23
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기업가정신과 유능한 기업가의 특성2025.01.181. 기업가정신의 정의와 특성 기업가정신은 창의적이고 혁신적인 사고를 바탕으로 새로운 사업을 창출하고, 필요한 자원을 확보하며, 조직을 관리하고 다양한 위험을 감수하는 창조적 활동을 의미한다. 기업가는 위험을 감수하고 이에 대한 보상을 통해 만족을 얻는다. 기업가정신의 특성으로는 강한 도전정신과 창의성, 이윤획득에 대한 욕구, 성취감을 추구하는 성향, 위험을 감수하는 태도, 그리고 혁신을 추구하는 추진력 등을 들 수 있다. 2. 유능한 기업가의 특성 유능한 기업가가 되기 위해서는 개인적 특성, 기술적 재능, 경영적 재능이 필요하다....2025.01.18
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광고선전비와 교육훈련비의 자산가치성2025.04.291. 광고선전비 광고선전비는 상품 및 용역 등의 판매 또는 그 공급을 촉진하기 위해 불특정다수인에게 광고선전을 할 목적으로 지출되는 비용으로, 장기적 관점에서 기업가치와 이익증대에 정(+)의 관계를 가지지만 단기적으로는 그 경제적 효과를 증명하기 어려운 재량적 원가이다. 광고선전비는 기업의 매출액, 영업이익 및 경상이익에 대체로 유의한 정(+)의 관계를 갖고 있다. 2. 교육훈련비 교육훈련비는 기업의 교육훈련을 측정하는 지표로, 직원들의 지식과 기술을 향상시켜 생산성을 증가시키는 원동력이 된다. 교육훈련은 기업 경쟁력 강화의 핵심수...2025.04.29
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자구책 찾기에 안간힘을 쓰고 있는 불황의 늪에 빠진 디스플레이, 가전업계2025.04.271. LG디스플레이의 자율 휴직 제도 실시 LG디스플레이는 생산직에 이어 사무직 직원을 대상으로 자율 휴직 제도를 실시했다. 이는 세계적인 경기 침체와 불황 속에서 기업이 취하는 자구책의 한 방법이다. 2. 롯데하이마트의 희망퇴직 대상자 모집 롯데하이마트도 가전 시장 침체에 따른 실적 부진으로 최근 또 희망퇴직 대상자를 모집했다. 이는 기업이 경기 침체에 대응하기 위해 취하는 구조조정 방안의 일환이다. 3. 세계 경제 전문가들의 경기 침체 전망 세계적 경제 전문가 50여 명을 대상으로 올해 경제 전망을 조사한 결과, 3명 중 2명꼴...2025.04.27
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우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력2024.12.311. 인적자원의 정의 인적자원관리란 조직의 유효성을 위해 양질의 노동력, 즉 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지, 방출과 관련된 포괄적인 관리 활동을 의미한다. 인적자원관리가 중요한 이유는 지식정보자원의 중요성 증대, 인적자원의 무한 개발 가능성, 종업원의 행복한 삶을 누릴 권리 등 3가지로 볼 수 있다. 2. 인적자원 확보 인적자원확보란 회사를 위해 일할 사람을 구하는 단계로, 직무분석 결과에 따라 합리적으로 이루어져야 한다. 모집, 선발, 배치 활동을 포함한다. 3. 인적자원 개발 인적자원개발(HRD)은 단순한 직무교육을 넘어...2024.12.31
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토론 주제 - 횡재세 도입 (찬성 및 반대 논의)2025.01.041. 횡재세 도입 횡재세는 기업이 특별한 노력을 기울이지 않았음에도 불구하고 시장 상황의 급변 또는 정책 변화 등에 따라 일시적 또는 단기적으로 높은 초과 수익을 올렸을 경우, 해당 초과 수익에 부과하는 일종의 세금입니다. 찬성 의견으로는 부족한 재정 확보 및 소득 재분배, 고금리 상황에서 예대마진을 크게 벌어들인 은행에 대한 제재, 유럽연합 등 여러 국가에서 이미 유사한 세목을 도입하고 있다는 점, 그리고 부담금 형태로 진행하여 상생 금융의 모습으로 사회적 책임을 다할 수 있다는 점 등이 있습니다. 반대 의견으로는 이중과세 소지,...2025.01.04
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후광효과2025.01.151. 후광효과 후광효과는 어떤 사람이 가지고 있는 두드러진 특성이 그 사람의 다른 특성을 평가하는 데 전반적인 영향을 미치는 효과를 말한다. 이는 기업 경영에서도 나타나는데, 성공한 기업의 경영 사례를 분석할 때 후광효과로 인해 데이터가 변질되거나 편향된 결과가 도출될 수 있다. 따라서 기업 성공의 원인을 분석할 때는 후광효과를 주의깊게 고려해야 한다. 2. 근본적 질문 기업 경영에서 가장 중요한 것은 무엇인가? 성공한 기업의 경영 원칙을 따르면 성공할 수 있을까? 대다수의 기업이 실패하는 이유는 무엇일까? 이러한 근본적인 질문들에...2025.01.15
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.04.291. 인적자원관리 인적자원관리는 기업의 경영 성장을 위해 구성원 개개인의 특성을 파악하고 역량을 북돋아주며 그들의 재능이 십분 발휘되도록 하는 것을 의미합니다. 채용, 평가, 보상, 교육훈련, 방출과 이직관리 등의 기능이 서로 연계되어 관리 효율을 높이는 것이 필요합니다. 2. 인적자원관리의 중요성 인적자원관리는 기업의 재무, 생산, 회계, 판매 등 모든 것이 달려 있는 중요한 요소입니다. 인간 개개인의 역할이 중시되면서 인적자원의 노동권과 보상에 대한 관심이 높아졌습니다. 인적자원관리는 기업의 경영 성장을 위해 필수적이며, 구성원...2025.04.29
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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리와 정치적 위험과 국가적 위험의 비교2025.05.091. 정치적 위험의 개념 정치적 리스크란 예측 불가능한 정치적 문제로 인해 사업 환경이 크게 변화하고 국내에서 영업하는 글로벌 기업의 경영 활동에 직간접적으로 영향을 미쳐 기업 재산을 훼손하는 요소입니다. Weston과 Soji는 기업과의 계약을 일방적으로 변경 또는 파기하는 등 정치적 리스크를 거래에 개입하거나 방해하는 정치적 리스크로 정의했습니다. 2. 정치적 위험의 원인과 유형 정치적 리스크 요인은 크게 국가사회의 불안정으로 인한 정치적 리스크와 국가 자체의 정치적 불안정으로 인한 정치적 리스크 두 가지로 분류됩니다. 사회적 ...2025.05.09
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