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기업가정신 과제 - 비즈니스모델 전략별 특징2025.01.291. 비즈니스 모델 비즈니스 모델은 사업 활동을 하는 방식과 사업 구상을 하는 방식을 제시하는 것으로, 전략모델, 운영모델, 수익모델의 세 가지 모델로 구성된다. 전략모델은 고객에게 제공하는 가치를, 운영모델은 전략을 지원하는 운영의 기본 구조와 전제를, 수익모델은 사업 활동의 대가를 얻는 방식을 표현한다. 이 세 가지 모델은 서로 연관성을 가지며, 전략모델은 운영모델에 의지해야 실현될 수 있고, 전략모델과 운영모델은 수익모델이 뒷받침되어야 '비즈니스'가 될 수 있다. 2. 비즈니스 플랜 비즈니스 플랜은 사업계획서로, 비즈니스 모델...2025.01.29
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나만의 앙트러프러너와 진로 설계2025.04.281. 앙트러프러너의 선정과 소개 이병철 회장은 경영인으로서의 기업가라기보다는 창업가로서의 기업가적인 성격을 강하게 갖고 있었으며, 지속적으로 신사업을 추진하여 새로운 산업 영역을 발굴하고 이윤을 창출하려는 의지를 보여주었다. 한국 전쟁 이후 한국의 경제는 그 인프라를 포함하여 황폐화된 수준이었지만, 이병철 회장은 생필품의 판매에서부터 시작하여 점차로 중화학공업에까지 사업의 규모를 확대해 가면서 위험을 감수하였다. 2. 앙트러프러너의 성품 이병철 회장이 보여준 앙트러프러너적인 성품으로는 다른 사람의 명령이나 대세를 따르기보다는 스스로...2025.04.28
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십2025.01.031. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 경영 환경의 변화에 신속하게 대응하여 현대그룹을 성장 및 발전시킨 요인은 결단력과 강력한 리더십이었다. 그는 사업을 확대하며 불확실한 미래에 대해 불안감도 있었겠지만, 항상 긍정적으로 생각하였고, 기업인과 노동자는 단순하게 이윤만을 일해서 일하는 것이 아니라 민족의 사명감을 가지고 일해야 한다고 강조하며 현대그룹에서 일하는 근로자들에게 역사적 사명의식을 고취시켜나갔다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장은 인재 경영을 중요시하였다. 그는 사람에 대한 욕심이 많아 삼성의 최고 자산은 인재라...2025.01.03
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국내 배달기업 성공-실패 사례2025.01.291. 배달의 민족 배달의 민족은 2011년 3월 10일에 설립된 배달 애플리케이션으로, 대표인 김봉진 씨의 기업가 정신, 수평적 문화 구조, 공동의 이익 추구 등의 요인으로 국내 1위 배달앱으로 자리잡았다. 순 방문자 수와 월간 주문 수가 지속적으로 증가하고 있으며, 2018년 기준 배달앱 시장 점유율 1위를 차지하고 있다. 2. 요기요 요기요는 2011년 11월 18일에 설립된 배달 애플리케이션으로, 독일의 벤처기업 '딜리버리 히어로'가 운영하고 있다. 2013년 구글 플레이 베스트 앱 수상, 2016년 브랜드 고객 충성도 1위 ...2025.01.29
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에어비앤비 창업 사례를 통해 본 실현접근법의 적용2025.01.261. 실현접근법(effectual approach) 실현접근법은 창업과 기업가 정신을 경험론적 사고방식에 기반하여 접근한 이론입니다. 이 이론은 창업자가 자신이 가진 자원과 역량을 활용해서 즉각적으로 행동하면서 시행착오를 통해서 배우는 과정을 강조합니다. 불확실성을 인정하고 리스크를 수용하는 동시에 다양한 이해관계자와 협력해서 새로운 기회를 창출하여, 환경변화에 맞춰서 목표와 계획을 유연하게 조정하는 것을 중요시합니다. 2. 에어비앤비 창업 사례 에어비앤비는 창업 3년 만에 샌프란시스코에 자체 사옥을 건립하였고, 이후 4년 만에 기...2025.01.26
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창업과 기업가 정신에 대한 의견2025.01.291. 국내 창업 현황과 통계 분석 한국의 창업 환경은 최근 몇 년간 급격히 변화하고 있으며, 정부의 창업 지원 정책과 다양한 스타트업 생태계의 확대로 창업 활동이 활발해지고 있습니다. 2023년 기준, 한국의 연간 신규 창업 수는 약 30만 건에 달하며, 이는 전년 대비 5% 증가한 수치입니다. 특히, IT 및 핀테크 분야에서의 창업이 두드러지게 증가하고 있는데, 이는 디지털 전환과 비대면 서비스의 수요 증가에 기인한 것으로 분석됩니다. 또한, 청년 창업가의 비율도 꾸준히 증가하고 있으며, 전체 창업자의 약 40%가 30세 이하인 ...2025.01.29
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기업가정신과 창의적 사고2025.01.181. 기업가 정신과 리더십 박재병 대표의 기업가 정신과 리더십을 분석했습니다. 그의 혁신성, 진취성, 위험감수성, 자율성 등 기업가 정신의 세부 항목들을 살펴보았습니다. 박재병 대표는 기존의 노인돌봄 서비스가 오프라인에 머물러 있다는 점을 주목하고, 온라인 공간을 구축하여 정보 비대칭 문제를 해결하고자 했습니다. 또한 시니어 산업에 대한 관심이 고조되기 전에 선제적으로 시장에 진출하는 등 진취적인 모습을 보였습니다. 이러한 기업가 정신과 리더십을 통해 케어닥이 성장할 수 있었습니다. 2. 케어닥 SWOT 분석 케어닥의 SWOT 분석...2025.01.18
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기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론 및 사례 기업 분석2025.01.241. 슘페터의 기업가정신 슘페터의 기업가정신은 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임 수행을 위해 기업가가 갖추어야 할 자세와 정신을 의미한다. 그에 따르면 기업가는 새로운 기술 혁신을 통해 기존 시장에 변화를 주며 새로운 기회를 창출하는 역할을 수행한다. 슘페터는 기업가가 갖추어야 할 핵심 요소로 신제품 개발, 새로운 생산방법 도입, 신시장 개척, 새로운 원료 및 부품 공급, 새로운 조직 형성, 노동생산성 향상 등을 제시했다. 2. 피터 드러커의 기업가정신 피터 드러커는 기업가정신을 '혁신'이라고 정의했으며, 기업가는 기존의 리소...2025.01.24
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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 시대 사람 중심 기업가 정신2025.01.131. 4차 산업혁명 시대 온디맨드 서비스 4차 산업혁명 시대에서 온디맨드 서비스는 고객들이 느끼거나 가지고 있는 문제를 원하는 시점과 원하는 장소에서 원하는 형태로 해결하는 것을 말합니다. 기업들이 거대한 온디맨드 흐름에 맞추기 위해서는 제품이나 서비스가 가지는 본질적 가치가 무엇인지를 고민해야 하며 가치를 중심으로 시장을 재정의해서 비즈니스 모델을 다시 만드는 디지털 변혁 전략과 여러 프로세스와 자원들을 표준화하고, 유연화하며, 통합화하는 생산운영시스템 구축 전략 등을 만들고 실행해야 합니다. 2. 사람 중심 기업가 정신 사람 중...2025.01.13
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현대그룹과 삼성그룹 창업주들의 리더십 비교2025.01.031. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 뚝심과 저력으로 현대그룹을 키워나갔다. 그는 적극적이고 진취적인 자세로 임직원들을 독려했으며, 위기 상황에서는 솔선수범하여 불가능해 보이는 일도 해내는 모습을 보였다. 이를 통해 조직 전체의 존경을 얻을 수 있었다. 그의 적극성과 진취성, 근면성은 특유의 사업 추진력으로 나타났다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장은 변화와 위기에 대한 탁월한 판단과 대처 능력, 미래를 내다보는 예리한 혜안과 확고부동한 경영 능력으로 정주영 회장과 함께 한국 기업 성장사의 쌍두마차를 이끌었다. 그는 국내...2025.01.03
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