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기본소득제를 도입해야하는가2025.05.021. 기본소득제 기본소득제도는 수혜자의 사전 기여가 없었음에도 국가가 최소생활비를 지급하는 제도이다. 이를 통해 복지 사각지대와 낙인효과를 해소할 수 있지만, 명확한 규정 부족, 재정 안전성 부족, 사회적 합의 부족 등의 한계가 있다. 또한 도덕적 해이, 근로의욕 저하, 부의 편중 심화 등의 단점이 있어 도입이 타당하지 않다는 의견이 있다. 1. 기본소득제 기본소득제는 모든 시민에게 일정 수준의 소득을 보장하는 제도로, 사회적 불평등을 해소하고 경제적 안정을 도모할 수 있는 대안으로 주목받고 있습니다. 이 제도는 개인의 자유와 선택...2025.05.02
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북한이탈주민에 대한 사회복지 서비스 분석 및 개선방안2025.05.021. 북한이탈주민의 입국자 현황 북한이탈주민의 입국자 수는 1990년대 중반부터 꾸준히 증가하여 2011년에는 총 2만 3,100명에 이르렀다. 이들 중 여성 비율이 압도적으로 많고, 20~40대의 무직 또는 노동자 출신이 많은 것으로 나타났다. 2. 북한이탈주민의 성격 변화 북한이탈주민의 특징은 여성 비율이 70%를 넘는다는 점, 청년 및 장년층의 비중이 크다는 점, 북한에서의 직업 분포가 다양하다는 점 등이다. 이에 따라 이들에 대한 지원 정책은 단순한 생계 지원보다는 교육, 직업 훈련, 취업 지원 등에 초점을 맞추어야 한다. ...2025.05.02
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노동 시장에서 임금이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어드는 이유2025.05.041. 근로자들의 근로 의욕 근로자들의 근로 의욕의 원인은 결국 임금 수준이었다. 근로자들은 승진을 해서 윗단계로 올라가 계급이 달라져야 임금이 상승하기 때문에 열심히 일했다. 2. 임금 수준과 근로 시간 기업에서 근로자의 임금 수준이 일정 수준을 넘어서면 근로 시간이 줄어든다. 이는 근로 시간과 휴식 시간의 관계가 반비례하기 때문이다. 임금 수준이 증가하면 휴식 시간을 즐기는데 더 많은 관심을 기울이게 된다. 3. 삶의 질 향상 소득이 일정 수준을 넘어서면 사람은 이제 삶의 질 향상에 더 많은 관심을 기울이게 된다. 삶의 질이 향상...2025.05.04
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국민기초생활제도의 문제점과 해결방안2025.01.181. 국민기초생활제도 국민기초생활제도는 2000년 10월에 시행되었으며, 그동안 보충임금제와 통합급여제로 인해 근로능력이 있는 수급자의 근로의사 저하가 문제로 지적되어 왔습니다. 특히 통합급여제도에서는 생계급여 선정기준을 초과하면 다른 현물급여가 동시에 상실되는 '전부 또는 전무'의 문제가 발생하여 빈곤의 함정에 빠지게 됩니다. 이에 따라 2015년 7월에 급여유형별 수급자 선정기준을 다층화하고, 급여별 적정수준 및 운영주체를 개별화하는 제도 개편이 이루어졌습니다. 2. 국민기초생활제도 개편 국민기초생활제도 개편의 주요 내용은 수급...2025.01.18
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사회적임금과 시장임금에 대한 고찰2025.04.251. 사회적임금과 시장임금 사회적임금은 사회가 가계를 제도적으로 지원해 주는 것을 의미하며, 기초생활급여, 보육비, 아동수당, 산재, 실업급여, 국민연금, 기초노령연금, 교육비, 건강보험 등이 이에 해당합니다. 반면 시장임금은 개인이 회사에 노동력을 제공하고 받는 급료를 말합니다. 2. 사회적 임금이 높아질 경우 발생할 문제와 사례 영국과 아르헨티나의 사례를 통해 사회적 임금이 급격히 증가할 경우 국가 재정 악화, 근로의욕 저하, 시장임금 상승 등의 문제가 발생할 수 있음을 확인할 수 있습니다. 이는 결국 경제위기로 이어질 수 있으...2025.04.25
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[우수사원추천] 우수사원추천예문 모음2025.04.251. 우수사원 추천 문서에서는 우수사원 추천 예문 5가지를 제시하고 있습니다. 각 예문에서는 추천 대상자의 긍정적인 업무 태도와 성과, 직원들에게 미치는 긍정적인 영향 등을 언급하며 우수사원으로 추천하는 이유를 설명하고 있습니다. 1. 우수사원 추천 우수사원 추천은 직원들의 업무 성과와 역량을 공정하게 평가하고 인정하는 중요한 과정입니다. 이를 통해 직원들의 동기부여와 업무 효율성 향상을 기대할 수 있습니다. 추천 기준은 객관적이고 투명해야 하며, 업무 실적, 팀워크, 리더십, 혁신성 등 다양한 요소를 종합적으로 고려해야 합니다. ...2025.04.25
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보편적 기본소득의 필요성과 장단점, 수급자의 자립과 복지에 대한 의견2025.05.111. 보편적 기본소득 보편적 기본소득은 재산·노동의 유무와 상관없이 모든 국민에게 개별적으로 무조건 지급되는 소득을 말한다. 최근 전 세계적으로 보편적 기본소득 도입 논의가 활발해지고 있으며, 한국에서도 이재명 경기도지사가 제안하면서 공론화되었다. 그러나 아직까지 구체적인 실행 계획은 나오지 않고 있다. 보편적 기본소득제도는 여러 가지 문제점을 가지고 있는데, 재원 마련 방안 불명확, 기존 복지체계와의 관계 설정 불분명, 근로 의욕 저하 및 노동시장 왜곡 가능성, 도덕적 해이 발생 가능성, 재정 지속가능성 문제, 다른 선진국들과의 ...2025.05.11
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사회보장의 소득재분배 유형과 효과2025.05.121. 사회보장 사회보장은 개인이 어떤 불행이 처하더라도 최소한의 인간다운 생활을 하면서 살 수 있도록 국가가 정책적으로 보장하는 것으로서 삶의 질과 삶에 대한 만족과 행복의 정도를 뜻하고 있으며, 외형적 생활 상태와 내면적 만족감을 모두 포함하고 있는 제도다. 오늘날 한 개인의 인생에는 질병, 빈곤 등 예상치 못한 어려움이 발생할 수 있기 때문에 개인이 겪는 어려움은 시간이 지날수록 사회 문제로 발전할 가능성이 있다. 따라서 앞으로 국가는 모든 사회 구성원들이 인간다운 생활과 삶의 질을 보장받을 수 있도록 사회보장제도를 시대에 맞게...2025.05.12
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사회복지법제와실천 토론2025.01.181. 우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정 비교 우리나라의 사회복지법은 사실 꽤 늦은 때에 발전을 시작했습니다. 50년대에는 한국전쟁, 60년대에는 독재 정권, 70년대에는 경제 개발에 집중된 시선 등으로 인하여 상당 부분 법안이 만들어지긴 했지만 구체적으로 복지국가의 건설이 목표가 된 것은 1980년대입니다. 이때 헌법 개정을 통해 32조 인간다운 생활 사회보장, 제30조 사회권적 기본권 조항이 신설되면서 대대적인 사회복지법의 제정이 시작되었습니다. 독일의 사회보장법의 발전은 1883년, 병역 보장법을 시작으로 해서 84년의 산재...2025.01.18
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사회복지실천기술론: 자선의 한계와 생산적 복지의 필요성2025.01.051. 자선의 개념과 한계 자선은 선의를 베풀어 불행이나 재해, 자활을 할 수 없는 사람들을 돕는 것이지만, 이는 근본적인 문제 해결책이 되지 못한다. 오히려 자선에 의존하게 되면 수혜자들의 자립 의지가 약화되는 '복지병' 현상이 발생할 수 있다. 2. 생산적 복지의 필요성 복지병을 극복하기 위해서는 수혜자들의 자립과 자활을 추구하는 생산적 복지 정책이 필요하다. 예를 들어 청년 수당 지급 시 취업 노력 여부를 지속적으로 확인하고 이에 따라 급여 수준을 조정하는 등의 방식으로 수혜자들의 근로 의욕을 자극할 수 있다. 1. 자선의 개념...2025.01.05
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