총 34개
-
임윤찬 피아니스트의 학습동기 이론2025.01.151. 성취목표 이론 학습 동기는 학습자가 가진 과제 수행의 목표 지향성에 따라 과제 수행의 과정과 결과가 달라진다. 임윤찬 피아니스트의 피아노 연주 동기를 성취목표이론의 이원구조와 삼원구조 중 숙달 목표에 의거하여 분석할 수 있다. 그는 작곡가들의 창작 정신을 청중에게 전달하고, 음악가로 성장한다는 것이 단지 기교의 완성이 아니라는 것을 깨달았으며, 기술 숙달과 지식 획득을 목표로 하였다. 2. 기대가치 이론 임윤찬 피아니스트의 성취동기 수준은 주어진 과제, 활동, 과목(영역)에 대해 형성된 주관적인 기대와 가치에 의해 결정되었다....2025.01.15
-
귀인이론에 대한 고찰2025.01.021. 귀인이론 귀인이론은 사람들이 성공이나 실패의 원인을 내적 요인(노력, 능력 등)이나 외적 요인(우연, 상황 등)에 귀속시키려는 경향을 설명하는 이론입니다. 켈리의 공변모형은 행동의 합치성, 일관성, 특이성 정보를 종합적으로 고려하여 내적 귀인과 외적 귀인을 구분합니다. 귀인이론은 개인의 심리적 건강을 유지하는 데 도움이 될 수 있지만, 때로는 이기적인 것으로 인식될 수 있습니다. 적절하게 사용된다면 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 1. 귀인이론 귀인이론은 개인이 자신과 타인의 행동을 어떻게 해석하고 설명하는지에 대한 이론입...2025.01.02
-
<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 11장 동기 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사2025.01.291. 동기 동기는 신체적, 심리적 활동을 촉발, 관리, 유지하는 데 관여하는 모든 과정을 의미합니다. 동기이론은 동물의 접근-회피 행동 양상과 개체의 선호도, 수행 수준을 설명합니다. 동기의 기능은 생물과 행동을 관련짓기 위해, 행동의 변산성을 설명하기 위해, 공개적 행동에서 사적인 상태를 추론하기 위해, 행동에 대한 책임을 부과하기 위해, 역경을 극복하는 끈질긴 노력을 설명하기 위해 등입니다. 2. 동기 이론 동기의 근원으로 추동(내적 상태)과 유인물(외적 자극)이 있습니다. 추동 긴장감소이론에 따르면 생리적 욕구에서 생성되는 내...2025.01.29
-
[A+ 레포트] 사회심리학_일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.(개인적 사례 3가지 이상)2025.01.141. 귀인 이론과 일상적 판단 귀인 이론은 개인이 타인의 행동이나 일어난 상황의 원인을 어떻게 해석하는지에 대한 심리학적 접근을 제공한다. 일상생활에서 나는 이 귀인 이론을 적용하여 다양한 상황에서 타인의 행동을 해석하곤 한다. 예를 들어, 친구가 약속에 늦었을 때 내적 귀인과 외적 귀인으로 해석하는 방식에 따라 친구에 대한 태도와 반응이 달라질 수 있다. 이러한 경험을 통해 나는 귀인 스타일이 개인의 태도와 반응에 큰 영향을 미친다는 것을 깨달았다. 2. 집단 규범과 순응의 경험 대학교 신입생으로서 처음 맞이한 OT(오리엔테이션)...2025.01.14
-
켈리의 공변 모형을 적용할 수 있는 행동의 예시와 귀인 형성 방식2025.05.161. 켈리의 공변 모형 켈리의 공변 모형은 사람들의 행동에 대한 원인을 설명하는 모형으로, 합의성, 특이성, 일관성의 세 가지 정보를 통해 내적 귀인과 외적 귀인을 판단할 수 있다. 달리기 선수의 우승, 약물 검사 실패 등의 예시를 통해 공변 모형을 설명할 수 있다. 2. 표적 인물과 관심 자극 표적 인물의 행동에 대한 반응을 보이는 사람들의 정보를 통해 일치성, 독특성, 일관성을 파악할 수 있다. 이를 통해 내적 귀인과 외적 귀인을 판단할 수 있다. 3. 귀인 형성 방식 공변 모형의 세 가지 정보에 따라 내적 귀인과 외적 귀인이 ...2025.05.16
-
현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)2025.01.131. 경쟁적 가치 리더십이론 경쟁적 가치 리더십이론은 조직에서 경쟁과 성과를 중시하는 리더십 스타일을 설명한다. 이 이론은 리더십을 경쟁적으로 이해하고, 리더가 조직 내에서 경쟁과 성과를 최우선으로 생각하고 행동하도록 유도한다. 리더는 목표 달성을 위해 능력과 역량을 경쟁적으로 발휘하고, 구성원들을 성과주의적인 방향으로 이끌어간다. 리더는 조직의 목표 달성을 위해 구성원들 간의 경쟁을 촉진하고, 성과를 보상하는 제도를 구축하여 성과를 독려해야 한다. 2. 거래적-변혁적 리더십이론 거래적-변혁적 리더십이론은 조직 내에서 리더십을 두 ...2025.01.13
-
현대적 리더십 이론2025.01.121. 경쟁적 가치 리더십이론 경쟁적 가치(competing values) 리더십이론은 통합적 관점을 유지하려는 리더십이론의 하나로서 퀸(Quinn, 1988)에 의해 연구되었다. 이 이론은 조직에서 나타나는 리더십의 초점을 가로축에는 외부지향적-내부지향적으로, 세로축에는 통제 위주-유연성으로 나누어 네 가지 영역을 제시하였다. 경쟁적 가치 리더십이란 '환경적응, 목적 달성, 형태 유지, 통합 등의 네 가지 활동이 서로 상반된 가치를 추구'한다는 것이다. 리더는 이 네 가지 기능을 수행하기 위해 비전 제시형, 분석형, 동기부여형, 목...2025.01.12
-
한국방송통신대학교 심리학에게묻다, 내 인상이 어때서에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해 작성2025.01.261. 자신의 인상에 대한 자기 분석 나는 평소에도 유순한 인상을 가지고 있다는 소리를 듣는다. 처음 나의 인상을 평가받았던 기억을 떠올리면 초등학교 시절로 돌아가야 할 것이다. 형편이 넉넉치 않았던 편임에도 불구하고 축구를 좋아했던 나는 축구부에서 열심히 운동을 했었다. 하지만 눈매가 축 처져있고 형제에게 물려받은 옷을 입었던 나의 생김새와 옷차림은 다른 친구들과 코치님의 나에 대한 인상형성 과정에서 일부 핵심 특성을 강조하게 만들었다. 특히 유순하고 소극적이리라 추론된 특성은 나를 후방에 위치하면서 비교적 중요하지 않은 역할인 수...2025.01.26
-
동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용 설명, 동기 강화를 위한 적절한 이론과 이유2025.01.151. 동기의 개념 동기는 인간의 행동을 활성화시키고, 행동의 방향을 설정하며, 행동을 유지시키는 힘을 말한다. 동기는 크게 외재적 동기와 내재적 동기로 나뉘는데, 외재적 동기는 외부의 보상이나 처벌에 의해 유발되는 동기이고, 내재적 동기는 개인의 내적 요인에 의해 유발되는 동기이다. 2. 전통주의적 동기이론 전통주의적 동기이론에는 쾌락주의 원리, 본능이론, 무의식적 동기의 이론(프로이트의 추동이론, 추동감소이론, 각성이론, 욕구위계론) 등이 있다. 이 이론들은 동기의 생물학적, 무의식적 요인을 강조하지만 인간의 복잡한 동기를 충분히...2025.01.15
-
학습동기에 대한 욕구 및 인본주의적 관점과 인지적 관점2025.01.031. 학습동기의 정의 학습동기란 학습자가 자발적으로 목표를 수립하고 학습 활동을 지속하도록 하는 힘을 의미한다. 욕구 및 인본주의 관점에서는 학습 동기의 내재적인 근원을 심리적 욕구, 암묵적 욕구, 생물학적 욕구 및 매슬로의 욕구위계이론에 따라 바라본다. 이 관점에서는 인간의 내적인 성장 의지가 학습 동기를 발생시킨다고 본다. 2. 인지적 관점의 학습동기이론 1. 기대-가치 이론: 기대와 가치가 미래의 행동을 예측하는 데 중요한 역할을 한다는 이론으로, 학습 동기는 성공에 대한 기대와 가치에 대한 인식의 함수라고 정의할 수 있다. ...2025.01.03
1 / 4
