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공연예술의 이해와 감상 - 연극 '말 잘 듣는 사람들' 관람 비평문2025.01.241. 연극 '말 잘 듣는 사람들' 본 연극은 2004년 미국 켄터키주의 맥도날드에서 일어났던 보이스피싱 사건과 관련한 실화를 바탕으로 창작된 작품으로서, 권력과 복종에 대한 주제를 다루고 있다. 연극은 형사의 일방적인 명령에 복종해 주인공인 차예슬을 괴롭히는 매니저와 매니저의 남편의 이야기를 다루고 있다. 매니저는 본인의 지위를 지키기를 원했고, 매니저의 남편은 본인의 음주운전에 대한 처벌을 받지 않기 위해 형사의 말을 무조건적으로 따르며 주인공 차예슬에 대한 무리한 수사를 이어간다. 2. 연극의 주제 및 내용 본 작품은 권력에 대...2025.01.24
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청소년리더십개발2025.01.241. 분석적 문제해결 분석적 문제해결은 일반적으로 '문제정의', '대안모색', '대안평가', '해결책 실행'의 4단계로 이루어집니다. '문제 정의'는 문제를 잘 정의해야 타당하고 합리적 해결이 가능하기 때문에 상황을 진단하고 실제 문제에 집중하는 것을 말합니다. '대안 모색'은 여러 개의 가능한 대안들을 제시하고 그 중 하나의 해결책을 미루는 것을 의미합니다. '대안 평가'는 제시된 대안들에 대한 이점과 불리한 점을 비교하는 것으로 만족스러운 것이 아니라 최적의 기준에 따라 평가해야 합니다. '해결책 실행'은 해결책을 실행하고 후속...2025.01.24
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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]2025.05.121. 조직의 개념 조직이란 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회이다. 사람은 직업을 통해 지위, 역할, 급료, 자격 등을 조직으로부터 받고, 철학, 가치관, 지식, 능력, 노동, 기술과 같은 개인적 특성을 제공하면서 조직에 기여한다. 조직은 현대인의 삶과 떼려야 뗄 수 없는 관계를 맺는 존재이며, 과정과 구조라는 2가지 개념을 동시에 포함한다. 2. 조직의 정의 조직의 정의에 대해 막스 베버는 관료제의 전문가로, 파슨은 특정한 목적을 가진 사회적 시스템이라고 정의하였다. 이를 종합하...2025.05.12
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경제와 사회 세미나: 주요 사상가들의 핵심 개념 분석2025.04.291. 루소의 불평등 기원론 루소의 불평등 기원론의 핵심 개념은 사회적 불평등, 즉 정치적 불평등이다. 루소는 원시 자연 상태에서는 평화로웠지만, 농경과 정착으로 인해 사유재산이 생기고 소유 욕구가 생기면서 불평등이 발생했다고 본다. 강자들은 자신들의 권력과 부를 지키기 위해 규제와 법을 만들어 약자들을 지배하게 되었다고 주장한다. 2. 애덤 스미스의 국부론 애덤 스미스의 국부론의 주요 개념은 보이지 않는 손, 자유로운 이윤 추구, 분업, 등가교환이다. 스미스는 개인이 자유롭게 이익을 추구하면 자연스럽게 생산자와 소비자 모두에게 최적...2025.04.29
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철학자 니체의 삶과 사상2025.05.071. 니체의 생애 니체는 독일 출생으로 목사 집안에서 자랐지만, 어릴 때 아버지의 죽음으로 여성적이고 섬세한 성격을 지니게 되었다. 대학생 시절에는 일탈적인 행동을 보였지만, 철학에 깊이 빠져들었고 특히 그리스 문화와 바그너와의 교류에 큰 영향을 받았다. 그는 젊은 나이에 대학 교수가 되었지만, 건강이 좋지 않아 1900년에 세상을 떠났다. 2. 니체의 철학 사상 니체는 기존의 도덕관을 허구로 보았고, 삶을 권력에 대한 의지로 바라보았다. 그는 선악을 구분하는 기존 도덕관에 반대하며, 새로운 가치를 추구했다. 그의 철학에는 인간에 ...2025.05.07
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권력과 권위의 차이점 정리2025.01.271. 권력 권력은 한 개인이나 집단이 다른 사람들의 의지와 상관없이 자신의 뜻을 실현할 수 있는 능력을 의미합니다. 권력은 강제성, 불평등한 관계, 제재와 보상 등의 특징을 가지고 있습니다. 2. 권위 권위는 한 개인이나 집단이 특정 분야에서 다른 사람들에게 영향력을 발휘하며, 그 영향력이 자발적으로 인정되고 수용되는 상황을 의미합니다. 권위는 자발적 수용, 도덕적 정당성, 신뢰와 존경을 바탕으로 형성됩니다. 3. 권력과 권위의 차이점 권력과 권위는 정의, 작용방식, 관계 형태, 주요 요소 등에서 차이가 있습니다. 권력은 강제적이고...2025.01.27
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연예인들의 권력과 그 영향력2025.05.091. 연예인의 공인성 연예인들은 과거 공무원들과 같이 공인으로 간주되어 사회적으로 더 높은 도덕적 책임이 요구되었다. 현재 연예인들의 활동이 공권력과 같은 강제적인 것은 아니지만, 대중에게 미치는 영향력이 크고 그들의 활동으로 벌어들인 자본이 사회적으로 형성된 공공재라는 점에서 연예인들을 공인으로 볼 수 있다. 2. 연예인의 소프트파워 연예인들은 정치인이나 지도자는 아니지만 소프트파워를 통해 사회의 방향을 결정하는 위치에 있다. 그들의 메시지와 활동이 사회적 트렌드와 산업계의 판도, 법 형성 등에 큰 영향을 미치고 있다. 3. 유튜...2025.05.09
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선적 고려사항2025.01.241. 사회복지정책의 6가지 급여형태 사회복지정책을 대표하는 6가지 급여형태는 현금, 현물, 바우처, 기회, 서비스, 권력이 있으며 이 중 현금과 현물이 가장 대표적으로 사용되고 있다. 각 급여형태의 특징과 장단점을 살펴보고 향후 우리나라 사회복지정책 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태에 대한 의견을 제시하였다. 2. 현금급여의 장점 현금급여는 자신의 효용성을 극대화할 수 있고 자기결정에 따라 사용할 수 있으며, 인간의 존엄성을 유지하는데 훨씬 우월할 수 있다. 또한 관리적 측면에서도 현금지급 후 관리가 필요치 않음...2025.01.24
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리더의 5가지 권력 원천2025.01.241. 보상적 권력 보상적 권력은 권력 행사자가 수용자에게 보상을 줄 수 있다는 지각에 의해 형성되는 권력으로, 보상능력이 큰 권력행사자일수록 상적 권력의 강도도 커진다. 보상적 권력의 크기는 자원과 보상을 관리자가 실제로 통제하는지 여부뿐만 아니라 약속을 지킬 수 있는 능력과 의지를 가지고 있다고 표적인물이 지각하고 있는지 여부에 따라 다르다. 관리자들은 통상적으로 동료나 상사에 대해서보다는 부하에 대해서 한층 더 많은 보상적 권력을 가지게 된다. 2. 강압적 권력 강압적 권력은 권력수용자가 특정의 것을 달성하지 못할 때 처벌을 받...2025.01.24
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권력과 권위의 차이 정리2025.01.271. 권력의 개념과 유형 권력은 사회과학에서 매우 중요한 개념으로, 한 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 행동을 자신의 의도대로 변화시키는 능력을 의미합니다. 권력은 강제적, 보상적, 합법적, 전문적, 준거적 권력 등 다양한 유형으로 나타날 수 있습니다. 2. 권위의 개념과 유형 권위는 다른 사람이나 집단이 자발적으로 인정하고 따르는 영향력을 의미합니다. 권위는 주로 전통적, 카리스마적, 합리적-법적 권위로 분류됩니다. 3. 권력과 권위의 차이점 권력과 권위는 개념적으로나 기능적으로 여러 차이점이 있습니다. 권력은 주로 강제적이...2025.01.27
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